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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei merca leasing die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
merca leasing
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
merca leasing
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung und Mitarbeiter selbst an.

3,0
Kommunikation

Normal - kann immer besser sein. Information ist hier eine Holschuld. Das ist in vielen anderen Betrieben auch so.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder versteht sich mit jedem, aber in Ordnung.

4,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit. Konnte Urlaub immer frei wählen, natürlich mit Abstimmung in der Abteilung. Einige Kollegen/Kolleginnen haben Teilzeit eingereicht und keine Probleme ebenso mit Elternzeit. Homeoffice ist teilweise auch möglich.

3,0
Vorgesetztenverhalten

Insgesamt in Ordnung - mancher sieht das anders.

5,0
Interessante Aufgaben

Von Anbahnung bis Abwicklung ist alles dabei. Sehr spezielles und sehr großes anspruchsvolles Leasinggeschäft. Enormes Know-how.

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