Gehalt wird gewürfelt
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten der Arbeitsintensität, -komplexität, dem Ausbildungsniveau und Berufsjahren angepasst sein. Nicht willkürlich.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal spürt man Anerkennung, aber gelobt wird man nie.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und gute Kommunikation im Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Manche arbeiten im Team aber viele nur für sich. Es wird eigentlich nie gefragt, ob man arbeit abnehmen kann, stattdessen sitzen die Leute einfach die Zeit ab.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gut, jedoch gehen persönlich wichtige Themen unter bis man nicht mehr nachfragen möchte.
Interessante Aufgaben
Niemand arbeitet sich zu Tode. Wer viel kann bekommt mehr Aufgaben, wer nicht bekommt weniger und leichtes.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung meiner Meinung nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise mehrere Leute im Büro und Technik macht oft Probleme trotz monatlicher Updates.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist willkürlich und man hat keine Chance darüber zu sprechen. Gehalt kommt aber pünktlich und gute Sozialleistungen (VWL,BAV)
Image
gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte der kann aber alles im Rahmen.