Gut solange man nicht eine eigene Meinung hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versäumnisse, Fehlverhalten und Auftreten der Vorgesetzten sollten genauer beobachtet werden. Missmanagement und Mitarbeitermangel sollte entgegengewirkt werden, was aber daran scheitert, dass man permanenten Druck nach unten ausübt.
Man sollte sich auch nicht mit fremden Federn schmücken, was leider tagtägliches Verhalten geworden ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Gleichberechtigung und Stimmung im Unternehmen achten. Hierbei sollten auch die normalen Arbeitnehmer berücksichtigt werden und nicht nur die hochgelobten Führungskräfte, die der Geschäftsführung nach dem Mund reden.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war es angenehm, seit dem Verkauf an Hama und einer Reihe neuer Führungskräfte wurde es mehr und mehr zur Ellenbogengesellschaft und Missgunst hielt Einzug.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden zurückgehalten. Im Nachgang wurde einem selbst die Schuld zugeschoben, dass man nicht an die Informationen gekommen ist, von der man nicht wusste, dass es diese gibt.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Abteilungsleiter und Geschäftsführer herrschte ein sehr guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Seit Corona gab es Homeoffice in vielen Bereichen, wodurch die Work-Life Balance sich stark verbessert hat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zweifelhaftes Verhalten. Es wurde ein Schuldiger gesucht um von seinem eigenen Fehlverhalten abzulenken.
Interessante Aufgaben
Eher monoton.
Gleichberechtigung
Je enger man den Vorgesetzten und der Geschäftsführung steht, desto mehr wird man bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man erhält manchmal den Eindruck, dass ältere Kollegen als Last und notwendiges Übel angesehen werden.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Büros, mehrere Monitore pro Arbeitsplatz. Somit recht gut, aber eher Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer heutzutage noch Kataloge mit 600-700 Seiten druckt und in die Welt verschickt, hat nicht viel Zeit mit Umweltbewusstsein verbracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. Gehaltsverhandlungen treten meist nur ein, wenn mit Kündigung gedroht wird bzw. man gekündigt hat.
Image
Könnte eindeutig besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt selten bis keine Weiterbildungsangebote.