39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MERKUR Sportwetten GmbH / MERKUR Bets Bewertungen
MERKUR
Sportwetten
GmbH
/
MERKUR
Bets
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familien Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XTiP Sportwetten Shops GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein Familienfreundliches Unternehmen ist .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Provision für mehr Umsatz .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Merkur Sportwetten GmbH in Espelkamp gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team selbst war toll! Ein guter Zusammenhalt, gute Kommunikation und auch Rücksicht.
Die Atmosphäre von außen wurde durch einen Wechsel auf Vorstandsebene leider nachhaltig beeinträchtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit fair, professionell und sehr menschlich!
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen waren durchaus sehr gut. Es gab lediglich eine Diskrepanz zwischen der offiziellen Haltung zum mobile working und der tatsächlichen Umsetzung, d.h. nicht gern gesehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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No future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Merkur Sportwetten GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The drive to improve.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of goals and clear path. We always try and try and try and never stuck with a strategy. Some people get a lot of benefits, others, who really place visible results get nothing for years. No wonder good people quitting.
Verbesserungsvorschläge
Get people who have clue what they are doink. Stop promoting or onboarding people because of their current "great" position that fail the company so many times and left.
Arbeitsatmosphäre
No one cares really
Image
Most of the compankes don't want to work with us.
Work-Life-Balance
The only good thing
Karriere/Weiterbildung
Big zero, you get penuts to keep you "motivated" but no impact on your well being.
Gehalt/Sozialleistungen
For years there is no budget for nothing but useless "big things"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was never a topic
Kollegenzusammenhalt
Missing skills for a lot if them
Umgang mit älteren Kollegen
Depends on the team, some are at war
Vorgesetztenverhalten
They constantly change, most of the upper level are there because the good ones already left.
Arbeitsbedingungen
Not best but ok
Kommunikation
By far the biggest problemo
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Always something new, never finished. Trowing millions for projexts that get abandend.
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Xtip
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merkur Sportwetten GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endenred Geld ist gut für alle die es bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn ist zu niedrig und es werden Unterschiede gemacht
Erhöhungen bekommen wir auch nicht alle.Anforderungen steigen - Stundenlohn aber nicht bei allen. Läuft was gut wird es wieder geändert
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte aufwachen. Warum tauscht man erfahrene Führungskräfte gegen Fremde aus die nix können und nicht mal unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Aktuell nicht gut
Work-Life-Balance
Momentan nicht weil ständig Kollegen ausfallen
Karriere/Weiterbildung
Es gab etwas für neue Kollegen in der Zentrale. Das wurde auch wieder abgeschafft. Die neuen Kollegen fanden es gut ansonsten nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiede werden gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu hoher Papierverbrauch. Wir drucken viel
Kollegenzusammenhalt
Geht. Die Kollegen haben halt keinen Bock mehr dann folgt Krankheit und Unzufriedenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut. Es wird viel rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Unser Shopleiter ist korrekt. Hat aber auch kein Bock mehr seit seine vorgesetzte weg ist. Von oben passiert nichts mehr.
Arbeitsbedingungen
Stillstand
Kommunikation
Es war super. Wir waren auf einem guten Weg. Seit die oberste Vorgesetzte von uns weg ist sind das Zustände
Interessante Aufgaben
Ja es ist abwechslungsreich und macht Spaß wenn man Fußball liebt
Image
Gleichberechtigung
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Für eine gewisse Zeit gute Alternative zum Bürgergeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei XTiP Sportwetten Shops GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bald Pleite ist und Insolvenz anmeldet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da weiß man gar nicht, wo man anfangen soll.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Zoomkonferenzen wären nicht schlecht für den Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht:
Von Fairness kann keine Rede sein, wenn Mitarbeiter, die sich bereit erklären, einen neuen Arbeitsvertrag zu unterschreiben, Gratifikationen bekommen und diejenigen, die sich weigern (zurecht), leer ausgehen.
Vertrauen scheint ebenfalls ein Fremdwort zu sein. Das einzige, was nicht abgesegnet werden muss, ist der Toiletengang (noch nicht).
Image
HAHAHAHAA
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten geben eine Work-Life-Balance nur her, wenn man überwiegend Frühdienst hat. Wenn der Standort unterbesetzt ist oder kurzfristig jemand ausfällt, dann kann es auch schon Mal sein, dass man mehrere Tage hintereinander bis zu 10 Stunden, OHNE PAUSE, arbeiten muss. Arbeitszeitgesetze sind nur auf dem Papier relevant, denn in der Praxis interessiert das niemanden.
Karriere/Weiterbildung
AHHHHHHHH HAHAHAHAHAAA
Gehalt/Sozialleistungen
Die pünktliche Auszahlung von Löhnen ist eine Selbstverständlichkeit und fließt somit nicht in die Bewertung mit ein.
Die Vergütung entspricht nicht annähernd dem Arbeitsvolumen und der Verantwortung die man trägt, besonders im Umgang mit den Bargeldbeständen.
