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Merete 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merete die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merete
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Merete
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    57%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Erstbewertung wurde gelöscht, deshalb No Coment. Sagt auch meine Bewertung aus!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannte, doch motivierte Atmo.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist genau der Punkt, der früher wesentlich schlechter funktioniert hat.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der war schon immer gut.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ein hybrides Arbeitsmodell gelebt. Das finde ich ausgezeichnet.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann natürlich immer nur die eigenen Vorgesetzten bewerten - bei mir ist das prima.

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