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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MERITUS Business Advisors die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MERITUS Business Advisors
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MERITUS Business Advisors
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    77%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Lockere Stimmung im Büro, viel Humor und trotzdem professionell. Das Büro ist modern, und die Dachterrasse im Sommer ist einfach top. Auch bei Stress bleibt alles ruhig, was ich echt angenehm fand.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Kommunikation ist direkt und offen, Fragen sind immer willkommen. Ich fand’s gut, dass auch Praktikanten in Meetings ernst genommen werden. Kurze Wege – man bekommt alles mit, was man wissen muss.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Teamgeist ist stark. „Ellenbogen-Mentalität“ gibt’s hier nicht. Jeder hilft, wo er kann. Während meiner Zeit gab’s mehrere Team-Events, z. B. Grillen auf der Terrasse, Cocktail-Abend und Kartfahren. Das hat den Teamgeist nochmal echt gestärkt. Auch in stressigen Zeiten hält man zusammen, und niemand bleibt hängen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Ist halt Beratung: Klar gibt’s auch mal lange Tage, besonders bei Projekten. MERITUS ist aber flexibel – an ruhigeren Tagen kann man auch mal früher Feierabend machen. Insgesamt für die Branche eine echt faire Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Vorgesetzte sind offen, direkt und ansprechbar. Konnte jederzeit Fragen stellen und bekam ehrliches Feedback, das mir geholfen hat, schnell dazuzulernen. Keine Hierarchie-Hürde, was ich ziemlich angenehm fand.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Abwechslungsreiche Aufgaben. Kein Tag war wie der andere. Von Analysen bis zur Akquise-Unterstützung war alles dabei. Immer neue Herausforderungen – keine Routine, was mir echt gefallen hat.

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