13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Das Management ist unfähig, herablassend, falsch, beleidigend, unfair, respektlos, inkompetent und vieles mehr. Der Umgang mit den Kollegen sowie den Teilnehmern ist unter aller Vorstellungskraft respektlos, aggressiv, erniedrigend. Es wird manipuliert, gegeneinander ausgespielt und erniedrigt um Macht und Ego auszuspielen.
Unglaublich, was hier steht.
Ich arbeite seit Langem bei MESH. Aber das, was hier steht, ist unfassbar und falsch. MESH ist eine kleine und feine Gruppe an Menschen. Ok – es gab viele, wo es sicher besser war, wie es gelaufen ist. So ein krankes Verhalten im Team habe ich früher selten erlebt.
Vielleicht liegt es an den flachen Hierarchien. Ich weiß es nicht. Aber eins kann ich mit Sicherheit sagen: MESH ist mehr als ok! Und das Management ist mitten drin.
- gute Teamarbeit
- flache Hierarchien
- fehlende Prozess-Strukturen
- unvariable Arbeitszeiten
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Per Zufall habe ich die Seite gefunden und ich war schockiert, als ich die Beiträge gelesen habe, und finde es echt schade, dass man durch so dumme Beiträge falsch beeinflusst wird, was wirklich nicht so ist.
Es liegt meistens an sich selbst, bzw. ehrlich und offen zu kommunizieren etc.
Es ist einfach die Schuld bei jemand anderem zu suchen oder manche haben überhaupt keine Ahnung, was auf Arbeitsmarkt abgeht bzw. was hier verfasst wird, im Nachhinein weiß man MESH zu schätzen!
Ich kenne kaum Personen als Geschäftsführung, die so eine Power und Energie in die Firma reinsteckten, das ist der Wahnsinn! Als manch andere einfach Ihre Arbeitszeit absitzen und gar nicht so einen weiten Horizont haben und meinen Sie können bewerten und wüssten, wie das Leben funktioniert.
Der Druck von der obere Seite hat keine Erfolg gebracht. Die Schuld an die MA zu verlegen..... Tja fehlen mir die Wörter...
Da will ich nicht so viel sagen, mann wünscht sich einfach nicht so viel Stress und Druck.
Die Kollegen haben ein gutes Team und helfen einander gern .
Das Verhalten war abhängig von der Person, deswegen gut/gegen schlecht, hängt immer davon wer das war.
ich hätte vielleicht auch einmal eine bewertung eher wie manch andere abgegeben, da ich auch mal auf der berühmten durststrecke war. entscheidend ist jedoch die entwicklung und den nötigen abstand zu haben, um objektiv zu bewerten. den habe ich mittlerweile. in sofern attestiere ich mesh lernfähigkeit und positive veränderung.
die durststrecke hätte ich gerne vermieden :-). naja, und wenn es bei anderen ähnlich ist, wäre dies nicht optimal bzw. unnötig.
hinterfragt jede entscheidung ein zusätzliches mal!
Tolles Team, interessante Aufgaben, Sprachkurse im Büro, sie haben mir eine Chance gegeben,
Ich genieße es, dass hier niemand davon ausgeht, nur weil etwas schon immer so gemacht wurde, es auch automatisch für alle Zeit richtig sein muss. Es ist nicht nur gestattet, es ist gewollt Prozesse in Frage zu stellen und zu prüfen. Gute Ideen werden aufgegriffen und – sofern sie der Firmenphilosophie und dem Leitbild nicht entgegenstehen – auch in der Regel kurzfristig umgesetzt. Ich bin immer wieder überrascht, wie schnell die MESH in der Lage ist, sich auf Veränderungen am Markt einzustellen – daher gehe ich fest davon aus, auch in einigen Jahren noch einen sicheren Arbeitsplatz zu haben (sofern ich keine goldenen Löffelklaue ;-)
Keine unternehmerische Vision, unehrlicher Umgang mit MAs. Es wird viel versprochen und wenn es um Leistungen geht, nicht gehalten. Management in der Unternehmensführung eher Überfordert. Sehr, sehr schlechte Bezahlung.
Das Team ist super, geballtes KnowHow.
Kurzschlussreaktionen Von Management. Unueberlegte Entscheidungen. Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern Seitens Management.
Weiterbildungen Im Bereich Unternehmensfuehrung, mitarbeiterfuehrung.
Gute Kollegen, schlechtes Management.
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