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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mess-Profis die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mess-Profis
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mess-Profis
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte vielseitiger sein

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3,0
Kommunikation

Es wird im großen und ganzen offen Kommuniziert, jedoch werden manche Entscheidungen vorweggenommen.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich viel Untereinander.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

-eher unrealistische Ziele/Anforderungen an Mitarbeiter
-eher unklare Entscheidungen werden getroffen
> Mitarbeiter werden bei Entscheidungen oft nicht beachtet

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich fühle mich sowohl in meinem Team als auch im Gesamt-Unternehmen sehr wohl

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