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GmbH
Praktikum Bewertungen

3 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei MES Menschen Entwicklung Systeme ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

3 Praktikant:innen empfehlen MES Menschen Entwicklung Systeme als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Wertschätzendes und produktives Miteinander - super Prakti Erfarhung

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Gegenübertreten in der Firma ist immer rücksichtsvoll, der Umgang wertschätzend. Feedback ist ehrlich und konstruktiv, ich habe mich von der ersten Minute an hier wohlgefühlt.

Work-Life-Balance

Ich kann mir gut vorstellen, dass in stresssigen Zeiten das Privatleben ein wenig zu kurz kommt. Ansonsten wird aber auch hier darauf geachtet, dass niemand sich überfordert. Das Beraterdasein an sich ist aber aufgrund der hohen Kundenorientierung immer mit stressigen Phasen verbunden.

Karriere/Weiterbildung

Zur Karriere kann ich nicht viel sagen, aber die Weiterbildung für mich als Praktikantin ist absolut top!

Kollegenzusammenhalt

Hilfe wird immer wieder angeboten, Mitarbeitende stehen sich wohlwollend gegenüber und bei drohender Überlastung wird für rasche Abhilfe gesorgt.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchien sind nicht spürbar. Ich werde als Praktikantin auf absoluter Augenhöhe behandelt, erhalte viel Feedback um zu lernen und bekomme auch aufgabentechnisch kleine Herausforderungen, die mich in meiner Weiterbildung festigen. Nur wenig typische Prakti-Aufgaben, sondern wirklich inhaltvolles Arbeiten mit viel Freiraum für kreativen & eigenen Input.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert einwandfrei, ich werde gut zu meinen Aufgaben abgeholt, Rückfragen werden schnell beantwortet. Teammeetings tragen dazu bei, den status quo unterschiedlicher Projekte zu erfahren und auch die Befindlichkeiten der Mitarbeitenden werden hier fokussiert.

Interessante Aufgaben

Ja, ja und ja. Konzeption und Gestaltung, aber auch organisatorische Aufgaben sowie Teilnahme an Kundengesprächen, Workshops und Potenzialanalysen geben ein umfassendes Bild über das Berater*innen Dasein.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gute Praktika-Erfahrung

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten an Trainings und Developmentverfahren teilzunehmen und Eindrücke zu gewinnen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Praktikantenprogramm. Diesen/Diese an einen Bereich/Bearater*in wie z.B. Diagnostik oder Training für einen gewissen Zeitraum hängen und nicht als Backofficekraft für die Zuarbeit jeglicher Aufgaben reservieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Abhängig vom Arbeitspensum. Im großen und ganzen sehr nette Kollegen, die die Atmosphäre sehr angenehm machen, in stressigen Phasen dies aber nicht realisieren können.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ebenfalls von der Auftragslage abhängig. Man kann jedoch sehr unbürokratisch Überstunden abbauen und durch Gleitzeit seinen Alltag einigermaßen flexible gestalten

Arbeitsbedingungen

Schöne moderne Büros, Arbeitslaptops, Kaffeemaschine... alles was das Büroherz begehrt

Kommunikation

Wöchentliche Meetings mit genug Raum für jegliche Themen. Feedback für die eigenen Aufgaben ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant 700€. Macht die Stunde knapp 4€

Interessante Aufgaben

Vom Drucken bis zum Durchführen von kleinen Fortbildungsteilen alles dabei.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen!

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Konsequentes Home Office und Einhaltung der Regelungen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles top!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gibt eigentlich nichts zu beanstanden.

Arbeitsatmosphäre

Könnte kaum besser. Nette Kollegen, flache Hierarchien.

Work-Life-Balance

Ganz normal 40 Stunden Woche. Dafür aber Gleitzeit und alles sehr flexibel. Auch Home Office ermöglicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Flugreisen zu Kunden, Dienstwagen gibt es auch nicht mehr. Stattdessen setzt man auf Bahn und Elektro Mobilität.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt! Alle helfen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei.

Kommunikation

Transparent und regelmäßig.

Gehalt/Sozialleistungen

700 Euro als Praktikant ergibt einen Stundenlohn von 4,38 pro Stunde. Das ist natürlich nicht die Welt dafür. Andere Beratungen zahlen mehr als das doppelte.

Gleichberechtigung

Kann keine Benachteiligungen feststellen.

Interessante Aufgaben

Größtenteils sehr spannende Projekte aber auch klassische Praktikanten Tätigkeiten in Organisation und Verwaltung. Letztere Tätigkeiten haben ab der zweiten Hälfte des Praktikums stark zugenommen, was allerdings hauptsächlich Corona geschuldet war.


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Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird MES Menschen Entwicklung Systeme durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden MES Menschen Entwicklung Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich MES Menschen Entwicklung Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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