Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles bis auf das nette namenschildchen
Verbesserungsvorschläge
Sich mal mehr Gedanken darüber machen was gut für die Mitarbeiter ist, für ihre Gesundheit und gefälligst die Schichten mal so einteilen dass man auch vier oder 5 Stunden arbeitet denn man steht ununterbrochen
Arbeitsatmosphäre
Einigen Mitarbeitern sollte man möglicherweise mal klarmachen dass sie nichts besseres sind als Minijobber oder Auszubildende. Die Laune ist bei den meisten auch im Keller und Humor findet dort nicht wirklich statt. Alle samt Null Bock Einstellung oder sind auf Kriegsfuß.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar waren nett und hilfsbereit in meiner Einarbeitung aber eine gewisse Person meint zu konkurrieren und sich wie Gott zu fühlen.
Work-Life-Balance
Absolute Katastrophe. Ich habe von Anfan an angegeben dass ich Abiturient bin und dementsprechend natürlich mehr Gewichtung auf mein Privatleben lege im Sinne von Schule. Ich hatte kein Bewerbungsgespräch weil der liebe Herr es nicht hinbekommen hat einen gerechten Termin zu finden. Hätte ich das alles vorher gewusst hätte ich den Job mit Sicherheit nicht behalten. Anscheinend gäbe es nur 7+ Schichten, sehe dann aber auf dem Schichtplan teilweise Arbeitskräfte mit nur 5 Stunden Arbeitszeit sehen. Komisch dass es für mich nicht gilt als Aushilfe. Dann der Knaller dass ich plötzlich für eine 10 Stunden Schicht eingetragen wurde und Tag darauf in der Frühschicht auch noch mal 8 Stunden. Das ist absolute folter absolut nicht gesund. Mir ging es zwei Tage lang richtig dreckig.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte, die Filiale Leitung ist eine sehr liebe Person und versucht alles mögliche damit man sich wohl fühlt, allerdings kompensiert dies nicht das generelle Verhalten beziehungsweise die Arbeitsatmosphäre im Sinne der Schichteinteilungen.
Interessante Aufgaben
Vielfalt gibt es in dem Sinne dass jeder Kunde natürlich anders ist und man nicht durchgehend vorne steht sondern auch mal einräumt oder weg räumt, dennoch ist dies ein Knochen Job und gesundheitlich absolut nicht förderlich.
Gleichberechtigung
Da einige meinen sie wären besser weil sie fest angestellt sind, glauben Sie dass man nicht hören würde wenn man schlecht über einen redet.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wieder einen Pausenraum noch meiner Meinung nach genügend Pause, man darf sich die Pause nicht selber einteilen und schon gar nicht entscheiden wann man die Pause braucht sondern es muss von anderen abhängig gemacht werden. Die Küche hinten ist so eng, so schmal, so heiß und so stickig dass man mit der Maske oder auch ohne Maske definitiv Kreislaufprobleme bekommt, zudem stinkt es teilweise so dermaßen das es nicht auszuhalten ist
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für die Arbeitsbedingungen, zudem habe ich mein Gehalt immer nicht gesehen und musste auch noch hinterher laufen
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r User*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Es bedauern uns sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns so negativ ausgefallen sind und dass Sie sich in vielen Bereichen unwohl gefühlt haben.
Wir befinden uns derzeit in einem Veränderungsprozess, um uns für die Zukunft besser aufzustellen. Solche Veränderungen können mitunter herausfordernd sein, sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter. Dennoch möchten wir sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter in einer respektvollen und gesunden Arbeitsumgebung arbeiten können. Ihre Rückmeldungen zu den Schichteinteilungen, der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Besonders im Hinblick auf die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Gesundheit unserer Mitarbeiter werden wir uns weiterhin darum bemühen, Lösungen zu finden, die sowohl den Anforderungen des Unternehmens als auch den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht werden.
Auch die Themen Kollegialität und Kommunikation sind uns sehr wichtig. Wir möchten, dass sich jeder Mitarbeiter unabhängig von der Anstellungssituation wertgeschätzt fühlt, und werden weiter daran arbeiten, das Arbeitsumfeld zu verbessern und den Teamgeist zu stärken.
Bezüglich der Gehaltsabrechnung und der internen Prozesse bedauern wir, dass es hier Unklarheiten gab. Wir werden diese prüfen, um sicherzustellen, dass solche Probleme in Zukunft vermieden werden.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und Ihr ehrliches Feedback. Es hilft uns, den Wandel aktiv zu gestalten und Verbesserungen vorzunehmen. Wir möchten Sie außerdem ermutigen, den Dialog mit uns zu suchen, wenn es weitere Anliegen oder Vorschläge gibt. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir sind stets offen für ein Gespräch, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Viele Grüße
Ihr Merzenich-Team