Schreckliche Teamleitung und Chefin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts da es dem Arbeitgeber nur um ihr Enkel und ihre Tierschutzorganisation geht die schon den Gästen auf die Nerven geht und von denen Geld spenden erwartet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nervt die Gäste solange bis die nicht mehr kommen mit ihrer Tierschutzorganisation ein Beispiel. Ein Gast kommt Weihnachtszeit zum spielen Chefin geht hin sagt ich hab Tierschutzorganisation willst du was spenden gast sagt ja ich schau dann mal und der Gast wird dann die nächste Tage jedes Mal drauf angesprochen ob er den schon gespendet hat bis es den Gast dann gereicht hat er 50 Euro auf die Theke legte und sagte hier und seit dem kommt er nicht mehr so oft wie früher
Verbesserungsvorschläge
Chefin und Teamleitung wechseln da das Casino sonst den Bach unter geht mit den zwei
Arbeitsatmosphäre
Sobald man mit der Chefin oder der Teamleitung arbeitet ist die Arbeitsatmosphäre schrecklich
Kommunikation
Wenn der Teamleitung was nicht passt wird man vor den Gästen angeschrien, ignoriert und hinter den Rücken gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top
Work-Life-Balance
Die Firma stellt sich als Familien freundlich da ist es aber nicht sobald das Kind krank ist oder man selber wird Druck auf einen ausgeübt und nur gesagt stell dich nicht so an ich komme auch mit Fieber auf Arbeit oder schau das jemand auf dein Kind aufpassen kann der Urlaub wird egal wie früh du ihn stellst erst von der Chefin selber und dann von der Teamleitung genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter gibt private Nummer den Gästen und die Gäste bilden sich dann ein das die uns Servicekräfte dann mit Kündigung drohen können weil sie die Nummer von der Chefin haben. oft Mals wissen gewissen Gäste schon vor uns Angestellte wer neues eingestellt oder gekündigt wird und dann wird man von der Chefin beschuldigt Sachen rum zu erzählen obwohl sie es selber macht da wird genau mit den Gästen wo alles wissen nicht so viel zutun haben
Gleichberechtigung
Teamleitung ist immer an erster Stelle und es wird alles geglaubt was sie sagt ein Beispiel. Ein Kollege hat Getränk rausgebrachte und hatte 1 Euro Trinkgeld gemacht und hatte es noch in der Hand die Teamleitung hat gedacht er hat sich das Geld eingesteckt und ihn vor allen Gästen als Asi beschimpft er hat zu ihr gesagt bleib mal locker und seit dem hat sie ihn ignoriert und hinter seinen Rücken über ihn geredet er war immer wieder freundlich hat auch jedes Mal hallo gesagt und sie ist einfach weg gegangen ohne eine jegliche Kommunikation. Sobald man der Teamleitung nicht in den hintern kriecht wird man bei der Chefin schlecht geredet so das sie dann einfach ohne jegliche Gespräche kündigt
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kommt es drauf an wie viele Nachtschichten man macht da die Zuschläge das meiste einbringen
Image
Das Image ist nicht so gut da es jeden 2 Monat neue Mitarbeiter gibt oder die garnicht zum Probearbeit geschweige zum Bewerbungsgespräch kommen. Sobald jemand eingestellt ist und man sich unter den Kollegen versteht wird der/die sofort entlassen da das Klima ja sonst zu gut ist
Karriere/Weiterbildung
Die wird Karriere versprochen aber gleich auch dazu gesagt wenn du Teamleitung werden willst musst du aber in eine andere Halle wechseln da schon eine Teamleitung vorhanden ist man bekommt Weiterbildung angeboten und jedes Mal gesagt du bekommst 100-200 Euro mehr doch das wird alles versteuert um dann in der Firma noch mehr zu arbeiten