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Mess-Profis
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score31 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mess-Profis
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mess-Profis
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KantineKantine
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die Kolleginnen und Kollegen machen auch nach Feierabend viel zusammen
- regelmäßige Treffen nach Feierabend auf ein Kaltgetränk :)
- man kümmert sich sehr um seine Angestellten
- gute Leistungen werden stets honoriert
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Gute Aufnahme neuer Kollegin
Einarbeitung
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Die Organisation zu Weiterbildungen.
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freie Eigenorganisation
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Viele Angebote für Arbeitnehmer (Benefits)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr die Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbeziehen und auch offener kommunizieren.
Meistens geht es eher ums eigene Wohl.
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Soll so bleiben wie es ist.
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mehr Homeoffice
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4-Tage Woche
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Urlaubs- Weihnachtsgeld zahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Mess-Profis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt wie jüngere.
5
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einwandfrei auf jeder Ebene
5
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Insgesamt handelt es sich um ein junges Team, ältere Kollegen werden bei Neuentwicklungen mitgenommen und es wird rücksichtsvoll miteinander umgegangen
5
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wertschätzend, genauso wie mit jüngeren
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mess-Profis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt ist noch sehr ausbaufähig
2
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Verschiedene Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing etc.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Fast keine/Wenig Karrierechancen für Servicetechniker.
Auch Weiterbildungen sind eher selten.
2
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jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und voran zu kommen
4
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Weiterbildungen werden hier gefördert
4
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ist werden sowohl interne- als auch externe Weiterbildungen angeboten
4
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Interne Weiterbildungen werden groß geschrieben. Externe Weiterbildungen sind auch möglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mess-Profis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Mess-Profis besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Mess-Profis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mess-Profis als eher modern.
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