Zukunftsmodell Steuerkanzlei: Wir gehen bewusst einen neuen Weg!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird niemand bevorzugt! Wenn man gute Arbeit macht, wird dies gesehen, gelobt und honoriert. Und wenn man Unterstützung braucht, bekommt man sie auch.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teammeetings statt, in denen völlig transparent über Umsatz und Ausblick der Kanzlei informiert wird. Zudem bekommt jeder Mitarbeiter in einem Quartalsgespräch ausführliches und konstruktives Feedback zu seiner Arbeitsleistung.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt das Prinzip: Jeder hilft jedem!
Work-Life-Balance
Durch die Einführung der 4-Tage-Woche zum 01.01.2022 kann man sich von Montag bis Donnerstag voll auf die Arbeit konzentrieren und sich anschließend an einem 3-Tage-Wochenende so richtig ausgiebig erholen! Gibt's was Besseres?
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chef's haben für jeden und alles stets ein offenes Ohr! Fachlich wie menschlich einfach nur absolute Vorbilder!
Interessante Aufgaben
Hier wird einem auf keinen Fall langweilig! Die Fälle sind super interessant und die Chef's fordern einen zudem immer wieder heraus, über sich selbst hinauszuwachsen!
Gleichberechtigung
Hier wird niemand nach Geschlecht, Titel oder Berufserfahrung beurteilt - Hier zählen Arbeitswille und Arbeitsleistung!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist überwiegend jung. Die älteren Kollegen sind aber super in das Team integriert und natürlich vor allem durch ihre langjährige Berufserfahrung unersetzlich!
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind identisch und einwandfrei ausgestattet (auch im Home-Office!). Und wenn man doch nochmal etwas an Ausstattung benötigt, wird dies umgehend und unkompliziert bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist zu 100% papierlos. Zudem stehen zwei E-Roller sowie ein E-Auto zur Verfügung.
Image
Was hier versprochen wird, wird auch eingehalten! Ideen und Wünsche werden stets gehört und formen so die Kanzlei laufend weiter.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, dem stehen hier alle Türen offen!