Immerhin: man kann tolle Jobtitel ergattern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Outlook funktioniert super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wundern, wenn Angestellte kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsseminare für ALLE.
Arbeitsrechtsanwälte vermeiden, indem man korrekt, gerecht, wohlwollend und fair handelt, auch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsatmosphäre
Angestellte stets unter Druck, Verbesserungen werden argwöhnisch betrachtet, Angestellte und Vorgesetzte lästern über andere und über die Führung sowieso. Jeder versucht scheinbar, den Absprung zu schaffen. Ganze Abteilungen haben schon gekündigt, Führungsebene dünnt aus, andere setzen sich fest...
Kommunikation
Viele leere Worte. Keine echte Wertschätzung. Informationen erhält man zuerst via Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams oft ganz gut, übergreifend selten unterstützend, eher komplizenhafte Strukturen. Man schiebt von den einen auf den anderen.
Die, die am längsten da sind, werden zu Inventar. Auch im Geist, weil sie leider nicht gefördert, gestärkt oder aufgebaut werden. Vorsicht mit privaten Informationen...
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, wie anspruchsvoll man ist - Sportangebote oder Verträge mit Fitnesscentern o.ä. gibt es nicht, dafür Gleitzeit und hier und da mal Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Manche sind nicht so vertrauenswürdig, wie zunächst getan wird.
Entscheidungen ohne Einbezug der Beteiligten zermürben die Angestellten. Es kommt schon mal vor, dass jemand unerwartet in einem Meeting mit versammelter Mannschaft von seinen neuen Arbeitsbereichen erfährt. Andererseits wird mit Jobschreibungen wie "Head of... nur so um sich geschmissen. Es kann auch mal sehr laut werden am Telefon. Die besten Leute gehen daher.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Möglichkeiten, die man eben hat - oder die man gewährt bekommt.
Arbeitsbedingungen
IT funktioniert gut, man verbessert den Rest kontinuierlich. Leider schlechte Vorgaben und Bauchentscheidungen. QM ist gut und gewissenhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Unternehmen hat keinerlei Haltung zu Umweltthemen oder Nachhaltigkeit. Es gibt aber ein offenes Ohr für Familienbelange und zumindest auch Toleranz bei sozialen Angelegenheiten der Angestellten, wenn man gute Leistungen erbracht hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Lieblinge werden bevorzugt. Absprachen werden jedoch mal eingehalten, mal nicht.
Image
Ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung angeboten bekommen. Man muss schon sehr darum betteln. Dann auch nur das billigste bitte.