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meshcloud 
GmbH
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Startup interviewer wants me to do create a company wide sales strategy for Meshcloud as part of a Take-home assessment

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

I told him this was a multi-week project at minimum and I'm not willing to commit that much time and energy as part of an interview process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie Bermudez, Senior HR Manager
Nathalie BermudezSenior HR Manager

Hello,

Thanks for sharing your feedback. We understand that take-home exercises can feel tough, but the goal isn't to ask for a full strategy—just to get an idea of how candidates approach challenges and think through problems. We aim to keep it manageable, so it’s not as overwhelming as it might sound.

I also wanted to mention that, after we worked together to schedule the second interview, we were disappointed that you didn’t show up and didn’t let us know. You mentioned having been ghosted by other companies, so we found it surprising that this happened on your end.

We appreciate your input and wish you all the best in your job search.

Best wishes,
Nathalie

Ghosting nach erstem Interview

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach absagen, wenn kein Interesse mehr besteht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nathalie Bermudez, Senior HR Manager
Nathalie BermudezSenior HR Manager

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!

Es tut mir sehr leid, dass du keine Rückmeldung bekommen hast und du dich in Konsequenz nicht wertschätzend behandelt gefühlt hast. Ich kann aus eigener Erfahrung nachfühlen, wie frustrierend das ist!

Leider kann ich nicht nachvollziehen, was in deinem Fall passiert ist. Ich bin alle Bewerbungen der letzten 3 Monate durchgegangen und habe keine einzige finden können, bei der wir eine Antwort schuldig geblieben wären. Uns ist bewusst, wie viel Aufwand in Bewerbungen fließt und wissen jede einzelne Bewerbung und die investierte Zeit sehr zu schätzen! Deswegen würde ich mich sehr freuen, wenn wir deinen Fall gemeinsam aufklären können. Wenn das also für dich okay ist, dann melde dich gerne bei mir. Entweder per E-Mail an hr@meshcloud.io oder telefonisch unter 069 / 34 87 26 770.

Falls wir uns nicht mehr hören, möchte ich dir hier schon einmal alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen. Ich hoffe, du bist mittlerweile gut untergekommen und hast Spaß in deinem neuen Job!

Ganz liebe Grüße
Nathalie

Transparenter schneller mehrstufiger Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als system reliability engineering beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Es wird viel Wert darauf gelegt das man ins Team passt, was für eine Person man ist und was man sich von dem Job wünscht.
  • A lot of emphasis is placed on the fact that you fit into the team, what kind of person you are and what you want from the job.
  • Es gab eine technische Prüfung in der eine Aufgabe zugeschnitten auf die jeweilige Stelle.
  • There was a technical examination in which a task was tailored to the respective position.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very good recruiting process.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The only thing i would like to change would be the number of phases or duration of phases would be shorter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Difficult but nice

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Cloud Solution Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The second interview is a whole day meeting with different teams. It is somehow difficult but actually nice. Because, not only the company is going to get to know you, But also you too going to learn a lot from the place you wish to work.
However, one suggestion could be have the solution interview before the others.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nice and stress-less interview process as well as quick scheduling of different steps.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Cloud solution architect beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm! Es geht um Dich und deine Skills, aber auch darum Dir die Menschen und Arbeitsweise dort näher zu bringen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fortschrittlicher & pragmatischer Bewerbungsprozess, der von Anfang bis Ende schön durchdacht und klar verständlich ist.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess Sehr freundliche, sympathische Interviewer Man fühlt sich direkt willkommen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als SDR beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Fullstack Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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