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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Stumpf seinen Job machen oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Motz und Anschiss, was heute gut ist ist morgen schlecht
Nicht da. Oft Wochen arbeiten mit ein Tag frei und kurze Wechsel. Interessiert kein. Nur Zahlen sind wichtig
Unfair. Unterschiede zwischen Mitarbeitern, kein Verständnis für Probleme
Aschenbecher putzen, Cola ausschenken , Automaten wischen, mit Gäste diskutieren
Alle gehn 24/7 immer arbeiten. Wenig Mitarbeiter, miese Stimmung