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Merzendorfer 
Reha-Technik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merzendorfer Reha-Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merzendorfer Reha-Technik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Merzendorfer Reha-Technik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine kleine nette Belegschaft, geht nicht immer ohne Reibereien, aber wenn's drauf ankommt, ziehen alle an einem Strang.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen sehr gut. Aber wie überall gibt es Verbesserungsbedarf.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern sehr gut, der Rest passt auf alle Fälle. Manchmal gibt's halt Meinungsverschiedenheiten.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell top. Dafür sorgt der Chef und macht dahingehend auch sehr viel möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toller und respektvoller Umgang mit den Kollegen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier lernt man nie aus.

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