153 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
104 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da weder die Geschäftsführung noch andere Organe handeln, werden wir nun handeln! Da grob fahrlässig mit der Gesundheit von Menschen gespielt wird, muss die Öffentlichkeit über die Vorkommnisse informiert werden!
Die Bereichsleitung hat jede Atmosphäre zerstört und genug Mitarbeiter vertrieben! Es reicht!
Nachdem fast die Hälfte an Mitarbeitern vertrieben und systematisch weg gemobbt wurde, gibt es nur noch unter den letzten alteingesessenen eine Verbundenheit.
Die Bereichsleitung mobbt und schikaniert weiter die ihr nicht treuen und riskiert dabei, dass Menschen krank werden!
Regelmäßige JF wurden eingestellt. Nur ein kleiner Teil von Mitarbeitern wird informiert und eingeweiht
Nur Getreue werden begünstigt. Es ist egal wie lange man für die Messe schon Leistung gebracht hat und das man nach wie vor seine Arbeit erledigt.
Kommunikation und Offenheit der Chef-Etage
habe ich so noch in keiner meiner früheren Jobs erlebt
größte Solaranlage in Berlin / aktiv in der PrideWeek / starke Ausbildungsaktivitäten etc.
Homeoffice möglich / viel Initiative für Mitarbeiter z.B. TeamTage, Locations, Fortbildungen
First class Intranet / regelmäßiger Dialog mit Geschäftsführung
alles, aber nie langweilig ;-)
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit der Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre bei uns so zufrieden bist. Deine Anerkennung für unser Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie für die vielfältigen Initiativen wie die PrideWeek und unsere Ausbildungsaktivitäten bedeutet uns sehr viel. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Kolleg:innen wohlfühlen und sich stetig weiterentwickeln können.
Wir schätzen dein Feedback zu den Arbeitsbedingungen und der Transparenz in der Kommunikation mit der Geschäftsführung. Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Kollegen die besten Rahmenbedingungen zu bieten, um sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich zu sein.
Vielen Dank, dass du ein Teil unseres Teams bist und deine positiven Erfahrungen teilst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Ilknur Türk
Tolles Arbeitsklima in dem jeder Kollege gesehen wird
durch Mobile Office und Gleitzeit sehr gut
für engagierte und motivierte Kollegen sind alle Möglichkeiten gegeben und werden auch von der Führungskraft unterstützt
Grundsätzlich ein tolles Team mit netten Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und zusammen an einer Weiterentwicklung des gesamten Bereiches arbeiten. Leider scheinen einige wenige Kollegen den offenen Austausch und die Weiterentwicklung des Bereiches nicht zu unterstützen, was intern und extern zu negativer Wahrnehmung führt - völlig ungerechtfertigt!
fachlich sehr versiert, unterstützt, informiert, möchte den Bereich für die zukünftigen Herausforderungen weiterentwickeln, ist immer für einen offenes Gespräch auf Augenhöhe da und gewährt Weiterbildungsmöglichkeit für alle Kollegen
gut ausgestatteter Arbeitsbereich
Kollegen und auch Bereichsleitung sind bei fachlichen Fragen gute, kompetente Ansprechpartner, auf kurzem Wege immer ein Austausch möglich, auch die Informationsweiterleitung zu fachlichen und das Unternehmen betreffende Themen ist gut.
TVÖD, viele weitere Leistungen für die Mitarbeiter
fairer Umgang und keine Bevorzugung einzelner
vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Themenbereichen
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr wertschätzende Rückmeldung. Es freut mich, dass du das Arbeitsklima und die Kommunikation innerhalb des Teams als so positiv empfindest. Es ist schön zu hören, dass der offene Austausch und die kompetente Unterstützung durch Kolleg:innen sowie die Bereichsleitung für dich spürbar sind. Der gegenseitige Austausch ist uns sehr wichtig, und es ist ermutigend, dass du dies ebenfalls so wahrnimmst.
