16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolle neue Büroräume, große moderne helle Büros, die Aufgaben, Azubis werden nicht als Hilfskräfte angesehen, sondern als normale Mitarbeiter respektiert, Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Oktoberfest etc.
Die Philosophie hinter den Produkten
Den guten Namen am Markt
Multi Kulturelle Vielfalt
Es herrscht eine gewisse Arroganz gegenüber Arbeitnehmern, egal ob fest angestellt oder Freelancer. Sympathien werden nach Bedarf und Nase verteilt.
Es schadet keinem AG zu registrieren, welchen überobligatorischen Aufwand einzelne MA im Sinne der Firma betreiben.
Man muß keinen roten Teppich ausrollen, aber "danke" denken und danach handeln hilft schon. Innovativer werden, statt Bestand zu verwalten.
Intern durchwachsen, aber am Markt sehr gut
Im Büro offensichtlich sehr gut, auf Baustellen eher weniger
Unterschiedlich....manche sind super, aber nicht generell
Kommt darauf an, wer was von einem will, aber generell schon gut
Kommt darauf an, wen man wann fragt, ob man erforderliche Informationen bekommt
Einige sind definitiv überbezahlt, fordern aber ständig mehr
Man kann jederzeit mit jedem offen reden und es wird auf einander Rücksicht genommen
Kein von oben herab schauen. Man kann immer auf Augenhöhe reden und es wird einem zugehört
Kommunikation ist der Firma sehr wichtig und sie versuchen alles damit es einem gut am Arbeitsplatz geht.
Das familiäre Arbeitsverhältnis, den Standort, die Arbeitsplätze, die Kommunikation und vieles mehr.
Die Meri Environmental Solutions GmbH bietet Entwicklungspotenzial und Themen können offen angesprochen werden (hierfür muss man aber natürlich auch der Typ sein).
Die Ablagestruktur und die innerbetriebliche Organisation (kein ERP-System).
Es gibt leider kein Enterprise Ressource System (ERP-System).
Stattdessen wird viel in Excel gearbeitet was Prozesse undurchsichtig, umständlich und die Organisation schwierig macht.
Harmonisch & familiär
Gutes Image nach außen und innen.
Unteranderem werden Firmen Veranstaltungen wie z.B. der B2run mit anschließendem Zusammenkommen angeboten.
Homeoffice möglich.
Vertrauensarbeitszeit.
Entwicklungsmöglichkeiten gegeben. Diese sind sogar erwünscht und werden von der Führungsebene teilweise selbständig inszeniert.
Gutes solides Gehalt; nur keine 5 Sterne, da immer mehr geht.
Jeder konzentriert sich auf eine gute Erfüllung seiner Tätigkeiten und versucht dies auch im Team und unter Kollegen zu gewährleisten. Das gemeinsame Ziel ist präsent und Kollegen schwärzen sich untereinander sehr selten an.
Diese werden respektiert und deren Erfahrung geschätzt.
Offen & ehrlich, niemand ist einem Böse wenn Themen angesprochen werden. Sie finden ein offenes Ohr, vorausgesetzt die Zeit ist vorhanden.
Die Arbeitsbedingungen vor Ort sind hervorragend. Schöne Büroräume mit genügend Platz und modernen Arbeitsplätzen. (Höhenverstellbare Schreibtische, neue Laptops, große Bildschirme, usw.)
Ein kleiner Minuspunkt ist das Lieferantenwaren oftmals nicht wirklich kontrolliert werden können und dies zu Problemen führen kann.
Offen & ehrlich; am Besten Face to Face
Gegeben. Über 15 unterschiedliche Nationen waren im Unternehmen vertreten. Keinerlei mir bekannten Benachteiligungen einzelner Personengruppen.
Abwechslungsreich
Schöne helle, geräumige Büroräume, ein nettes Betriebsklima, tolle kompetente Mitarbeiter, Personalküche
Der Stress ist hoch, dank sehr vieler Aufträge - was für die Produkte der Firma spricht. Ich würde gerne das Leading Team öfter zu Gesicht bekommen.
super Zusammenhalt, keine Ellenbogenatmosphäre
je nach Job - Anlagenbau und Baustellen funktionieren halt nicht per Home Office
alle Arbeiten zusammen, auch abteilungsübergreifend
neues Führungsteam seit ca. 1 Jahr
neues, helles Büro in der Bodenseestraße, höhenverstellbare Schreibtische vorhanden
zu viele Kommunikationskanäle, direktes Sprechen wird manchmal vergessen
m/w/d, jung + alt, unterschiedliche Nationalitäten - alle arbeiten gut und respektvoll zusammen
kein Tag wie der andere, immer wieder neue Herausforderungen, es wird nicht langweilig
sehr wenig
Besser die Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen als im Nachhinein zu versuchen schlechte Bewertungen entfernen zu lassen.
sehr interessantes Aufgabenfeld
Umgang mit Mitarbeitern
- unglaublich hohe Fluktuation
- eigene Meinungen und kritisches Denken
sind nicht erwünscht
- jedoch meist nette Kollegen
In der Branche durch die Zugehörigkeit zum Voith Konzern sehr gut.
Am besten rund um die Uhr arbeiten
so lange man nicht seine eigene Haut retten muss, ganz ok
ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Auf Abteilungsebene ok. Bei der Führungsetage sehr fragwürdige Methoden der Personalführung (egozentrisch, cholerisch, unberechenbar)
Sehr altes Büro mit zu wenig Platz. Wohlfühlatmosphäre sieht anders aus.
- Kommunikation: ja
- Entscheidungen treffen: nein, niemand will sich vor der Führungsetage rechtfertigen müssen
Sehr spannendes Arbeitsfeld mit viel Potential,
Die Maschinen sind gut.
Micromanagement, alle machen alles, Stressfaktor.
Bessere Orga bzw. klare Abteilungen.
Mal so, mal so.
Es gibt auch gute Referenzen. Voith.
Work work work work auch im Urlaub work work work.
Ok aber auf die Stunde gerechnet eher nicht.
Normal
Wenn sie nicht gerade überfordert sind, klappt das schon gut.
Immer innovative Aufgaben
manchmal zu viel Zeitdruck, liegt aber mehr an der Branche
Umzug in modernes Büro
So verdient kununu Geld.