17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr lebendige Atmosphäre mit ständig neuen Herausforderungen und viel Raum zur Einbringung eigener Ideen
Typischer Arbeitsumfang für ein high-growth startup
Gute Aufstiegschancen für motivierte Personen
Man wird in keiner Situation im Stich gelassen
Die Gründer geben konstruktives Feedback, sind stets offen für Fragen und Ideen und schaffen ein positives Unternehmensklima
Viele Snacks, Kaffee, gefiltertes Wasser ... alles, was man braucht.
Offen und direkt
Möglichkeit, viele verschiedene Aufgaben zu übernehmen – besonders im Sales-Bereich kann man in alle Bereiche eintauchen, Schritte im Sales-Prozess durchlaufen und die AEs sowie Gründer direkt unterstützen
Einzigartige Atmosphäre durch flache Hierachien, respektvollem Umgang und unmittelbarem Zugang zu den Gründern. Ich habe mich stets sehr wohl gefühlt, der Umgangston ist sehr locker und offen.
Meine Erfahrung während dem Praktikum hat gezeigt, dass Mercanis ein sehr gutes Image in der Branche hat. Aktuelle und potentielle Kunden schwärmen oft von dem Produkt.
Kein klassisches 9-5 Umfeld. Allerdings wird zu keiner Zeit bis tief in die Nacht gearbeitet.
Die Möglichkeiten mehr Verantwortung zu bekommen oder nach einem erfolgreichen Praktikum übernommen zu werden bestehen. Das konstante Wachstum und Fördern hat einen hohen Stellenwert und Priorität.
Das Gehalt ist für ein Praktikum überdurchschnittlich. Dennoch könnte es gerne ein wenig höher sein.
Hier wird sehr darauf geachtet. Der CO2 Abdruck wird durch Ausschalten der Heizung/Lichter nach Feierabend weitmöglichst reduziert.
Toller Zusammenhalt, ich habe mich sehr wohl gefühlt in der täglichen Zusammenarbeit mit meinen Teamkollegen. Das hat mich auch oft dazu bewogen am Wochenende oder nach Feierabend zusammen etwas zu unternehmen. Die wöchentlich optionalen Barabende auf Kosten von Mercanis stärken den Zusammenhalt und Kultur. Hier ist beachtlich, dass fast jeder Mitarbeiter das auch wahrnimmt und daran teilnimmt. Hinzu kommen regelmäßige (ca. 1x pro Monat) Teamabende, wo man zusammen Fußball schaut, essen geht, etc.
Die meisten Mitarbeiter sind recht jung. Die älteren Kollegen werden hier nicht anders behandelt.
Ständiges Feedback, enge Zusammenarbeit und ein offenes Ohr zeichnet die Vorgesetzten aus. Es wird sich stets viel Zeit genommen für Fragen, Anregungen, etc.. Verbesserungsvorschläge und Kritik wird konstruktiv und offen kommuniziert.
Super Räumlichkeiten in top Lage am Prenzlauer Berg. Man wird mit neustem Equipment (Mac oder Windows) ausgestattet. Ein breites Portfolio an Snacks und Drinks sorgen für das nötige Nervenfutter.
Super Kommunikation, ständiges wöchentliches Feedback, Stand Up Meetings,etc. Alle Mitarbeiter sind sehr offen für Fragen. Es ist auch ein riesen Vorteil, dass man extrem viel von der Erfahrung von den anderen Mitarbeitern profitieren/lernen kann.
Als Praktikant fühlte ich mich stets vollstens respektiert und gleichberechtigt.
Währen des Praktikums konnte ich Schwerpunkte selber legen und definieren. Das Aufgabenspektrum war groß und mir wurde zu keiner Zeit langweilig.
Optionales wöchentliches Afterwork & die gesunden Snacks. Außerdem bekommt man schnell viel Verantwortung.
dynamisches und schnell wachsendes Umfeld. Insbesondere im Vertrieb/Sales gibt es sehr viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Durch das innovative Produkt und das schnelle Wachstum kann in den nächsten Jahren hier sehr viel Umsatz gemacht werden. Wer Bock auf auf hohe Salesumsätze hat, ist hier genau richtig.
Gutes Ansehen in der Branche. Selbst die alteingesessenen Anbieter / Berater ziehen den Hut vor MERCANIS.
Kein klassischer 9 to 5 Job. Durch den sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen/innen, verfliegt die Zeit wie im Flug. Man ist gerne im Office und kann hier auch Freunde finden, wenn man möchte.
Starker Zusammenhalt. Es finden regelmäßige Mittagessen, Teamevents, sowie das sogenannten Freitagmittag und -abendevent statt. Fast alle Mitarbeiter/innen nehmen hieran teil.
Ältere Kollegen/innen werden gleichermaßen in das Unternehmen integriert und aufgrund Ihrer Erfahrung geschätzt. Bei offenen Fragen, stehen diese stets zur Verfügung.
