Über 10 Jahre Mercer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und (derzeit noch) gute Homeoffice Regelungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein hartes Wort, verbesserungswürdig klingt netter:
Zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter.
In manchen Teams zu wenig Fachkenntnis in bestimmten Bereichen so das man relativ alleine da steht bei schlechter Vernetzung ausserhalb des Teams. Wenn ein Chef nur wenig Berührungspunkte mit der eigenen Arbeit hat, kann er noch so toll sein, helfen kann er dann nur bedingt...
Verbesserungsvorschläge
Der Anstieg von Kunden sollte ggf. auch einen Anstieg von Mitarbeitern bedingen. Zum Gehalt sag ich jetzt mal nichts, wer weiß vielleicht fruchtet die Änderung ja auf lange Sicht.
Arbeitsatmosphäre
Seit Corona arbeite ich hauptsächlich von zu Hause aus, da mein Arbeisweg sehr weit ist. Würde ich in der Nähe wohnen, würde ich aber häufiger ins Büro gehen. Das Büro ist technisch gut ausgestattet und die Atmosphäre ist im ruhigen Bereich prima zum arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in meinen Team prima und es gibt auch viele Meetings für gesamt Mercer.
Kollegenzusammenhalt
Das beste bei Mercer und kann auch Standortübergeifend und sogar Teamübergreifend funktionieren wenn man das richtige Mindset hat.
Work-Life-Balance
Durch das aktuell noch "offene" Homeoffice gut, allerdings ist der Workload auf einer Person sehr hoch und es kann schwierig sein den Überblick zu behalten, was im Zweifelsfall relativ stressig werden kann. Und da Mercer gerne alles aus einem Team anbieten will hat man oft nur ein oder zwei Kollegen im Team die die gleichen Prozesse nutzen was es zusätzlich schwer macht bei Überlast Unterstützung zu erhalten. Wenn man dann nicht auch mit anderen Teams gut vernetzt ist, könnte es schwierig werden. Ich hätte ohne die offenen Homeoffice Regelung zusammen mit meiner Fahrzeit und der einen oder anderen Übersunde, absolut keine Freizeit mehr... daher müsste ich mir bei Verschärfung der Homeoffice Regelungen überlegen ob das für mich noch passt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Team ist Prima, die Hirachien sind zwar da aber man fühlt sich als Teil des Teams, nicht als Untergebener.
Interessante Aufgaben
Na ja, wenn man ne Weile dabei ist gibt es kaum noch neues, die BetriebsKI ist aber ganz cool, damit lässt sich die eine oder andere Prozessoptimierung noch raus holen ^-^
Umgang mit älteren Kollegen
Meine direkte Kollegin ist über 10 Jahre älter als ich und sie ist die Beste ^-^
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mercer cares :), hat allerdings seit Corona gefühlt etwas nachgelassen, kann aber auch nur mein Eindruck sein. Career Camp ist auf jeden Fall auch dieses Jahr wieder am Start :)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer so eine Sache und natürlich auch immer sehr subjektiv. Ich glaube im Administrationsbereich könnte Mercer durchaus besser zahlen. Es wurde aber seit diesem Jahr etwas neues eingeführt was ggf. die Teils ungerechte Gehaltsverteilung etwas gerechter macht auf lange Sicht, bleibt abzuwarten...
Image
Auch eher subjektiv, ich denke aber Mercer kommt ganz gut an .
Karriere/Weiterbildung
Im Admin Bereich schwierig, ich hab da eher das Gefühl das man hier gar nicht unbedingt möchte das es eine Weiterbildung im Sinne von Karriere und entsprechend auch Einstufungen in höheren Grades gibt.