Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageWeiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv unterstützt. Besonders in den letzten 2,5 Jahren hat sich viel bewegt: Es wurde modernisiert und das Unternehmen stellt sich klar für die Zukunft auf. Es macht einfach Freude, Teil dieses Wandels zu sein und zur “Merzenich-Familie” zu gehören.
Sozial gerecht, Weiterbildungen sind stets willkommen, es wird viel Geld investiert
Mitarbeiterrabatt
Meist pünktlicher Lohn
Produkte und Image des Unternehmens gegenüber Kunden.
Die Geschäftsführung!!! Der Geschäftsführer ist sehr respektlos seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gegenüber. Ständig starrt er jungen Mitarbeiterinnen auf den Ausschnitt und kommentiert ihre Kleidung. Er schreit im Gebäude rum und weiß sich einfach nicht zu benehmen.
Noch nie für meine Arbeit so wenig wertgeschätzt worden, nach über drei Jahren guter Leistung, hat meine Chefin sich nicht mal von mir verabschiedet; sich bedankt; oder mir alles gute gewünscht!
Die Kommunikation könnte etwas besser sein, oft kommen Infos erst auf Nachfrage
Eigentlich alles bis auf das nette namenschildchen
Nicht einhaltende Absprachen, Apsprachen nicht möglich, da Vorgesetzter telefonisch fast nie zu erreichen, ruft nicht zurück.
Hierarchien abbauen, Mitarbeiter wertschätzen und ernst nehmen. Die Besetzung der Führungspositionen in den Filialen sollte überprüft und gegebenenfalls neu besetzt werden. Führungskräfte sollten besser im Hinblick auf Sozialverhalten und respektvollen Umgang geschult werden. Die Produktivität der Mitarbeiter steigt, wenn sie sich anerkannt fühlen. Zudem würde ich mir mehr Ansprechpartner*innen bei Problemen wünschen.
Die Verkaufsleiterin schnellstmöglich durch jemand kompetenteren und empathischeren ersetzen.
Wenigstens kostenloses Wasser und Kaffee zur Verfügung stellen.
Den Schimmel im Lager wo Lebensmittel gelagert werden endlich beseitigen.
Ventilatoren oder Klimaanlagen anbringen, da die Filialen im Hochsommer menschenunwürdig heiß sind und sich sämtliche MitarbeiterInnen fast bis zur Bewusstlosigkeit arbeiten.
Führungskräfte entlassen und neue empathische und kompetente Menschen dafür einstellen. Überstunden ausbezahlen, für die man hart am Wochenende gearbeitet hat. So was ist wirklich sehr frech, das muss man sich nicht geben. Unglaublich.
-Mehr Mitarbeiter einstellen vorallem für Samstag und Sonntag
-bessere Bezahlung
Die Geschäftsführung wechseln. Respekt ist wohl das mindeste, das man erwarten kann. Leider nicht bei der aktuellen Geschäftsführung. Die ist nämlich die reinste Katastrophe.
Der am besten bewertete Faktor von Merzenich-Bäckereien ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Manche Kolleginnen waren einfach toll, manche wiederum schwierig
Meine Kollegen waren super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merzenich-Bäckereien ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe seitens der Führung war leider selten gegeben. Mitarbeiter, die in einer schwächeren Position sind, wurden häufig lautstark kritisiert und stark unter Druck gesetzt. Es herrschte ein starkes Gefühl von Kontrolle, und an manchen Tagen war es, als würde man auf Eierschalen laufen.
Infos könnten etwas schneller kommen
Vieles wird nicht weitergeleitet. Vorgesetzter kommt nicht persönlich auf einen zu wenn etwas ist.
Anlernen sehr lückenhaft, es wird oft einiges erwartet oder dann bemängelt, wenn es falsch gemacht wird obwohl man nie eine konkrete Anweisung bekommen hat, wie es stattdessen zu erledigen ist
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kennt man hier nicht. Man soll hier nur als billige Arbeitskraft richtig malochen, sich respektlos behandeln und seinen Körper kaputt machen lassen
Es werden Versprechungen gemacht und nichts davon wird eingehalten!
Keine gute und volle Einarbeitung