Die Gründer haben hohe Anforderungen an die Mitarbeiter, insbesondere im Bereich Sales. Hierdurch kann man jedoch einiges von Ihnen lernen. Die Vorgaben und Ziele sind klar und deutlich definiert. Aufgrund der Vorerfahrung beider Gründer, insbesondere in der Start-Up Welt, haben beide stets einen Lösungsvorschlag parat und können entsprechend bei aufkommenden Herausforderungen unterstützen.
Modernste Technik wie ein MacBook und iPhone in einem Fancy Workplace mitten im Herzen von Berlin (Prenzlauer Berg) wird bereitgestellt. Die Verkehrsanbindung ist sehr gut. Im Bereich des Offices gibt es viele Restaurants, Bars und Cafes, sowie Einkaufsmöglichkeiten.
Klare und offene Kommunikation. Alle Mitarbeiter/innen werden in sämtliche Entscheidungen einbezogen. Über Veränderungen/Neuerungen wird unmittelbar und offen kommuniziert. Entscheidungen werden stets zusammen mit den Mitarbeiter/innen getroffen und nicht über deren Köpfe hinweg.
Für ein Start-up im IT-Sektor gibt es ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen den Geschlechtern. Da das Unternehmen erst seit ein paar Jahren auf dem Markt ist, bestehen realistische Aufstiegs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Stellen sind noch nicht besetzt bzw. müssen erst geschaffen werden.
Vielfältige Aufgabengebiete. Speziell im Sales kann man sich aussuchen, an welcher Stelle im Sales-Prozess man einsteigen möchte. Möchte man den ganzen Salesprozess selbst durchlaufen oder mit Hilfe der Kollegen/innen erst im Demo/Pitchcall einsteigen.
Alle im Team sind sehr aufgeschlossen und stets hilfsbereit. Die Arbeitsatmosphäre ist unter anderem durch die vielen Benefits und Events herausragend
Durch Außendarstellung der Gründer und besondere achievements wie Fundraising ein sehr positives Marktauftreten mit zunehmender Bekanntheit
Kein klassischer 9 to 5, typischer Arbeitsumfang für ein high-growth startup
Bei entsprechendem Engagement stehen einem alle Türen offen. Die eigene Leistung wird gefordert, jedoch auch stets gefördert und durch Anerkennung und neue Chancen entsprechend honoriert
Faire Vergütung, kompetitives Gehalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist omnipräsent und man trifft sich auch Abseits der Arbeit stets zu social gatherings
Die beiden Gründer sind stets offen gegenüber neuen Ideen, motivieren jeden einzelnen und sorgen für ein stimmiges Unternehmensklima
Man wird vollstens ausgestattet mit allem nötigen Equipment und das Office lässt in Sachen Getränken und Snacks keine Wünsche offen
Die Kommunikation erfolgt stets offen und transparent. Wenn Fehler gemacht werden, dann wird kommuniziert wie man bei der nächsten Gelegenheit erfolgreicher agieren kann
Man bekommt vom ersten Tag an bei entsprechendem Engagement viel Verantwortung und kann sich persönlich entfalten und den Aufgaben nachgehen, welche den eigenen Stärken am besten entspricht
Die Stimmung ist immer offen und man lacht sehr viel miteinander, dennoch sind alle sehr ambitioniert und motiviert, was einen mitzieht.
Die Gründer verfügen über extrem wertvolle Kontakte und sind sehr gut vernetzt.
Die Arbeitszeiten sind typisch für ein High Growth Startup, da man aber immer etwas spannendes zu tun hat und von netten Kollegen umgeben ist, vergehen die Tage schnell. Es war nie ein Problem, wichtige private Termine oder Arztbesuche etc. zu integrieren.
Die flachen Hierarchien und die dynamische Arbeitskultur ermöglichen es allen Mitarbeitern, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln.
Definitiv überdurchschnittliches Praktikanten Gehalt.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Heizungen untergedreht werden usw.
Freundschaftlicher Umgang, man entwickelt sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich total weiter. Es gibt regelmässige coole Events, man unternimmt nach der Arbeit mal was gemeinsam, geht Lunchen etc.
Der Altersdurchschnitt ist zwar jung, aber unabhängig von der Position stets auf einer Augenhöhe.
So wie es sein sollte, man lernt extrem viel von den Gründern. Beide haben immer ein offenes Ohr, Feedback jeder Art wird ernstgenommen.
Modernes Loft im Dachgeschoss in Prenzlauer Berg, moderne Ausstattung, stets gefüllter Getränkekühlschrank und definitiv genug Snacks für alle.
Jeder Schritt wird klar kommuniziert, regelmässiges Feedback treibt die Entwicklung voran. Man kann aus Fehlern lernen und nimmt sehr viel mit.
Habe mich immer wohl gefühlt, alle werden gleichbehandelt und ernstgenommen.