Deine Einschätzung zum Kollegenzusammenhalt und der Weiterentwicklung des gesamten Bereiches schätze ich ebenfalls sehr. Es ist bedauerlich, dass einige wenige Kollegen diese Entwicklung nicht in gleicher Weise unterstützen, aber ich bin überzeugt, dass unser Team als Ganzes weiterhin erfolgreich zusammenarbeiten und positive Impulse setzen wird.
Es ist auch wunderbar zu hören, dass die Work-Life-Balance durch Mobile Office und Gleitzeit für dich gut funktioniert und du die Unterstützung und das fachliche Wissen der Führungskraft sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten wertschätzt.
Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Kollegen die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln, und freuen uns, dass du dich mit deinen vielfältigen Aufgaben und der Unterstützung durch das Team gut aufgehoben fühlst.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir freuen uns auf die weiterhin positive Zusammenarbeit und darauf, den Bereich gemeinsam weiter voranzubringen.
Herzliche Grüße
Ilknur Türk
Offenheit für Neues, Zusammenhalt unter Belegschaft
Ausseneinwirkung von Politik auf die Arbeit manchmal nervig
Weg von den Abstimmungsrunden und schnellere Entscheidungen. Zu viele Gremien, die bei Entscheidungen angeblich helfen sollen
Es macht wieder Spaß in diesem Unternehmen gemeinsam an Projekten zu arbeiten
Abgestimmte work-life Balance entsprechend den Veranstaltungsaufgaben
Spürbarer Zusammenhalt, auch wenn viele Kolleginnen und Kollegen viel zu tun haben, wird trotzdem geholfen
Von der obersten Spitze wird sehr gut vorgelebt
Hier und da gibt’s noch die ein oder andere Lücke oder mehr Abstimmungsbedarf, aber im Grunde top
Viele neue Aufgaben, gemischt mit Routinen und Alltagsaufgaben
Liebe Kollegin,
lieber Kollege
vielen Dank für die Zeit, die du in die Bewertung investiert hast. Es ist schön, dass du den Kulturwandel positiv bewertest und uns dafür in fast allen Kategorien fünf Sterne gegeben hast.
Ebenso freut es uns, dass du uns als offene Arbeitgeberin wahrnimmst und du einen spürbaren Zusammenhalt im Bereich Beschaffung /Einkauf erlebst.
Wir danken dir auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Wir tun als Konzern unser bestes, um schnelle Entscheidungen herbeizuführen. Als 100%iges Tochterunternehmen des Landes Berlin, sind wir an Vereinbarungen gebunden, welche die Abstimmungen gelegentlich entschleunigen können.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und stehen dir bei Fragen, Wünschen oder Anregungen gern zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Ilknur Türk
angenehm; nette, hilfsbereite Kollegen
Gleitzeit, mobiles Arbeiten ermöglicht flexible Gestaltung
Im Bereich grundsätzlich gut. Allerdings scheinen sich einige Kollegen mit Veränderungen, Neuerungen im Zuge von erforderlicher Weiterentwicklung des Einkaufs nicht anfreunden zu können und/oder zu wollen. Etwas mehr Offenheit und Bereitschaft zur Veränderung wäre wünschenswert.
Bereichsleitung ist fair, wertschätzend, offen und man kann sich jederzeit mit allen Belangen an sie wenden. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
zeitgemässe sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Arbeitsmittel
JourFixes, verschiedene Teamevents, bei Fragen und Problemen sind kompetente Kollegen da, auch die Bereichsleitung
TVÖD, Zulagen, Prämien
ist gegeben
vielseitig entsprechend dem Portfolio der Messe
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine ausführliche und so positive Rückmeldung. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Messe Berlin als Arbeitgeberin mit so guter Erfahrung weiterempfiehlst und dass du mit der Zusammenarbeit insgesamt zufrieden bist. Deine Worte bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Besonders der Bereich Beschaffung/Einkauf hat in den vergangenen Monaten eine beeindruckende Transformation durchlaufen, die dank des Engagements und der Unterstützung aller Beteiligten so erfolgreich verlaufen ist. Wir sind überzeugt, dass wir auch weiterhin gemeinsam in der Lage sein werden, diese Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten und neue Herausforderungen souverän zu meistern.
