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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter:innen, die bei Mercanis ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
11 Praktikant:innen empfehlen Mercanis als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr lebendige Atmosphäre mit ständig neuen Herausforderungen und viel Raum zur Einbringung eigener Ideen
Typischer Arbeitsumfang für ein high-growth startup
Gute Aufstiegschancen für motivierte Personen
Man wird in keiner Situation im Stich gelassen
Die Gründer geben konstruktives Feedback, sind stets offen für Fragen und Ideen und schaffen ein positives Unternehmensklima
Viele Snacks, Kaffee, gefiltertes Wasser ... alles, was man braucht.
Offen und direkt
Möglichkeit, viele verschiedene Aufgaben zu übernehmen – besonders im Sales-Bereich kann man in alle Bereiche eintauchen, Schritte im Sales-Prozess durchlaufen und die AEs sowie Gründer direkt unterstützen
Einzigartige Atmosphäre durch flache Hierachien, respektvollem Umgang und unmittelbarem Zugang zu den Gründern. Ich habe mich stets sehr wohl gefühlt, der Umgangston ist sehr locker und offen.
Meine Erfahrung während dem Praktikum hat gezeigt, dass Mercanis ein sehr gutes Image in der Branche hat. Aktuelle und potentielle Kunden schwärmen oft von dem Produkt.
Kein klassisches 9-5 Umfeld. Allerdings wird zu keiner Zeit bis tief in die Nacht gearbeitet.
Die Möglichkeiten mehr Verantwortung zu bekommen oder nach einem erfolgreichen Praktikum übernommen zu werden bestehen. Das konstante Wachstum und Fördern hat einen hohen Stellenwert und Priorität.
Das Gehalt ist für ein Praktikum überdurchschnittlich. Dennoch könnte es gerne ein wenig höher sein.
Hier wird sehr darauf geachtet. Der CO2 Abdruck wird durch Ausschalten der Heizung/Lichter nach Feierabend weitmöglichst reduziert.
Toller Zusammenhalt, ich habe mich sehr wohl gefühlt in der täglichen Zusammenarbeit mit meinen Teamkollegen. Das hat mich auch oft dazu bewogen am Wochenende oder nach Feierabend zusammen etwas zu unternehmen. Die wöchentlich optionalen Barabende auf Kosten von Mercanis stärken den Zusammenhalt und Kultur. Hier ist beachtlich, dass fast jeder Mitarbeiter das auch wahrnimmt und daran teilnimmt. Hinzu kommen regelmäßige (ca. 1x pro Monat) Teamabende, wo man zusammen Fußball schaut, essen geht, etc.
Die meisten Mitarbeiter sind recht jung. Die älteren Kollegen werden hier nicht anders behandelt.
Ständiges Feedback, enge Zusammenarbeit und ein offenes Ohr zeichnet die Vorgesetzten aus. Es wird sich stets viel Zeit genommen für Fragen, Anregungen, etc.. Verbesserungsvorschläge und Kritik wird konstruktiv und offen kommuniziert.
Super Räumlichkeiten in top Lage am Prenzlauer Berg. Man wird mit neustem Equipment (Mac oder Windows) ausgestattet. Ein breites Portfolio an Snacks und Drinks sorgen für das nötige Nervenfutter.
Super Kommunikation, ständiges wöchentliches Feedback, Stand Up Meetings,etc. Alle Mitarbeiter sind sehr offen für Fragen. Es ist auch ein riesen Vorteil, dass man extrem viel von der Erfahrung von den anderen Mitarbeitern profitieren/lernen kann.
Als Praktikant fühlte ich mich stets vollstens respektiert und gleichberechtigt.
Währen des Praktikums konnte ich Schwerpunkte selber legen und definieren. Das Aufgabenspektrum war groß und mir wurde zu keiner Zeit langweilig.