Sehr abwechslungsreich und 100% Hands-on. Man kann die Aufgaben auch selber in die Richtung treiben, die einen besonders interessiert bzw. wo man mal reinschauen möchte.
Bei Mercanis wird man wertgeschätzt!
Nur Gutes gehört und erlebt.
Gewöhnliche Startup Arbeitszeiten, die Dank spannenden Aufgaben wie im Flug vergehen.
Faire Vergütung.
Lockerer kollegialer Zusammenhalt in jungem dynamischen Team. Die gegenseitige Unterstützung ist Top. Auch nach Feierabend öfter was unternommen.
Nachvollziehbare und faire Entscheidungen. Immer ein offenes Ohr.
Gutes Office Equipment in modernem Büro. Kostenlose Getränke und vielfältige Snacks.
Regelmäßige Meetings, um abteilungsübergreifend auf dem neuesten Stand zu bleiben. Es wird ausreichend Raum für Fragen gegeben.
Sehr vielfältige und spannende Aufgaben. Die Arbeit macht Spaß!
Super Arbeitsatmosphäre, die einen dabei unterstützt persönlich und auch beruflich zu wachsen.
Jeder unterstützt jeden - mit der offenen, transparenten und trotzdem immer freundlichen Kommunikation kann man nur wachsen und besser werden.
Insbesondere das Praktikanten Gehalt liegt über dem Berliner Startup Durchschnitt.
Regelmäßige Teamevents gehören zu Mercanis wie Software und Procurement.
Beide Gründer haben immer ein offenes Ohr für Anregungen und neue Ideen.
Top Office in bester Berliner Lage mit immer gefülltem Getränkekühlschrank aus dem man sich kostenlos bedienen kann.
Bei Mercanis wird jeder gleich behandelt.
Mit guten Leistungen und Eigeninitiative kommen noch interessantere Aufgaben hinzu. Selbstverständlich bleibt die Hands-on Start-up Experience nicht aus.
Lockerer und offener Umgang miteinander
Jeder geht gerne zur Arbeit und redet gut über seine Zeit hier
Arbeitszeiten sind ideal: Unter der Woche kein 9-to-5 dafür meldet sich am Wochenende niemand wegen irgendwelcher Arbeitsaufträge
Viele ehemalige Praktikanten in Vollzeitstellen, interne Weiterbildungsmaßnahmen
Kompetitives Praktikantengehalt
Es wird auf alles geachtet: Mülltrennung, sinnvolles Heizen usw.
Super Kollegen, auch nach Feierabend tolle Zeit verbracht
Kaum ältere Kollegen
Offener und direkter Umgang mit realistischen Zielen
Geräumiges, helles Büro mit hervorragender Ausstattung- Getränke und Snacks stehen kostenlos zur Verfügung
Offene und direkte Kommunikation- perfekt um viel zu lernen
Absolute Gleichberechtigung
Aufgaben sehr abwechslungsreich und mit steigender Verantwortung
Eine sehr offene und ambitionierte Arbeitsatmosphäre die es jedem erlaubt ehrlich, fair und zielstrebig zusammenzuarbeiten.
Mercanis hat ein super Image und jeder meiner Kollegen teilt mit mir sehr viel positives über diesen Arbeitsgeber.
Man ist hier flexibel und kann bei wichtigen privaten Terminen seine Arbeitszeit einplanen. Es ist definitiv kein klassisches 9-5, eher liegen die Arbeitszeiten über dem Durchschnitt. Das ist auch gut so, denn durch interessante Aufgaben vergeht die Zeit schnell und gleichzeitig wächst man in einem schnelleren Tempo. Mit dem flexiblen Einplanen von wichtigen privaten Terminen lief es immer gut, privates und berufliches zu verbinden.
Die Karriere- und Weiterbildungmöglichkeiten sind immens. Man erhält viele Einblicke in die Herausforderungen eines schnellwachsenden Startups. Es werden sogar Literatur oder Kurse zur Verfügung gestellt.
Das Praktikumsgehalt ist über dem Durchschnitt.
Sehr starker Zusammenhalt, wie bei einer erfolgreichen Sportmannschaft.
Sehr motivierend, inspirierend, offen und man merkt, dass die Vorgesetzten zum Wachstum vom Team direkt beitragen. Es wird viel vertrauen geschenkt und man erhält sehr viele Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen.
Super Büro, gute Computer und man erhält alles was man für die eigenen Aufgaben benötigt.
Die Kommunikation ist sehr offen. Auch als Praktikant kann man offen mit den Vorgesetzten sprechen und Ideen mit einbringen.
In dem kulturell gemixten Team ist jeder definitiv gleichberechtigt.
Die Aufgaben sind sehr interessant und fordern einen heraus, wodurch man viele Möglichkeiten für das eigene Wachstum erhält. Direkt vom ersten Tag an bekommt man die Möglichkeiten sich zu beweisen.
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