Die offene Kommunikation und der wertschätzende Umgang, die du ansprichst, sind für uns von großer Bedeutung. Es ist schön zu wissen, dass dies auch aus deiner Perspektive so wahrgenommen wird. Deine Bereitschaft, diese positiven Erfahrungen zu teilen, wissen wir sehr zu schätzen, und es motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und stehen dir bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Ilknur Türk
Es herrscht ein kollegiales Miteinander und ein wertschätzender Umgang. Man unterstützt sich in den eigenen Reihen. Es wird Raum für persönlichen Austausch durch die Bereichsleitung geschaffen ( regelmäßige Jour Fixe, regelmäßige Teamevents)
Ein toller Arbeitgeber mit einer modernen und dynamischen Managementebene.
Arbeitszeit und Überstunden werden genau erfasst und können problemlos abgebaut werden. Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist da.
Viele spannende Aufgaben und ein vielfältiges Entwicklungspotential.
TVÖD
Im Einkauf verankert.
Einige wenige Kollegen scheinen die notwendige Transformation des Bereichs Einkauf nicht mittragen zu wollen und zeigen dabei wenig Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Auch werden persönliche Interessen über die Notwendigkeit gestellt, die Firma auf die zukünftigen Herausfordernden auszurichten. Daran nimmt die interne wie externe Wahrnehmung des Unternehmens Schaden. Bedauerlicherweise wird das durch diese Kollegen nicht gesehen und die offene Kommunikation auch nicht gesucht. Der Zusammenhalt ist in Wahrheit sehr gut.
Das Team ist der Struktur ausgewogen.
Fairer und wertschätzender Umgang, klare, offene und regelmäßige Kommunikation. Die Tür ist bei Anliegen jederzeit für alle und alles offen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei Einsatzwille da und werden gefördert.
Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze.
Bei fachlichen Fragen und Problemen gibt es im Team kompetente Ansprechpartner, die schnell reagieren und unterstützen. Die Bereichsleitung ist immer ansprechbar.
Keine Bevorzugung einzelner.
Die Aufgaben sind wie das Messegeschäft vielfältig und abwechslungsreich.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege
vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung.
Es ist schön, dass du mit der Messe Berlin als Arbeitgeberin weiterempfiehlst und zufrieden bist. Der Bereich Beschaffung/Einkauf hat in den letzten Monaten eine tolle Transformation erlebt und wir sind überzeugt, dass wir das gemeinsam weiterhin gut bewältigen werden. Die offene Kommunikation und den wertschätzenden Umgang nehmen wir auch wahr und danken dir dafür, dass du das teilst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und stehen dir bei Fragen gern zur Verfügung.
Herzliche Grüße,
Ilknur Türk
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man kann sich offen und ehrlich austauschen. Die Messe gibt sich sehr viel Mühe, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
Gibt nichts besseres! TVÖD mobile Work Regelung
Es gibt alteingesessene Kollegen die missgünstig sind und nicht mit Weiterentwicklung leben können. Die dynamischen und fleißigen Kollegen jedoch bringen den Bereich super voran
Super engargiert, setzt sich für Weiterentwicklung im Bereich und der Mitarbeiter ein, strategisches Denken mit echtem Interesse am Unternehmenserfolg, Stärken werden gestärkt und Schwächen gemindert. Die Kommunikation ist klar und wertschätzend. Absolut Lösungsorientiert und Zielgerichtet. Die anderen Bewertungen hier sind üble Nachrrede
Die Kommunikation funktioniert bilateral sehr gut, man bekommt alle notwendigen Informationen bereitgestellt.
