Tolles Klima, da wir uns gemeinsam verantwortlich fühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Meiste habe ich bereits gesagt. Insbesondere die angenehme, familiäre Atmosphäre und das Berücksichtigen von persönlichen Stärken, Schwächen, Interessen und Einschränkungen hat dafür gesorgt, dass ich schon seit vielen Jahren gerne hier arbeite. Jeder kennt und schätzt jeden. Das finde ich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist ein zu starkes Wort, aber von der Know-How-/Erfahrungsstruktur her, wären ein paar Professionals nicht verkehrt. Wir haben viele Senioren und Junioren. Mit ein paar Kollegen dazwischen wären sowohl der Wissenstransfer als auch die Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten geschmeidiger zu bewältigen. Aber die muss man ja auch erstmal finden. Von daher vielleicht keine echte Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wünsche ich mir eine stärkere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Firmenevents sind stets super und machen viel Spaß, aber für den Teamzusammenhalt (insbesondere durch Homeoffice während Corona) würde ich mir mehr teaminterne Veranstaltungen wünschen, z.B. Spieleabende, Gaming-Sessions oder nochmal ein Billardturnier.
Einige Vorgesetzte könnten ihre Rolle m.E. noch besser auskleiden, wenn sie weniger andere Verantwortlichkeiten nebenbei hätten.
Arbeitsatmosphäre
Kritik ist stets konstruktiv, es wird gelobt, man begegnet sich auf Augenhöhe
Kommunikation
Meistens einwandfrei. Manchmal hätte man sich früher eine Rundmail gewünscht, aber das kommt selten vor.
Kollegenzusammenhalt
Man sorgt sich um einander, private Herausforderungen werden ernst genommen und berücksichtigt, der Umgang ist stets respektvoll, keine Ellenbogen
Work-Life-Balance
Urlaub war nie ein Problem (wobei man natürlich nicht immer jeden Brückentag mitnehmen kann, es soll ja für alle fair bleiben), kaum Überstunden (und wenn doch, dann Ausgleich), Stress kommt meist von den eigenen Ansprüchen und selten von außen
Vorgesetztenverhalten
fair und transparent; auch wenn ich nicht immer zu 100% hinter allen Entscheidungen stehe, so waren sie bisher doch immer gut nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Abwechslung zwischen spannenden und herausfordernden Projekten und manchmal etwas langatmigen/-weiligen Routineaufgaben ohne klares großes Ziel, wobei letzteres m.E. auch Corona geschuldet ist.
Gleichberechtigung
Mit Wiedereinsteiger*innen habe ich keine Erfahrungswerte, aber Geburtsgeschlecht (Cismann/-frau), Identitätsgeschlecht (trans*), sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion, etc., spielen bei uns keine Rolle.
Es spielt nur eine Rolle, ob man sich respektvoll und fair verhält, Teamgeist hat und Engagement zeigt, sich kümmert.
Umgang mit älteren Kollegen
Was gibt es hier zu sagen? Unserer Geschäftsfuehrer sind die ältesten Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind meist einwandfrei. Das Gebäude ist leider etwas älter, wodurch es im Winter manchmal nicht so warm ist, wie man es gerne hätte und im Sommer nicht so dunkel ist, wie man es gerne hätte. Arbeitsgeräte sind entweder modern oder werden nach der Probezeit durch moderne Geräte ausgetauscht. Klimaanlage vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sich m.E. fair und angemessen, wer nach dem Einstieg schnell mehr leistet kann auch schnell mehr verdienen, Gehalt war bisher immer pünktlich
Image
Unter den Mitarbeitern ist das Image ziemlich gut. Manchmal stört natürlich auch mal was, aber alles im üblichen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im klassischen Sinne ist eher schwierig, da wir sehr flache Hierarchien haben und es nur soundso viele Vorgesetzte geben kann, aber Aufstieg ist auch ohne offizielle höhere Position möglich (komplexere Aufgaben, mehr Autonomie, Vertrauensvorschuss, Gehalt, etc.). Weiterbildung ist prinzipiell möglich, könnte m.E. aber etwas stärker gefördert werden.