Alle im Team sind sehr aufgeschlossen und stets hilfsbereit. Die Arbeitsatmosphäre ist unter anderem durch die vielen Benefits und Events herausragend
Durch Außendarstellung der Gründer und besondere achievements wie Fundraising ein sehr positives Marktauftreten mit zunehmender Bekanntheit
Kein klassischer 9 to 5, typischer Arbeitsumfang für ein high-growth startup
Bei entsprechendem Engagement stehen einem alle Türen offen. Die eigene Leistung wird gefordert, jedoch auch stets gefördert und durch Anerkennung und neue Chancen entsprechend honoriert
Faire Vergütung, kompetitives Gehalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist omnipräsent und man trifft sich auch Abseits der Arbeit stets zu social gatherings
Die beiden Gründer sind stets offen gegenüber neuen Ideen, motivieren jeden einzelnen und sorgen für ein stimmiges Unternehmensklima
Man wird vollstens ausgestattet mit allem nötigen Equipment und das Office lässt in Sachen Getränken und Snacks keine Wünsche offen
Die Kommunikation erfolgt stets offen und transparent. Wenn Fehler gemacht werden, dann wird kommuniziert wie man bei der nächsten Gelegenheit erfolgreicher agieren kann
Man bekommt vom ersten Tag an bei entsprechendem Engagement viel Verantwortung und kann sich persönlich entfalten und den Aufgaben nachgehen, welche den eigenen Stärken am besten entspricht
Die Stimmung ist immer offen und man lacht sehr viel miteinander, dennoch sind alle sehr ambitioniert und motiviert, was einen mitzieht.
Die Gründer verfügen über extrem wertvolle Kontakte und sind sehr gut vernetzt.
Die Arbeitszeiten sind typisch für ein High Growth Startup, da man aber immer etwas spannendes zu tun hat und von netten Kollegen umgeben ist, vergehen die Tage schnell. Es war nie ein Problem, wichtige private Termine oder Arztbesuche etc. zu integrieren.
Die flachen Hierarchien und die dynamische Arbeitskultur ermöglichen es allen Mitarbeitern, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln.
Definitiv überdurchschnittliches Praktikanten Gehalt.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Heizungen untergedreht werden usw.
Freundschaftlicher Umgang, man entwickelt sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich total weiter. Es gibt regelmässige coole Events, man unternimmt nach der Arbeit mal was gemeinsam, geht Lunchen etc.
Der Altersdurchschnitt ist zwar jung, aber unabhängig von der Position stets auf einer Augenhöhe.
So wie es sein sollte, man lernt extrem viel von den Gründern. Beide haben immer ein offenes Ohr, Feedback jeder Art wird ernstgenommen.
Modernes Loft im Dachgeschoss in Prenzlauer Berg, moderne Ausstattung, stets gefüllter Getränkekühlschrank und definitiv genug Snacks für alle.
Jeder Schritt wird klar kommuniziert, regelmässiges Feedback treibt die Entwicklung voran. Man kann aus Fehlern lernen und nimmt sehr viel mit.
Habe mich immer wohl gefühlt, alle werden gleichbehandelt und ernstgenommen.
Sehr abwechslungsreich und 100% Hands-on. Man kann die Aufgaben auch selber in die Richtung treiben, die einen besonders interessiert bzw. wo man mal reinschauen möchte.
Bei Mercanis wird man wertgeschätzt!
Nur Gutes gehört und erlebt.
Gewöhnliche Startup Arbeitszeiten, die Dank spannenden Aufgaben wie im Flug vergehen.
Faire Vergütung.
Lockerer kollegialer Zusammenhalt in jungem dynamischen Team. Die gegenseitige Unterstützung ist Top. Auch nach Feierabend öfter was unternommen.
Nachvollziehbare und faire Entscheidungen. Immer ein offenes Ohr.
Gutes Office Equipment in modernem Büro. Kostenlose Getränke und vielfältige Snacks.
Regelmäßige Meetings, um abteilungsübergreifend auf dem neuesten Stand zu bleiben. Es wird ausreichend Raum für Fragen gegeben.
Sehr vielfältige und spannende Aufgaben. Die Arbeit macht Spaß!
