20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Trotz Corona. Mitarbeiter aus der Kurzarbeit nehmen. Oder andere vernünftige Lösungen finden
Mitarbeiter sind lange dort. Aber derzeit leider viel zu viel Stress in Kurzarbeit
Eigentlich guter Kollegen zusammenhalt.
Leider nicht immer beste Kommunikation.
Neue Unioformen, einheitlicher Look und Dresscode, dazu komplett durchrenoviertes Produkt. Mir gefällt es super und ich kann diekritischen Kommentare nicht verstehen.
Auch als Vorgesetzter kann man seinen Betrieb nicht alleine führen. Vielleicht sollte man mal wieder etwas mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Unzufriedene Mitarbeiter erledigen ihre Aufgaben nur noch widerwillig. Einfach weil man muss. Dann ist man nicht mehr mit Freude dabei. Mal wieder etwas mehr Vertrauen entgegen bringen und einem nicht alle Entscheidungen abnehmen. Immoment kann ich diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
Man kommt fast nur noch mit ungutem Gefühl zur Arbeit , da man nie weiß wie die oberste Etage heute gelaunt ist. Da kann alles noch so schick und neu sein. Dies macht nur einen ganz kleinen Teil von guter Arbeitsatmosphäre aus.
Im Hotel muss man nun mal mehr arbeiten als andere. Das weiß man vorher.
Weiß man vorher ungefähr was man verdient.
Kollegen sind und waren hier schon immer gut. Man hat Freude mit ihnen auf der Arbeit und sind immoment mit eines der einzigen Dinge warum man weiter macht.
Wenn man von sich selber so überzeugt ist, dann sind alle anderen natürlich unfähig und machen nur Fehler und dies bekommt man dann auch ganz offen und deutlich zu spüren.
Neue Kleidungsordnung ist nicht für jeden etwas. Aber was oben gefällt, gefällt. Egal wie wir uns jeden Tag stundenlang damit fühlen. Größtenteils einheitlich ja aber kleine Dinge die man selbst entscheiden kann ( z.B. Lange Hemden, kurze Hemden, Schuhe) sollten individueller sein.
Aktuell nichts
Vorgesetzten ändern
War immer super, seit einem Jahr nicht mehr
Hotel an sich super
Es geht besser
K.a.
Könnte viel besser sein
K.a.
Das Team stärkt sich gegenseitig
K.a.
Katastrophal
Bis vor einem Jahr noch sehr gut
Nur einer hat das sagen und lässt das auch alle spürem
Einer hat das sagen, war früher anders
Eine Person kontrolliert alles
Merkt nicht, dass es den Angestellten nicht gut geht und es interessiert ihm nicht...
Sich nicht überall einmischen
Junges Team
Nach der Renovierung echt cool geworden - würde selbst hier essen gehen...
Generell eher schwierig aufgrund der Branche - aber man sucht sich das bewusst aus.
Tariflich angepasst
Es war ein wirklich tolles Team! Danke!
Es gibt nicht so viele....aber mit den paar wenigen ok
Es gab schicke neue Kleider im Service als Uniform - man fühlte sich damit gut und es ist einheitlich für die Optik.
Zum Schluß viele neue Aufgaben - das motvierte!
Bis vor einem Jahr war noch alles super. Neue Leitung, neue Arbeitskleidung mit hohen Schuhen
Zur Zeit wenig bis gar nichts.
Das Vorgesetztenverhalten ändern.
Es gehen immer mehr.
Bauen uns gegenseitig auf.
Fast alle Mitarbeiter sind langjährig im Hotel, Ihnen wird die Lust am Job
genommen. "Das Team ist relativ jung" ist daher falsch.
Das Verhältnis zwischen Vorgestztem und Mitarbeitern ist sehr sehr schlecht.
Man ist der Vorgesetzte und lässt ein das täglich wissen.
Es kann so nicht weiter gehen.
Die Meetings werden genutzt um Mitarbeiter vor zu führen und Fäkalsprache
benutzt.
Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort.
Nichts mehr leider!!
Alles weil ist einfach so
Alles
Momentan nicht viel
Man fühlt sich ständig kontrolliert und hintergangen , es werden keine Kompromisse gemacht und Gleichberechtigung wird hier sehr klein geschrieben
Mehr Eigenständigkeit für die Mitarbeiter ohne ständige Kontrolle
Nette Kollegen , Arbeitsklima leidet unter der neuen Führung
Der Grund wieso viele nciht mehr gerne kommen
Was von der Führungsetage kommt ist gesetzt , selbst in Bereichen wo Unwissen herrscht
Immer wieder nerviges „Machen sie mal ebend“
So verdient kununu Geld.