Kassendifferenzen müssen durch privates Vermögen ausgeglichen werden, kannste dir nicht ausdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich werden Unmengen an Geld verschwendet für irgendwelche Wettprogramme, die kaum jemand nachfragt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe an einigen Standorten gearbeitet. Das ist womöglich der einzige Punkt, wo man eine positive Bewertung abgeben kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienenden Mitarbeitern wird versucht regelmäßig das Leben schwer zu machen, insbesondere mit neuen und RICHTIG TOLLEN Arbeitsverträgen, die gefälligst unverzüglich unterschrieben werden sollen. Nach den ersten zwei Zeilen spätestens, weiß man jedoch wo die Reise hingeht, in Sachen Vergütung selbstverständlich Richtung Süden.
Vorgesetztenverhalten
Wie verhalten sich Vorgesetzte in Konflikfällen?
Konfliktfälle werden gelöst, in dem man sie einfach ignoriert oder die Schuld auf den Mitarbeiter schiebt.
Setzen Vorgesetzte realistische Ziele?
AHHHHH HAHAHAHHA JAAA, der war gut.
Arbeitsbedingungen
In dem Standort war es nicht sonderlich berauschend, gibt aber deutlich schlimmere Arbeitsbedingungen was Räumlichkeiten und zur Verfügung gestellte Technik angeht.
Kommunikation
Erhalten Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen die notwendigen Informationen für die Arbeit?
Kommunikation ist eine absolute Vollkatastrophe. Bei Zusammentreffen gibt es nicht so etwas wie Dialog, sondern der Gebietsleiter, ähmmm ich meine natürlich Area Manager, drescht irgendwelche hohlen Phrasen die er/sie auswendig gelernt hat und betet Mantra artig runter, wie toll das Unternehmen und die kommenden Projekte doch seien. Ende vom Lied: Von 70 Standorten noch 12 übrig. Vorwärts immer rückwärts nimmer.
Gleichberechtigung
In Sachen Gleichberechtigung kann man durchaus 5 Sterne vergeben, denn in nahezu allen Mitarbeitern sieht man eher eine Nummer als einen homo sapiens.
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift, das wars.
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Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merkur Sportwetten GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
Unterstützung in der Not von dem SL und der RM - haben immer eine Antwort für einen. Edenred Karte ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Sportwette für das UN noch Neuland ist und hier Erfahrung gesammelt werden muss
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote für Servicekräfte
Höherer Stundenlohn
Image
In der Glücksspielbranche die Nummer 1 der UN
Karriere/Weiterbildung
Wir benötigen Weiterbildungsmöglichkeiten- sind noch nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnis zu den Aufgaben- fair aber passt nicht zum Lebensunterhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Auf die ist immer Verlass auch in Notsituationen
Gleichberechtigung
Es ist alltäglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal Team
Vielen herzlichen Dank für Ihre herausragende Bewertung auf Kununu! Ihr positives Feedback ist für uns Ansporn und Bestätigung zugleich. Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind.
Mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XTiP Sportwetten Shops GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Art auf Vertrauensbasis , ich kann als Filialleiter selbstständig arbeiten ohne dauerhaft kontrolliert zu werden, es gibt einen Teamzusammenhalt auch mit der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung der angesprochenen Verbesserungsmöglichkeiten seitens der Geschäftsführung & des Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Stundenlohn könnte höher sein
Gehalt/Sozialleistungen
Extras die man erhält , auch in der Corona-Zeit
Vorgesetztenverhalten
kollegialer Teamzusammenhalt mit der RM
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal Team
Ein großes Dankeschön für Ihre ausgezeichnete Bewertung! Es ist wunderbar zu erfahren, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen. Ihre positive Einschätzung spornt uns an, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen.
Rechtsschutzversicherung Pflicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei XTiP Sportwetten Shops GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regionalleitung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht nur Druck von oben
Image
Gauselmann, mehr braucht man dazu nicht zu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber hat von Nachhaltigkeit nichts gehört. Es wird jeden Tag 3000 Blätter gedruckt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nicht weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Einige sehr hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Sehr hinterhältig
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten katastrophal. Sie wollen nur was von einem aber könnten nichts geben
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nur etwas über dem Mindestlohn gezahlt. Frage nach Lohnerhöhung wird vehement geblockt
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal Team
Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung, auch wenn es uns leid tut zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit bei uns unzufrieden sind. Ihre konstruktive Kritik ist für uns wichtig, und wir werden uns intensiv mit den genannten Punkten auseinandersetzen, um notwendige Maßnahmen zu ergreifen. Wir schätzen Ihre Offenheit und sind bestrebt, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und uns zu verbessern.
Super Unternehmen, tolle Führungskräfte, liebe Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XTiP Sportwetten Shops GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine Familie
Arbeitsbedingungen
Alles top, außer dass wir noch eine Klimaanlage benötigen :o)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal Team
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es ist erfreulich zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns zufrieden sind.
Bin langjähriger Mitarbeiter und bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten und Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei XTiP Sportwetten Shops GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Karriere/Weiterbildung
Viele Aufstiegs Möglichkeiten wenn man will und intresse hat
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich
Kommunikation
immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal Team
Wir möchten uns herzlich für Ihre positive Rückmeldung bedanken! Es freut uns zu hören, dass Sie mit unserer Arbeitsatmosphäre zufrieden sind.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 106 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MERKUR Sportwetten / MERKUR Bets durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden MERKUR Sportwetten / MERKUR Bets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 106 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 106 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MERKUR Sportwetten / MERKUR Bets als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.