Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Mercure Hotel MOA Berlin eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Mercure Hotel MOA Berlin als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das man Essen und Getränke gestellt bekommt. Außerdem genießen auch wir Azubis sehr gute Benefits und bekommen reichlich Hilfestellung
Man sollte in mehr Abläufe die Mitarbeiter einbeziehen.
Überstunden normal
Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um für unser Mercure Hotel MOA Berlin eine Bewertung zu Ihrer Ausbildung zu verfassen.
Wir möchten jeden Azubi während der Ausbildungsphase dabei begleiten, seine Stärken und Fähigkeiten zu entwickeln, um mit Freude und Leidenschaft den Beruf des Gastgebers zu erlernen.
Bei Problemen sichere ich Ihnen die Unterstützung der Ausbilder, aber auch der Personalabteilung zu.
Ich bedaure sehr, dass ich erst durch die Plattform „Kununu“ auf Ihre Unzufriedenheit aufmerksam wurde.
Wenn Sie aktuell noch im Mercure MOA beschäftigt sind, biete ich Ihnen ein vertrauliches Gespräch unter Zusicherung der vollsten Diskretion an, damit wir Ihre Ausbildung mit einem guten Gefühl fortsetzen können. (Natürlich ist mir bewusst, dass die momentane Situation eine besonders herausfordernde für jeden Mitarbeiter, aber besonders für Azubis ist. )Vielleicht können Sie mir konkrete Hinweise nennen. Nur so kann ich mich für eine Verbesserung Ihrer Situation einsetzen. Gern erreichen Sie mich unter 0170 15 19 68 0
Gleichzeitig möchte ich Ihnen mitteilen, dass wir stolz sind, dass wir in unserem Team viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben unter denen sich auch zahlreiche ehemalige Auszubildende des MOAs befinden.
Wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Kolleginnen und Kollegen.
Sie heben die Überstunden besonders hervor. Nach Überprüfung der Arbeitszeiterfassung sind seit einem längeren Zeitraum keine Überstunden angefallen. Wenn Überstunden anfallen sollten, sorgen unsere Abteilungsleiter für einen entsprechenden Freizeitausgleich, damit die Energiequellen wieder aufgefüllt werden können.
Darüber hinaus bieten wir kontinuierlich Praxisschulungen in jeglichen Arbeitsbereichen an und unsere Azubis werden in hausinternen Schulungen unmittelbar vor den Prüfungen noch einmal sensibilisiert.
Ich würde mich freuen, wenn Sie sich die Zeit nehmen, sich mir anzuvertrauen. Falls Sie das Angebot nicht wahrnehmen, wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Steffi Kilhof für
Paolo Masaracchia