Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MERKUR PRIVATBANK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden! Jeder gegen Jeden!
Viel Show nach außen! Viel soziales nach außen! Die internen Methoden sprechen eine andere Sprache!!!!
Manchmal spürt man Anerkennung, aber gelobt wird man nie.
Regelmäßige Meetings und gute Kommunikation im Intranet.
Manche arbeiten im Team aber viele nur für sich. Es wird eigentlich nie gefragt, ob man arbeit abnehmen kann, stattdessen sitzen die Leute einfach die Zeit ab.
Falschheit!! Es werden auch unschöne Methoden angewandt und Mitarbeiter unschön behandelt!