Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Messe Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige JF wurden eingestellt. Nur ein kleiner Teil von Mitarbeitern wird informiert und eingeweiht
Nachdem fast die Hälfte an Mitarbeitern vertrieben und systematisch weg gemobbt wurde, gibt es nur noch unter den letzten alteingesessenen eine Verbundenheit.
Die Bereichsleitung mobbt und schikaniert weiter die ihr nicht treuen und riskiert dabei, dass Menschen krank werden!
habe ich so noch in keiner meiner früheren Jobs erlebt
First class Intranet / regelmäßiger Dialog mit Geschäftsführung
Die Bereichsleitung hat jede Atmosphäre zerstört und genug Mitarbeiter vertrieben! Es reicht!