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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung5 Tage Woche
Rein gar nichts.
Es ist arbeit und ernährt mich. Vereinzelte Kollegen sind wirklich offen, ehrlich und kompetent.
Wir werden gut und fair behandelt und gehören quasi zur Familie.
Ungerechtigkeit zwischen den Angestellten schüren
Nur Könige oder Bauern.
Viele Kollegen sind eher "hintenrum" und versuchen andere gegeneinander auszuspielen. Viele nehmen sich wichtiger als Sie sind als würde die Firma ohne Sie den Bach runtergehen. Es fehlen auch offene, ehrliche Ansagen der Geschäftsleitung (auch wenn es mal weh tut und man dann der "böse" ist, das gehört zur Führung dazu).
Es fehlt in manchen Situationen an Strenge.
Mehr auf Angestellte eingehen, Gehalterhöhung selber öfter anbieten
Nicht nur nehmen, auch mal geben.
Falsches Getue gegenüber den Mitarbeitern abstellen.
Umdenken in der Mitarbeiterführung
Unbedingt Hirarchien schaffen
Sorgen der wirklich loyalen Mitarbeiter ernst nehmen
Öfter mal den Mitarbeitern zuhören!
Der am besten bewertete Faktor von Merzendorfer Reha-Technik ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War sicher schon mal besser. Die Kundenbeschwerden nehmen zu.
Uns mag man einfach
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merzendorfer Reha-Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte mehr sein.
Ist glaube ich nicht wirklich gleich geregelt. "Selbe Arbeit selbes Gehalt" denke ich nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum, da nur für ausgewähltes Personal. Sprich , SCHLEIMER
Nichts, da nur Spezlwirtschaft.zum größten Teil nur für ausgesuchte Mitarbeiter.
Da keine Hirarchie vorhanden ist ist natürlich in Aufstieg schwer.
Weiterbildung ist immer möglich- wenn man denn selbst auch will.