Die Messe und der Einkauf entwickeln sich extrem weiter, es gibt viele spannende Projekte
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es ist schön zu Lesen, dass du dich so wohl fühlst bei der Messe Berlin und die Weiterentwicklung in dem Bereich Beschaffung/Einkauf positiv bewertest.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit und vielen Dank, dass du uns als Arbeitgeberin weiterempfiehlst.
Bei Fragen bin ich gern für dich da.
Liebe Grüße
Ilknur Türk
Sicherer Arbeitsplatz, aber wenn man nur noch mit Bauchschmerzen arbeiten geht, dann stimmt doch etwas nicht
Die Führungskraft aus dem Einkauf, sie hat innerhalb von zwei Jahren einen Bereich in die Krise gebracht. Es haben 6 Mitarbeiter gekündigt, bzw. intern gewechselt. Dienstleister werden schlecht behandelt. Die Stimmung ist wirklich am Tiefpunkt.
Bitte BR endlich handeln, das Führungsverhalten der Bereichsleitung ist einfach nur unfassbar schlimm. Das Image der Messe leidet, es geht in der Branche schon rum, es gibt Dienstleister die nicht mehr mit der Messe zusammenarbeiten wollen. Das könnt ihr doch nicht einfach mitmachen?!
Leider kann man hier keine 0 Sterne verteilen, die Arbeitsatmosphäre ist so was von unterirdisch im Einkauf. Die Kollegen spielen sich untereinander aus. Es sind schon so viele Kollegen/Kolleginnen gegangen. Jetzt macht sie bei denen weiter, die noch da sind. Nur die Lieblinge werden gut behandelt. Lieber BR der Messe und sehr geehrte GF s, bitte werden Sie endlich aktiv. Hier werden langjährige Mitarbeiter systematisch fertig gemacht.
Das ist noch etwas positives, kann aber die katastrophale Situation nicht mehr wettmachen.
Nur für gewisse Personen
Im Bereich Einkauf werden Prämien ungleich verteilt, die Lieblinge erhalten sehr hohe Prämien, die anderen gehen leer aus.
Es gibt zwei Lager, der Einkauf war früher ein sehr intaktes Team, davon ist nach zwei Jahren Führung von der Bereichsleiterin nicht mehr viel übrig.
Egal wie lange man da ist, wieviel man schon geleistet hat, es ist alles nicht s mehr wert. Einfach nur traurig
Ganz klare 0 Sterne, also für die Bereichsleitung, die Sachgebiete werden super geführt.
Moderne Arbeitsplätze
Team relevante Informationen werden nicht unbedingt dem kompletten Team mitgeteilt, auch hier wird wieder diskriminierend gehandelt.
Ja, die Messe ist interessant, aber im Bereich Einkauf macht das Arbeiten einfach keinen Spaß mehr. Es ist wirklich so traurig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
mit Bedauern nehmen wir Deine erneute Bewertung auf Kununu zur Kenntnis.
Selbstverständlich ist es für die Messe Berlin von besonderer Bedeutung ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima sicher zu stellen.
Vor diesem Hintergrund bieten wir Dir erneut sehr gern ein vertrauliches Gespräch mit dem zuständigen HR Business Partner an, um Deine persönlichen Erfahrungen noch besser nachvollziehen zu können.
Uns ist sehr an einem zeitnahen Austausch gelegen, um für alle Beteiligten eine zufriedenstellende Lösung zu finden.
In der Hoffnung, dass das Gesprächsangebot diesmal angenommen wird freuen wir uns auf den Austausch.
Viele Grüße
Ilknur Türk
Zuverlässige Gehaltszahlungen, regelmäßige Veranstaltungen und interessante Aufgabenbereiche
Führungsverhalten, begrenzte Aufstiegschancen und stagnierende Gehaltsentwicklung
Die Besetzung der aktuellen Führungspositionen in der IT sollte überdacht werden, da Anzeichen von Nepotismus erkennbar sind. Mitarbeiter sollten auf Grundlage ihrer Fähigkeiten und nicht wegen persönlicher Verbindungen ausgewählt werden.
Merkwürdige Stimmung. Lästereien gehören gern dazu.
