Top Arbeitgeber mit der Möglichkeit zu gestalten und Dinge zu verändern !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Inhaber, insgesamt sehr flache Hierarchie , unternehmerische Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Weiter so !
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Team, toller Spirit
Kommunikation
Am Standort sehr offene Kommunikation durch die Führungskraft, regelmäßige Informationen durch Geschäftsleitung über Roadshow
Kollegenzusammenhalt
Wir-Gefühl, Team Gedanke wird hier gelebt, regelmäßige Betriebsfeiern und großzügiges Sommerfest und Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Homeoffice besteht, im Kundengeschäft trotzdem häufig Präsenz notwendig, Arbeitsbelastung wechselt regelmäßig - Möglichkeit zum Freizeitausgleich besteht
Vorgesetztenverhalten
Klasse Chef mit langjähriger Erfahrung und hoher Empathie !
Interessante Aufgaben
Hohe Möglichkeit zur Gestaltung von Prozessen und Abläufen, Stichwort Sprints, tolle Produktvielfalt, ggü. der Großzahl anderer Banken keine Produktvorgaben, freie Produktauswahl im Sinn der Kunden
Arbeitsbedingungen
Aktuell ordentliche Räume und gute technische Ausstattung (Laptop, I-Pad, I-Phone) für jeden Mitarbeiter. Tolle Perspektive durch neue Räume zur Jahresmitte 2024.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Einhaltung von Umweltstandards wird geachtet, hohes soziales Engagement des Inhabers - Stichwort Deutsch-Mosambikanische Gesellschaft e. V.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird gefördert und honoriert, Zusatzleistungen wie Jobticket, IT Ausstattung sind Standard, Inflationsprämie und Weihnachtsgeld werden ebenfalls gezahlt, BVV als Standard für betriebliche Altersvorsorge
Image
Stolz auf den Staus der Privatbank ist vorhanden. Extrem positives Feedback aus Kunden & Mitarbeiterbefragungen
Karriere/Weiterbildung
Nach der Fusion der beiden Häuser (Bank Schilling & Merkur Bank) im ersten Schritt Konzentration auf gemeinsames Verständnis. Inzwischen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten zu denen sich jeder eigenständig anmelden kann. Klassische Bankausbildung und BA Studium als Einstiegsmöglichkeit