Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das umsetzen was man nach außen darstellen möchte.
Geht so, es wird viel Verantwortung von oben nach unten verschoben.
Hat die letzten Jahre leider abgenommen
Es wird nur schleppend u. auf nachfragen der Mitarbeiter etwas unternommen.
Des nötigste wird gemacht
Die Gehälter hängen schon ziemlich hinterher. Lohnerhöhungen unterdurchschnittlich u. nicht regelmäßig . Infalationsprämie wurde nur teilweise ausgezahlt. Es gab wohl früher auch einmal Mittagessen, wurde leider gestrichen, Frühstück wurde auf Druck der Mitarbeiter beibehalten. Jobrad wurde auch nur auf nachfragen der Mitarbeiter eingeführt. (Kostete das Unternehmen ja auch nichts )
Das nötigste wird gemacht
Die meisten sehen nur ihre eigenen Vorteile.
Da lässt die Wertschätzung schon ziemlich nach, werden bei Lohnerhöhungen gerne mal übergangen.
Ist sehr unterschiedlich
Werkstatt sauber u. modern eingerichte, in den Büros sieht es da leider nicht so gut aus.
Es wird viel diskutiert, leider kommt nicht viel dabei rum.
Interessantes u. abwechslungsreiches Produkt
Mersen ist sehr beliebt - noch nie ein schlechtes Wort von Lieferanten gehört
Sehr gut!
Witziges Loft
siehe oben
sind historische Themen an einem Standort - die aber alle Angegangen worden sind. Merkwürdig sind hier manche Kommentare und Bewertungen die komplett aus der Realität gezogen sind. Naja wer meint das machen zu müssen - viel Spaß!
garnicht so viel - alle Kollegen sollten immer das Beste geben - dann bleibt das sicher auch so ein tolles Unternehmen
Super Kollegen und Kolleginnen bis auf extrem wenige Ausnahmen, aber das gibts ja überall. Wirklich sehr nette und erfahrene Menschen!
Bis auf Standortbedingte Verbesserungspotentiale ist das Unternehmen ein international anerkannter Partner.
Es gibt eine Telesales Charta, so dass der wöchentliche Homeoffice-Anteil geregelt ist, so entsteht keine willkür. Weiterhin ist der Vorgesetzte absolut flexibel wenn es um die Belange der Mitarbeiter geht - hier macht es deshalb einfach Spaß sich mehr zu engagieren.
Online manchmal etwas viel, ansonsten abzuwarten da in Dach auch der Bereich L&D gerade neu am Start ist. Bin gespannt!
Passend.
Auch hier hat der Konzern klare Vorgaben, die durch Schulungen und Umfragen gestützt werden. Umwelt geht vor Umsatz um es kurz zu fassen. Sehr moderne Haltung zu diesem Thema finde ich.
noch nie eine schlechte Erfahrung gemacht.
Da der Großteil der Kollegschaft der erfahrenen Dekade zuzuordnen ist kann man wenn man obiges gelesen hat darauf schließen, dass der Umgang hier sehr gut ist.
100 Punkte!
Technisch gut - Entwicklung zu sehr gut , Umgebung wird im nächsten Jahr durch Standortwechsel auch optimiert. Da freue ich mich drauf, obwohl der jetzige Standort echt hip ist.
Lösungsorientierung überwiegt Problemdenken.
Es gibt ein Diversity Programm (Netzwerk) mit vielen Veranstaltungen in verschiedenen Ländern - das die Rolle der Frau als Führungskraft im Unternehmen unterstützt und fördert. Klasse sowas!
Naja man weiß um seinen Aufgabenbereich, der an sich schon abwechslungsreich ist. Durch die Internationalität des Unternehmen und zahlreichen Projekte bleibt es sehr abwechslungsreich.
Mersen schult seine Vorgesetzten gezielt, um offen und auf angenehmer Basis seine Rolle wahrnehmen zu können. Am Ende stehen natürlich Menschen dahinter, aber alles in allem funktioniert das bei Mersen sehr sehr gut. Viel Arbeit schärft natürlich auch das Verhalten der Mitarbeiter untereinander an, grundsätzlich ist die Stimmung jedoch sehr gut.
Das Image ist nicht schlecht, man kennt Mersen zu zu wenig ...
Tolles Unternehmen + tolle Aufgaben = viel Arbeit. Hier ist ebenfalls viel Platz für Verbesserungen.
Wirklich tolle Möglichkeiten, die sich hier ergeben können ...
Dies ist als grundsätzlich sehr gut zu bewerten, ist jedoch auch Standortabhängig.
Grundsätzlich ist dieser sehr gut, aber auch sehr Standortabhängig.
Alle geben sich großartige Mühe, natürlich kann nicht immer alles klappen.
Viele Meetings, teilweise wenig direkter Output - hier herrscht wirklicher Verbesserungsbedarf.
Hierauf wird sehr großen Wert gelegt.
Eine wirklich spannende Zeit gerade ...
Das Geld kommt pünktlich
Siehe Bewertungen oben
Kommunizieren, dann entstehen weniger Gerüchte und Mutmaßungen
Wieder der Flurfunk
Es gibt keine Möglichkeit an dieser Stelle sich nach oben zu entwickeln
Die Alteingesessenen halten zusammen
Großraumatmosphäre mit all ihren Nachteilen
Man erfährt am ehesten etwas durch den Flurfunk
Geld kommt pünktlich und Bezahlung ist fair
Auch nicht interessanter oder langweiliger als bei den meisten anderen Unternehmen
momentan nichts
Keine klaren Strukturen.
Kommunikation findet teilweise nur über E-Mail statt.
Komunikation muß dringend verbessert werden und klare Aufgabenverteilung festgelegt werden.
Selten vor Ort
Miserable Softwareausstattung
Lieber Kollege,
es tut uns leid, dass Du uns für egoistisch hältst.
Gern möchten wir die Gründe für deine negative Bewertung erfahren.
Du bewertest das Gehalt und die Sozialleistungen als schlecht? Was genau fehlt Dir neben einem täglichen Frühstück, Möglichkeit für ein Jobrad, 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss - gern würden wir es erfahren und damit auch neue Ideen zur Verbesserung erhalten.
Warum bewertest Du unser Umweltbewusstsein so schlecht? Wir unternehmen größte Anstrengungen unseren CO2-Fußabdruck so gering wie möglich zu halten - gern nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge auf.
Ebenfalls freuen wir uns über deine Hinweise, weshalb Du die Gleichberechtigung so negativ bewertest - was können wir deiner Meinung nach verbessern?
Wir respektieren die Möglichkeit seine Bewertung und Meinung hier über den Arbeitgeber zu geben - wir würden uns aber wirklich über deine interne Kontaktaufnahme freuen, um mehr zu erfahren und damit auch Dinge verändern zu können. Daher zögere nicht - melde Dich gern bei uns -
Gemeinsam können wir die Verbesserungen anstoßen.
Vielen Dank und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
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