In Ordnung
Absolut in Ordnung.
Man fühlt sich nicht Ernst genommen. Probleme werden weggelacht.
Auf einer Höhe mit vielen Kollegen in Ordnung. Nach oben hin merkwürdig, fühlt sich alles falsch an.
Nichts auszusetzen.
Abwechslungsreich.
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Zeit, die du für die Bewertung investiert hast.
Wir freuen uns, dass du uns volle Punktzahl in den Bereich wie Arbeitsbedingung, Image und Gleichberechtigung gegeben hast.
Gern möchte ich Stellung zu einigen deiner Punkte nehmen:
alle Mitarbeitenden werden in Anlehnung an den Tarifvertrag VKA entlohnt. Hierbei ist klar definiert, zu welchem Zeitpunkt, welche Stufe erreicht werden kann. Demnach ist eine Stagnation des Gehalts nur dann möglich, wenn man die letzte Stufe der jeweiligen Entgeltgruppe erreicht hat.
Zu dem Punkt, dass es Anzeichen auf Nepotismus bei den Einstellungen gibt, möchte ich gern folgendes teilen:
Jede:r Bewerbende:r, der die notwendige fachliche Qualifikation mitbringt, wird anhand eines Gesprächs mit Hilfe eines standardisiertem Kompetenzmodells bewertet, um eine objektive Beurteilung vornehmen zu können.
Gern biete ich dir ein vertrauliches Gespräch an, um aufkommende Probleme zu besprechen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten, sofern du dich von der Führungskraft nicht ernst genommen fühlst. Unser Bestreben besteht darin, jede Kollegin/jeden Kollegen anzuhören und Lösungen zu finden.
Ich freu mich von dir zu hören.
Liebe Grüße
Ilknur Türk
BL sofort entlassen.. zum Wohle der Belegschaft
Die Aktuelle Bereichl. schikanierte vorher unsere Firma mit Ihrer Anwesenheit. Arbeitsatmosphere grausig und Mikromanagement der Führungskraft
Die Kollegen die nicht rausgemobbt wurden oder geflüchtet sind. Hielten zusammen. Auch die Kollegen mit Burnout und Psychischen problemen wurden von der Firma gut aufgefangen.
Peitsche ohne Zuckerbrot
Grausig, Furchtbar, Willkommen im Mittelalter. Betriebsrat und Personalteam machte nichts. Hohe Fluktuation
Vielen Dank an die Messe Berlin das ihr uns diese Führungskraft abgenommen habt. Wenn man die Kommentare Liest, setzt sich das Spiel bei euch fort. Ich wünsche den Kollegen viel Kraft und Stärke das durchzuhalten und Grüße an die Geschäftsleitung (bitte macht die Augen auf).
Einseitig
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung, die du vor drei Jahren gemacht hast.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung/Einkauf unter der damaligen Führungskraft so negativ waren. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig.
Wir bedauern, dass du dich unter der Führungskraft bis zum Jahr 2021 schikaniert und mit Mikromanagement belastet gefühlt hast. Solche Erfahrungen sollten nicht die Arbeitsumgebung prägen, und wir verstehen, wie belastend dies für dich und deine Kolleg:innen gewesen sein muss. Es freut uns jedoch, dass die Kollegen, die geblieben sind, sich gegenseitig unterstützt und aufgefangen haben, besonders in schwierigen Zeiten.
Wir sind stets bestrebt, den Führungskräften die notwendige Unterstützung und Weiterentwicklung zukommen zu lassen, um ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Es ist uns bewusst, dass es in der Vergangenheit Verbesserungspotential gab, und wir arbeiten kontinuierlich daran, solche Missstände zu vermeiden und die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter:innen zu optimieren.
Wir danken dir für deine ehrlichen Worte und wünschen dir weiterhin alles Gute auf deinem Weg. Sollte es noch weitere Anmerkungen oder Anliegen geben, stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Ilknur Türk
So verdient kununu Geld.