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Azubi Bewertungen

2 von 218 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Mercer Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Mercer Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Meine Bewertung über die Ausbildung

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Mercer Deutschland GmbH in Düsseldorf absolviert.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind immer für einen da und haben stets ein offenes Ohr wenn etwas nicht so läuft wie man es erwartet hat oder Probleme auftreten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Vielseitigkeit der Aufgaben finde ich besonders gut. Man lernt immer was neues dazu und es wird nie langweilig.

Respekt

Alle Mitarbeiter sind sehr respektvoll und hilfsbereit.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jil Kampendonk, Senior Talent Acquisition Consultant
Jil KampendonkSenior Talent Acquisition Consultant

Lieber Azubi, liebe Azubine,

herzlichen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du trotz Corona-Ausnahmesituation die Ausbildung als sehr positiv und lehrreich empfindest.
Wir sind froh, Dich an Bord zu haben!

Liebe Grüße
Jil
~Talent Acquisition Consultant~

Beurteilung der Ausbildung bei Mercer Deutschland

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Mercer Deutschland GmbH in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Atmosphäre und der Respekt gegenüber den Mitarbeitern ist bei Mercer selbstverständlich. Kritik wird offen angenommen und auch umgesetzt. Die Hilfsbereitschaft im Team ist groß und bei Problemen wird immer eine gemeinsame Lösung gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir gewünscht, dass es für Duale Studenten sogenannte Bildungstage gibt, die zum lernen für die Klausuren an der TH Köln verwendet werden dürfen. So mussten wir sehr viele Urlaubstage für die Tage vor den Klausuren aufwenden und konnten diese nicht mehr für den eigentlichen Zweck verwenden.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jil Kampendonk, Senior Talent Acquisition Consultant
Jil KampendonkSenior Talent Acquisition Consultant

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback zu Deiner Ausbildung bei Mercer. Wir legen besonderen Wert auf den Ausbildungsbereich, in dem wir derzeit Kauffrau/-mann für Büromanagement, Versicherungskauffrau/-mann und das duale Bachelor Studium Risk & Insurance/Versicherungsfachfrau/-mann anbieten. Auch in Zeiten von COVID-19 werden wir im August drei Neuzugänge in der Ausbildung begrüßen. Wir freuen uns über Dein großes Lob, danken Dir aber auch für Deinen Verbesserungsvorschlag, welchen wir prüfen.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung und alles Gute.

Herzliche Grüße
Jil Baudler
~Talent Acquisition Consultant~

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Mercer Deutschland durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 74 der Bewertenden würden Mercer Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Mercer Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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