7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Die Chefs/Kollegen haben immer ein offenes Ohr
- Egal wie stressig es ist, man kann immer Fragen stellen
- Man bekommt Unterstützung wenn man in der Berufsschule etwas nicht versteht
- Man bekommt Unterstützung zur Vorbereitung der Zwischenprüfung/Abschlussprüfung (Material + Vorbereitungsseminare)
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Die Arbeit wird geschätzt :)
- Wenn man etwas nicht ganz so gut hinbekommen hat, bekommt man Verbesserungsvorschläge und es wird einem Schritt für Schritt gezeigt
- Sehr gute Ausbilderin
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Jederzeit ein offenes Ohr
-gutes Arbeitsklima
-Familienfreundlich
-gute Weiterbildungsmaßnahmen
-Flexible Arbeitszeiten
-Stellung von Getränken
-Kanzlei-Mittagessen
-Teamevents
Freundlich und Ausgelassen
Flexibel und Familienfreundlich durch Homeoffice
Immer auf Augenhöhe
-Sehr freundliches offenes Büro
-Höhenverstellbare Schreibtische
-ergonomische Bürostühle
-Kommunikation auf Augenhöhe dank flacher Hirachien
-kreative Teamevents
-flexible Arbeitszeiten
-mehr Personal einstellen um Kollegen langfristig zu entlasten
Fröhlich und Ausgelassen
Immer die Möglichkeiten im HomeOffice zu arbeiten (z.B. wenn Kind krank)
Weiterbildungschancen werden gefördert
Bisher nur positive Begegnungen auf Augenhöhe gehabt
Potential wird erkannt und gefördert - wenn gewollt!
- Stellung von Getränken (Wasser, Kaffee, Spezi, Milch etc.)
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenveranstaltungen die zur Gruppendynamik beitragen sollen
- offene Türen-Politik
-Kanzlei-Mittagessen
Um den Mitarbeitenden ein besseres Gefühl zu geben evtl. weniger "gestresst" wirken. Das erleichtert die Kommunikation und unterstützt das Gefühl von der "offenen Türen-Politik ". Verlagerung der Sitzplätze der Führungskräfte in die "Großraumbüros" um Näher an den Mitarbeitenden zu sein.
Gerne auch mehr Kommunikationstraining innerhalb der Kanzlei. Durch die Trainings können Mitarbeitende evtl.. besser Ihre Bedürfnisse und Grenzen kommunizieren.
Chefs haben stets ein offenes Ohr. Durch schöne Gemeinschaftsräume und Kanzleiveranstaltungen wird das Miteinander in der Kanzlei gestärkt
Den Arbeitsalltag kann man sich sehr flexibel gestalten. Private Termine sind sehr leicht zu integrieren.
Arbeitgeber unterstützt viele Fortbildungen (Finanziell + Anpassung Arbeitszeitlich)
Leistungsbezogenes und faires Gehalt
keine Mülltrennung aber sonst i.O.
Alle Mitarbeitenden sind gleichberechtigt, niemand steht über dem anderen , egal wie lange die im Unternehmen tätig sind.
immer ein offenes Ohr, immer bereit sich zu verbessern, Vorschläge von den Mitarbeitenden werden angenommen und umgesetzt (One:One etc.)
Home Office Ausstattung für alle Mitarbeiter wird von der Kanzlei gestellt, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomischer Bürostuhl, klimatisierte Räume. Arbeitsboxen wenn man in Ruhe (ungestört) arbeiten möchte
Kommunikation innerhalb des Teams eher schleppend
Arbeitsfeld gestaltet sich oft nach den Vorlieben des Mitarbeitenden. Wer mehr Steuererklärungen machen möchte, bekommt hier die Möglichkeit sich mehr damit zu beschäftigen
Flexible Arbeitszeiten
überhaupt keine Kommunikation
einfachmal miteinander reden und für innovative Vorschläge offen sein
schwächelt - wir reden nicht miteinander
da fehlt noch viel - fängt bei der Mülltrennung an
Der ist 1a
OK
keine flachen Hierarchien, keine Kommunikation, kein miteinander
könnten besser sein
die Kommunikation klappt hier leider überhaupt nicht, das fängt schon bei der Begrüßung an
OK
Das entgegengebrachte Vertrauen und Empathie
Das Eingehen auf jeden einzelnen Mitarbeiter
Sehr angenehmes, selbständiges Arbeiten in einer familiären Atmosphäre. Komme sehr gerne ins Büro, auch wenn Homeoffice möglich ist.
Viel Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, Rücksicht und Verständnis für Mitarbeiter mit Kindern. Obwohl der Job als Solcher manchmal stressig sein kann.
Bei Wunsch der Weiterbildung absolute Unterstützung der Arbeitgeber.
Angenehmes Arbeitsklima und hilfsbereite Kollegen.
Auf Augenhöhe, menschlich und offen
Gutes Equipment, zeitgemäß digitalisiert und demnächst Umzug in neue Büroräume
Wöchentliches Jour Fix und regelmäßige one-on-one Gespräche. Auch bei spontanen fachlichen Fragen sind die Chefs jederzeit ansprechbar.
Viele Benefits, Events, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge, Wiesnbesuch, alle zwei Wochen gemeinsames Mittagessen, Getränke und Obstkorb
Arbeitstätigkeiten sind abwechslungsreich und bieten auch stets einen gewissen Lerneffekt.