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Mess-Profis
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score35 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mess-Profis
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mess-Profis
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • CoachingCoaching
    32%32
  • RabatteRabatte
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • KantineKantine
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich meine Arbeit so einteilen kann, wie es meinem Arbeitsrhythmus entspricht. Die Aufgaben werden alle erledigt und es passt. Außerdem wird sehr viel in die Mitarbeiter investiert. Ich weiß es sehr zu schätzen.
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Das soziale miteinander und der Zusammenhalt in der Firma.
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- die Kolleginnen und Kollegen machen auch nach Feierabend viel zusammen
- regelmäßige Treffen nach Feierabend auf ein Kaltgetränk :)
- man kümmert sich sehr um seine Angestellten
- gute Leistungen werden stets honoriert
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Gute Aufnahme neuer Kollegin
Einarbeitung
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Die Organisation zu Weiterbildungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts. Für mich ist es perfekt.
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Bis jetzt nichts schlechtes erlebt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll wenn man den Hund mal mit zum Arbeitsplatz nehmen könnte
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Viel mehr die Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbeziehen und auch offener kommunizieren.
Meistens geht es eher ums eigene Wohl.
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Soll so bleiben wie es ist.
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mehr Homeoffice
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4-Tage Woche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Mess-Profis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt wie jüngere.
5
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einwandfrei auf jeder Ebene
5
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Insgesamt handelt es sich um ein junges Team, ältere Kollegen werden bei Neuentwicklungen mitgenommen und es wird rücksichtsvoll miteinander umgegangen
5
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wertschätzend, genauso wie mit jüngeren
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mess-Profis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Verschiedene Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing etc.
2
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Das Gehalt ist noch sehr ausbaufähig
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


die Mitarbeiter werden ständig geschult
5
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Fast keine/Wenig Karrierechancen für Servicetechniker.
Auch Weiterbildungen sind eher selten.
2
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jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und voran zu kommen
4
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Weiterbildungen werden hier gefördert
4
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Interne Weiterbildungen werden groß geschrieben. Externe Weiterbildungen sind auch möglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mess-Profis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Mess-Profis besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Mess-Profis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mess-Profis als eher modern.
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