Lockerer und offener Umgang miteinander
Jeder geht gerne zur Arbeit und redet gut über seine Zeit hier
Arbeitszeiten sind ideal: Unter der Woche kein 9-to-5 dafür meldet sich am Wochenende niemand wegen irgendwelcher Arbeitsaufträge
Viele ehemalige Praktikanten in Vollzeitstellen, interne Weiterbildungsmaßnahmen
Kompetitives Praktikantengehalt
Es wird auf alles geachtet: Mülltrennung, sinnvolles Heizen usw.
Super Kollegen, auch nach Feierabend tolle Zeit verbracht
Kaum ältere Kollegen
Offener und direkter Umgang mit realistischen Zielen
Geräumiges, helles Büro mit hervorragender Ausstattung- Getränke und Snacks stehen kostenlos zur Verfügung
Offene und direkte Kommunikation- perfekt um viel zu lernen
Absolute Gleichberechtigung
Aufgaben sehr abwechslungsreich und mit steigender Verantwortung
Eine sehr offene und ambitionierte Arbeitsatmosphäre die es jedem erlaubt ehrlich, fair und zielstrebig zusammenzuarbeiten.
Mercanis hat ein super Image und jeder meiner Kollegen teilt mit mir sehr viel positives über diesen Arbeitsgeber.
Man ist hier flexibel und kann bei wichtigen privaten Terminen seine Arbeitszeit einplanen. Es ist definitiv kein klassisches 9-5, eher liegen die Arbeitszeiten über dem Durchschnitt. Das ist auch gut so, denn durch interessante Aufgaben vergeht die Zeit schnell und gleichzeitig wächst man in einem schnelleren Tempo. Mit dem flexiblen Einplanen von wichtigen privaten Terminen lief es immer gut, privates und berufliches zu verbinden.
Die Karriere- und Weiterbildungmöglichkeiten sind immens. Man erhält viele Einblicke in die Herausforderungen eines schnellwachsenden Startups. Es werden sogar Literatur oder Kurse zur Verfügung gestellt.
Das Praktikumsgehalt ist über dem Durchschnitt.
Sehr starker Zusammenhalt, wie bei einer erfolgreichen Sportmannschaft.
Sehr motivierend, inspirierend, offen und man merkt, dass die Vorgesetzten zum Wachstum vom Team direkt beitragen. Es wird viel vertrauen geschenkt und man erhält sehr viele Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen.
Super Büro, gute Computer und man erhält alles was man für die eigenen Aufgaben benötigt.
Die Kommunikation ist sehr offen. Auch als Praktikant kann man offen mit den Vorgesetzten sprechen und Ideen mit einbringen.
In dem kulturell gemixten Team ist jeder definitiv gleichberechtigt.
Die Aufgaben sind sehr interessant und fordern einen heraus, wodurch man viele Möglichkeiten für das eigene Wachstum erhält. Direkt vom ersten Tag an bekommt man die Möglichkeiten sich zu beweisen.
Besonders lobenswert ist die enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam. Durch häufige Feedbackrunden verbessert man nicht nur die eigene Arbeitsweise, sondern lernt auch einiges über die Start-Up Welt.
Dies ist kein klassischer 9 to 5 Job nach dem man sich noch auf einen flat-white im Cafe trifft und die Arbeitszeiten liegen wahrscheinlich über dem Durchschnitt in der Berliner Start-Up Welt. Allerdings verfliegt die Zeit wie im Flug und man hat flexible Gestaltungsmöglichkeiten (bspw. gehe ich vor der Arbeit ins Gym).
Der kollegiale Zusammenhalt ist einwandfrei. Alle Teammitglieder arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin und unterstützen sich dabei gegenseitig so gut es geht.
Vom ersten Tag an klärt man wichtige Aufgaben und Ziele die man in seiner Praktikumszeit erreichen will und hat die Möglichkeit seine individuellen Ziele damit zu vereinbaren. Das Level an Verantwortung steigt fairerweise mit der Leistungserbringung.
