Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
RISE PARTNERS Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Vor 5 Tagen
München
Vollzeit
Riverty
Vor 3 Tagen
Verl
Vollzeit
TauRes Gesellschaft für Investmentberatung mbH
Vor 14 Tagen
verschiedene Standorte
Teilzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge- Die Chefs/Kollegen haben immer ein offenes Ohr
- Egal wie stressig es ist, man kann immer Fragen stellen
- Man bekommt Unterstützung wenn man in der Berufsschule etwas nicht versteht
- Man bekommt Unterstützung zur Vorbereitung der Zwischenprüfung/Abschlussprüfung (Material + Vorbereitungsseminare)
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Die Arbeit wird geschätzt :)
- Wenn man etwas nicht ganz so gut hinbekommen hat, bekommt man Verbesserungsvorschläge und es wird einem Schritt für Schritt gezeigt
- Sehr gute Ausbilderin
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Jederzeit ein offenes Ohr
-gutes Arbeitsklima
-Familienfreundlich
-gute Weiterbildungsmaßnahmen
-Flexible Arbeitszeiten
-Stellung von Getränken
-Kanzlei-Mittagessen
-Teamevents
-Kommunikation auf Augenhöhe dank flacher Hirachien
-kreative Teamevents
-flexible Arbeitszeiten
- Stellung von Getränken (Wasser, Kaffee, Spezi, Milch etc.)
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenveranstaltungen die zur Gruppendynamik beitragen sollen
- offene Türen-Politik
-Kanzlei-Mittagessen
Das entgegengebrachte Vertrauen und Empathie
Das Eingehen auf jeden einzelnen Mitarbeiter
überhaupt keine Kommunikation
Um den Mitarbeitenden ein besseres Gefühl zu geben evtl. weniger "gestresst" wirken. Das erleichtert die Kommunikation und unterstützt das Gefühl von der "offenen Türen-Politik ". Verlagerung der Sitzplätze der Führungskräfte in die "Großraumbüros" um Näher an den Mitarbeitenden zu sein.
Gerne auch mehr Kommunikationstraining innerhalb der Kanzlei. Durch die Trainings können Mitarbeitende evtl.. besser Ihre Bedürfnisse und Grenzen kommunizieren.
einfachmal miteinander reden und für innovative Vorschläge offen sein
-mehr Personal einstellen um Kollegen langfristig zu entlasten
Der am besten bewertete Faktor von MERKUR TAX & AUDIT ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitgeber unterstützt viele Fortbildungen (Finanziell + Anpassung Arbeitszeitlich)
Weiterbildungschancen werden gefördert
Bei Wunsch der Weiterbildung absolute Unterstützung der Arbeitgeber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MERKUR TAX & AUDIT ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Kommunikation klappt hier leider überhaupt nicht, das fängt schon bei der Begrüßung an
Kommunikation innerhalb des Teams eher schleppend
