37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Image gut, Rest ausbaufähig
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Messer Cutting Systems GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen sind fair (nach Tarif)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation gewünscht, findet aber nicht statt
Hat bis 2023 bei Messer Cutting Systems GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Problem ist wie in der Regierung: an den Stellen, wo Entscheidungen getroffen werden, sitzen Leute, die sie aufgrund ihrer beruflichen Orientierung diese nicht treffen könnten: so werden technische Maßnahmen befohlen, die zwar null Sinn ergeben, aber viel Zeit und damit Geld kosten. Hauptsache, der Dickkopf ist durchgesetzt. Alleine hier könnte sich die Firma Messer ca. 5 Arbeitsplätze vornehmen und durch kompetente Führungskräfte ersetzen.
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf umkrempeln: Führungspositionen mit fachlich versierten Leuten besetzen, die mit den untergebenen Mitarbeitenden auf Augenhöhe sprechen können.
Arbeitsatmosphäre
leidet durch chaotische Arbeitsweisen zwischen den Bereichen
Image
gut, aber noch aus der Vergangenheit
Karriere/Weiterbildung
null, seitens des Betriebs wird nichts getan, Auszubildende gibt es schon seit Jahren nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Tarifvertrag, Bezahlung 'frei Schnauze'
Umwelt-/Sozialbewusstsein
null Interesse seitens der Führung
Kollegenzusammenhalt
eigentlich recht ordentlich
Vorgesetztenverhalten
wie oben: Vorgesetzte, die nicht wissen, was die Firma und die Leute tun, sind keine Chefs.
Interessantes Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Messer Cutting Systems GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Komunikation muss unbedingt besser werden. Es wird an den falschen Punkten unglaublich viel diskutiert während die wichtigen Themen vergessen werden.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Atmosphäre in der Firma gut.
Image
Das Image der Firma ist noch sehr gut doch leider verliert es mitlerweile an glaubhaftigkeit.
Work-Life-Balance
Man muss aufpassen, dass seine private Work Life Balance in Ordnung ist. Ansonsten kommt man gut zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist je nach Abteilung möglich. Nach einer gewissen Zeit schläft es aber ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den Abteilungen haben einen sehr guten Zusammenhalt. Andernfalls würde diese Firma auch nicht funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche werden lieber vermieden als zu für eine Verbesserung des Arbeitsklimas zu nutzen.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Abteilungen funktioniert aber zwischen den Abteilung gibt es teilweise kaum Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Aufgabengebiete sind sehr interessant.
Gutes Unternehmen das die Herausforderungen angeht
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Messer Cutting Systems GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herausfordernd
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ist gut, mobiles Arbeiten ist möglich
Während unserer mehr als 125 jährigen Firmengeschichte haben wir unsere Leistungsfähigkeit kontinuierlich unter Beweis gestellt. Wir sehen uns als Gesamtunternehmen angesichts großer Herausforderungen auf einem sehr guten Weg. Selbstverständlich respektieren wir den Wunsch Einzelner, die Karriere an anderer Stelle fortzusetzen und wünschen ihnen für den weiteren Weg alles erdenklich Gute.
Es war mal besser
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei messer cutting systems in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig. Vorgesetzte haben wenig Ahnung von der Fa. Messer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Messer Cutting Systems GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen:innen. Toller Zusammenhalt in extrem schwieriger Situation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management. Alle paar Jahre wird der CEO gefeuert. Jetzt leitet das Unternehmen einer, der schon im Rentenalter ist. Es werden Leute eingestellt, man ändert man die Ausrichtung und dann werden diese Personen nach 6 Wochen entlassen.
Spannender Arbeitgeber mit instabilem Management und Machtkämpfen auf Kosten der Mitarbeiter
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei messer cutting systems in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Projekte sind technisch sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und das instabile Management.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung auf lokaler und globaler Ebene befrieden, um Machtkämpfe auf Kosten der Mitarbeiter zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams und Abteilungen kann die Atmosphäre sehr gut sein. Gesamtatmosphäre ist oft von Frust und Resignation geprägt.
Image
Überbewertet, was sich auf dem Markt langsam rumspricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen vom dem Reiter "Nachhaltigkeit" auf der Website sind Ressourcenverbrauch und Emissionen im Arbeitsalltag kein Thema.
Mehrere Mitarbeiter aufgrund struktureller Veränderung kurz nach Anwerbung kündigen ist unterstes Niveau!
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Messer Cutting Systems GmbH in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nichts positives dazu sagen. Messer Cutting hat seine Chance auf Wandel verpasst. Aktuell ist absolut ungewiss, was die Konzernführung mit diesem Unternehmen vor hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut Rücksichtslose Konzernführung die zulässt, dass qualifizierte MA von anderen Firmen abgeworben werden um sie dann nach kürzester Zeit und unter Missbrauch der Probezeit zu entlassen. Solch strukturelle Änderungen müssen kommuniziert werden, bevor weiter Stellen besetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Für Verbesserungen ist es meiner Ansicht nach zu spät. Man hat versucht mit neuen Abteilungen (unter anderem meine), das Unternehmen in eine neue Spur zu lenken. Bevor wir allerdings produktiv werden konnten, hat sich die oberste Konzernführung dazu entschloss alles einzustampfen. In dem Zuge hat man alle Mitarbeiter die zu diesem Zeitpunkt noch in der Probezeit waren rücksichtslos entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Unternehmen gibt es sehr spürbare Spannungen, insbesondere zwischen globalen und lokalen Abteilungen. Trotzdem konnte ich mit den meisten Kollegen positive Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Anstrengungen
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gegeneinander gearbeitet statt zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meinen Vorgesetzten (global) sprechen. Sie waren jederzeit vorbildlich.
Kommunikation
Abteilungsabhängig, die ganze Firma betrachtend eher mäßig. Viel Frustration vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgabe (Vorentwicklung für Innovationen) wurde aber wieder abgeschafft, auch wenn das Unternehmen Innovation sehr dringend notwendig hat.
Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Messer Cutting Systems durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden Messer Cutting Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Messer Cutting Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.