Supernette Kollegen unter schlechter Führung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämie und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing durch Führung wird zugelassen. Scheinverhalten vor höheren Chefs die zu Besuch waren.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit aneignen und nicht jeden persönlich fertig machen der einem nicht in den Kram passt. Die Arbeitnehmer werden ja auch nicht persönlich und sagen der Führung ins Gesicht was sie denken weil Konsequenzen folgen würden. Wie kann man also seine ,durch Glück nicht Mal durch Bildung, bekommene Macht so ausnutzen?
Arbeitsatmosphäre
Im Team alles super. Leider versucht die Führung die Kollegen gegeneinander auszuspielen. Wenn es an der Arbeit einer Person nichts auszusetzen gibt, dann greift die Führung eben auf der persönlichen Ebene an, damit die Person von selbst kündigt.
Kommunikation
Der Betriebsrat kümmert sich eigentlich um alles und kommuniziert auch alles.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich halten alle zusammen. Leider gibt es Ausnahmen die sich nur gut tarnen. Die Führung ist eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Es wird sich sehr bemüht die Dienstpläne gerecht zu gestalten. Allerdings eben mit üblichen Arbeitszeiten in der Gastronomie. Also hat man eigentlich kein Leben.
Vorgesetztenverhalten
Schreckliche Führung. Hat ihre Spitzel. Null menschliches Einfühlungsvermögen. Ist da ein Herz vorhanden ? Lieber Mitarbeiter bis zur selbst Kündigung mobben als sich an die eigene Nase zu fassen. Ist immer gegen die Arbeitnehmer. Der Gast hat immer Recht auch wenn er ausfallend wird.
Interessante Aufgaben
Routinearbeit. Besondere Arbeitsweisen werden nicht gewertschätzt.
Gleichberechtigung
Der Betriebsrat versucht alles, auch bezüglich Schulungen. Schade nur das die Führung sich so sträubt. Die spitzel werden bevorzugt. Wenn die Sympathie für jemanden fehlt, dann hört sich die Führung nicht Mal die Sichtweise dieser Person an.
Arbeitsbedingungen
Psychische Belastung durch Mobbing der Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Planet 21
Ohne Herz auch kein Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angepriesen aber es passiert nichts weil Führung das Budget unterschlägt.