At the beginning of my internship at Mercanis, I was warmly welcomed by the entire team. There was coffee, croissants and an individual lunch at a nice restaurant with my manager. Soon, I also got the opportunity to talk to the founders individually and learn more about their backgrounds. Along the way, I was constantly encouraged to ask questions and give feedback on my current experience. My employer expressed genuine interest in my own expectations and preferences in terms of tasks and communication channels. I fully received all the assistance and guidance I needed and could successfully complete the onboarding process at my own pace. Overall, the environment can be very demanding at times and it is expected that you work to the best of your abilities. Surely, this can be overwhelming in the beginning. However, there is enough room to make mistakes and a common understanding that this is natural and an essential part of the learning process.
It was transparently communicated during the application process that an internship at Mercanis is not a nine to five job. The working hours are not strictly specified - there are days where I left the office at 8 pm and then there were nights where I stayed until 10 pm. This is completely contingent on the goals that you are, in consultation with your manager, expected to achieve for that week and how you choose to manage your time. If you are a morning person and choose to come to the office earlier, nobody gives you a weird look if you leave at 7 pm. I was surprised myself how fast time can go by when working on interesting projects. Extensive lunch breaks, meetings and casual coworker conversations leave a lot of room for breathing - it is not as if you are only stuck to your screen for hours on end. Also, the people here have a great sense of humour, making the time at the office incredibly entertaining.
Personally, this casual environment and the rewarding nature of the tasks I have, usually keep my energy levels high, allowing me to pursue after-work activities on nights where I feel like it. This extent of work-life balance is surely not everyone’s cup of tea - if (...)
In my first week I briefly mentioned an interest in learning how to code. Before I knew it, I found myself having weekly “Ruby 101” workshops with the CTO. This is the extra extra mile that the company went, which truly exceeded all expectations. Wow.
Team spirit and culture is perpetually encouraged. Aside from the weekly get-togethers, there was a company dinner at a delicious Italian restaurant and an amazing summer party on a boat during my 2.5-month internship. These events in particular greatly intensify the strong bonds among the coworkers that were already formed through collaborative tasks.
(...) changed their way of talking to be more inclusive; “Have a nice evening gentlemen… and lady!”, “he wants, sorry he OR SHE, wants to…”….
All in all, I believe it would be wrong to put the full blame for the lack of female employees on the company. The willingness to hire women is definitely there!
(...) prefer to keep work and life completely separated, you will probably have a better time somewhere else. However, if you are the type of person who appreciates the work they do and is open to enjoying “life” at the office as well, don’t be discouraged by the working hours.
On Fridays, there is a debrief where the entire team gets together and everyone presents what they worked on in the past week, what goals they achieved and what their wins and losses were. Not only does this keep everyone up-to-date with what is currently happening, it also fosters great team spirit. Afterwards, we enjoy company drinks and get to know each other better outside of the work context - participation is of course completely voluntary!
Yes, I was rather surprised and disappointed when I entered the office on my first day and I realised I was the only woman. Although we would all like to believe that gender does not matter and we only see people for what they are like on the inside etc… you become startlingly aware of your two X chromosomes when entering an exclusively male workspace. During the first weeks, I probably spent more time than I should have questioning whether my outfit choices were appropriate since I lacked some type of female orientation. I was also surprised by the extensive use of casual phrases like “the boys from [company name] …”. The whole “ladies-first”-culture (as I like to call it when guys insist on opening doors for you, letting you take the first turn etc.) was fully also embraced :D
I do want to highlight that at no point I felt discriminated against based on my gender - not during the application, not during the evaluation of my performance and not during out-of-office activities. Yes, they talk a lot about men’s football - but I was told it has gotten less since I arrived ;) I found it interesting and quite amusing to observe how my colleagues (...)
As mentioned earlier, the projects are quite engaging since I had the opportunity to express my areas of interest and the assignment of my tasks took this into account. Surely, you will come across tasks that feel monotonous and are less compelling - however, that is also part of being an intern. There is work that needs to be done because it is essential to the progression of the business. The completion of these more tedious tasks is particularly recognised and highly appreciated - overall, making it very rewarding.
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