Weiterentwicklung nicht gewünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, Work-Life-Balance durch flexible Homeoffice-Regelung, das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Nutzt die Erfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten, die die Arbeitnehmer, die Ihr einstellt, mitbringen, und lasst Entwicklung zu, die allen dient!! Anstatt nach Robotern zu suchen, die nur stumpf ihr kleines Feld beackern. Entlastung der einen & Förderung der anderen dient nämlich letzlich allen und bringt zufriedene Mitarbeiter!
Kommunikation
Ambitionierte & motivierte Mitarbeiter werden von heute auf morgen gekündigt, Kommunikation darüber mit dem Team findet nicht statt. Persönliche Wünsche zur Weiterentwicklung, Vorschläge für die effektivere Umsetzung der Arbeit werden komplett ignoriert, Aufgabenverteilung im Team extrem ungerecht - manche ertrinken in Arbeit, andere haben nichts zu tun und dürfen aber nichts mehr übernehmen. Komplett absurd und mit Logik nicht zu erklären - wird von oben aber - trotz hoher Fluktuation im Bereich CC - abgenickt.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt!
Work-Life-Balance
Gut! Natürlich ist es in der direkten Messevorbereitung & während der Veranstaltungen stressig, aber für den Ausgleich wird dann umgehend gesorgt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden klein gehalten
Interessante Aufgaben
Bestimmt - wenn man auch über seinen Tellerrand hinausschauen darf, was von den dortigen Führungskräften in CC aber weder gewünscht und auf keinen Fall gefördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif mit Zulagen, Altersvorsorge, Prämien, insgesamt sehr gut
Image
Die hohe Fluktuation und die Probleme u.a. im Bereich CC, gute Leute zu halten, sind auch in anderen Unternehmen bekannt
Karriere/Weiterbildung
Bestimmt gut, wenn man Führungskräfte hat, die einen fördern und unterstützen, anstatt kleinzuhalten. Die Messe an sich bietet eine Vielzahl an Seminaren, Weiterbildungen ..