3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachpersonal fürs Recruiting einstellen
Erst Zusage dann Absage
Mündliche Kommunikation ist sehr wichtig. Praxis wohl eher schriftlicher Austausch bevorzugt. Man will offenbar darauf hinarbeiten den mündlichen Austausch zu verbessern.
Die Bewerbung erfolgte schriftlich per E-Mail bereits Anfang Mai diesen Jahres. Eine Empfangsbestätigung für den Erhalt meiner Unterlagen, die bekanntermaßen sehr sensible Daten enthalten, habe nicht erhalten. Nach über vier Wochen Wartezeit habe ich mich schriftlich per Mail nach dem aktuellen Bewerbungsstand erkundigt; auch diesbezüglich wurde nicht reagiert. Mittlerweile sind weit mehr als 9 Wochen! ohne Reaktion auf den Versand meiner Bewerbungsunterlagen vergangen und offensichtlich ist ein Bewerber dem Unternehmen nicht einmal eine Absage wert. Das Sozialverhalten in Punkto Bewerbungsprozess kann ich persönlich nicht nachvollziehen und halte es für mehr als nur bedenklich.