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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
KinderbetreuungMindestlohn und Ausbeutung
-The most important good thing is the level of respect, empathy and good understanding between colleagues and employers.
- What could definitely be improved is the quality of the uniform fabric.
Allgemein gute Arbeitsbedingungen, wäre gerne länger geblieben.
Allerdings zu oft absichtliche Langeweile z.b. an der Rezeption: Es gibt keinerlei Grund warum man 9,5 Stunden dort sitzen muss und jede Ablenkung (Buch, etc.) Verboten ist. Man starrt stundenlang ins Leere unterbrochen von wenigen Sekunden Arbeit wenn man Gäste eincheckt. Ähnliches gilt für lange, stumpfe Schichten in denen man sich die Beine komplett grundlos in den Bauch steht.
Ich arbeite noch nicht lange bei Merkur Spielbanken trotzdem fühle ich mich jetzt schon in mein Team super aufgenommen und wohl. Das ich gerade mal ein paar Monate da bin merkt man auch nicht da ich genauso behandelt werde wie alle anderen. Bis her gibt es von mir aus noch keine Verbesserungsvorschläge :)
Die Kollegen sind sehr nett und immer hilfsbereit.
Sie hören einen zu falls etwas ist.
Auch ist es sehr facettenreich da man meist nie am selben Platz ist.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist noch verbesserungswürdig.
Raumgestaltung hinterlässt ein positives Feedback von Gästen.
Je nach Teamleitung ist es angenehm zu arbeiten. Oder einfach nur frustrierend und ätzend.
Service,sollte von manch Mitarbeiter überdenkt werden,was Service bedeutet.
Der am besten bewertete Faktor von Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen für junge Männer sind sehr, sehr gut! Für Frauen leider erst nach 49.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merkur Spielbanken Sachsen-Anhalt ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation war unübersichtlich. Dienstzeiten wurden zum Teil ohne Führungskräfte weiter gegeben und nur noch „zufällig“ übermittelt. Rückmeldungen zur Tätigkeit wurden im unregelmäßigen Abstand geführt. Jedoch nicht ehrlich und die Konsequenzen erreichten die Mitarbeiter dann sehr unerwartet.
Motz und Anschiss, was heute gut ist ist morgen schlecht
Erfolgt nicht immer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungschancen sind okay, wenn denn die Zeit dafür da ist
Dauert Jahre und nach Nase
Möglichkeiten gibt es sehr viele. Jedoch unterschiedlich je Geschlecht.
Nur wer angenehm ist kommt weiter
