63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Arbeitskultur, moderner Arbeitsplatz, tolle Kollegen
Gelegentlich fallen Mitarbeiter, die nicht hartnäckig genug sind durchs Raster.
Potentiale stärker fördern und an das Unternehmen binden.
Verantwortung in den Tochtergesellschaften von MR erhalten.
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung war dank hervorragendem Team und angemessen großem Büro hervorragend. Eine gute Mischung aus Ruhe, Gesprächen und Spaß
Gutes Marketing der Kernmarke MR, weniger gut für Messko. Hier sehe ich aber eher die Gründe in der Finanzierung und nicht in der Qualität des Personalmarketings
Als Werkstudent mit einer 20h Woche schwer zu bewerten
Leider wurde ich nicht übernommen und auch keine Bestrebung von Personal und GL in diese Richtung getätigt. Ich wurde bei der Suche nach meiner nachfolgenden beruflichen Station allerdings unterstützt.
Als Werkstudent vollkommen im Rahmen
Hervorragend
Immer vorbildlich
In meiner Abteilung eine vorbildliche Feedbackkultur
Ich wurde vollständig in alle Prozesse eingebunden und konnte auch an Geschäftsreise bleiben ins HQ nach Regensburg teilnehmen:
Weder familienfreundlich noch attraktiv als Arbeitgeber
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei der Messko GmbH nicht zu Ihrer vollsten Zufriedenheit war.
Einige Ihrer Kritikpunkte sind für uns nicht nachvollziehbar. Gerade Familienfreundlichkeit, Weiterbildung und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sind Bereiche, die für die Attraktivität der MESSKO als Arbeitgeber sprechen.
Als ein Unternehmen, welches flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und eine faire und transparente Regelung für das mobile Arbeiten bietet, tragen wir einen wertvollen Beitrag zur Familienfreundlichkeit bei. Bei unseren regelmäßigen Sommerfesten für die ganze Familie wertschätzen wir u.a Ihren Einsatz für das Unternehmen. Dass unsere Mitarbeiter diese Angebote zu schätzen wissen, zeigt auch das überdurchschnittliche Ergebnis aus der Mitarbeiterbefragung Great Place to Work aus dem Jahr 2023 in diesen Kategorien.
Neben unseren zahlreichen Benefits bieten wir konzernübergreifende Weiterbildungsangebote an. Lebenslanges Lernen und stetige Weiterentwicklung schaffen die Basis für Innovationen und Erfolg. Um sicherzustellen, dass wir stets weiter vorankommen und um die fachlichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter über die gesamte Laufbahn hinweg zu fördern, haben wir ein vielfältiges Lernangebot geschaffen, das wir stetig weiterverbessern.
Wenn Sie Interesse haben, können Sie uns zu Ihren Erfahrungen gerne auch noch nach Ihrem Austritt kontaktieren. Wenden Sie sich hierzu gerne an die Personalabteilung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Lisa Kurzidim
Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Weihnachtsgeld, Inflationsprämie, Prämien,
Mitarbeiter zusammenhalt,
Man sagt wir sind alle eine große Familie, davon sieht man leider von oben nichts.
Das Gehalt müsste noch steigen da Lebensunterhalt und andere Dinge so hoch gestiegen sind.
Ist eigentlich gut aber es wird immer mehr Arbeit gefordert. Muss aber sagen von nichts kommt nichts.
Nicht in jeder Abteilung
Gehalt ist bei den gestiegenen Preisen bisschen zu wenig. Man zahlt Miete Nebenkosten den Einkauf und dann ist vom Gehalt nicht mehr viel übrig. Was will man aber heutzutage erwarten. Man hat einen sicheren Arbeitsplatz und man bekommt Weihnachtsgeld & Prämien wer Zahlt das heute noch. Aber da geht noch was ein Stück nach oben
Könnte noch bisschen mehr sein
Sehr großer zusammenhalt, kommt aber auf die jeweilige Abteilung an.
Da sehe ich keine Probleme
In manchen Abteilungen gut und in anderen Abteilungen wieder nicht so gut. Es ist nicht schön wie manche Meister mit Mitarbeitern umgehen.
Sehr gut
Abteilungen arbeiten nicht zusammen
Kommt auf die jeweilige Abteilung an und auf den Vorgesetzten
Es wird nicht langweilig
Moderne Arbeitsplätze
Umgang mit den Mitarbeitern
Schulungen der Führungskräfte im Bezug auf Sozialkompetenz
Teils sehr angespannte Stimmung unter den Kollegen, einige möchten um jeden Preis positiv herausstechen.
Auch hier gemischte Meinungen. Ich würde der Firma 3 von 5 Sternen geben
Hier kann ich leider nur einen Stern geben. Man wird von den eigenen Kollegen hintergangen, es werden Informationen bewusst zurückgehalten
Was ich so mitbekommen und gehört habe kann ich hier nur zwei Sterne geben.
Hier nur ein Stern. Was ich von meinem Vorgesetzten wirklich halte schreibe ich hier lieber nicht nieder. Für mich eine zu Junge Personen ohne jegliche Führungstechnische Weiterbildung die nicht weiß wie Sie mir ihren Mitarbeitern umzugehen hat. Letzten Endes hat es mich nicht gewundert das die Fluchtration in der Abteilung so groß war
Sehr Moderne Technik
Wöchentliche Updates sowie Arbeitsstände werden besprochen. Man ist jederzeit gut informiert
Gehalt war für den Einstieg inordnung
Produkte und Aufgaben waren schon recht interessant, jedoch fällt es schwer dort einen Einstieg zu finden ohne Vorerfahrung.
Man bemüht sich!
Nasenfaktor
Wenn es drauf ankommt dann hinkt es
Verbesserungsdütftig
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese für uns leider negativ ausfällt. Gerade deshalb ist es uns aber umso wichtiger, die Hintergründe Ihres Feedbacks zu verstehen, um diese als Impuls für mögliche Verbesserungen nutzen zu können!
Wir finden es sehr schade, dass Sie unter anderem den Kollegenzusammenhalt negativ bewertet haben. Sollten wir hier unterstützen können, wenden Sie sich doch vertrauensvoll an Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung.
Die Kommunikation ist ebenfalls ein Punkt, der für Sie verbesserungsfähig ist. In diesem Punkt würde es uns sehr helfen, wenn Sie uns den konkreten Verbesserungsbedarf mitteilen könnten, damit wir uns bei Bedarf auch hier verbessern können. Ein detaillierteres Feedback und konkrete Anregungen unterstützen uns bei der Optimierung von Themen. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie die Möglichkeit nutzen und sich persönlich mit uns in Verbindung zu setzen.
Mit freundlichen Grüßen
Lisa Kurzidim
Die Arbeitsatmosphäre bei Messko ist angenehm und motivierend. Die Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein starkes Teamgefühl, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Messko genießt als Arbeitgeber ein positives Image.
Messko legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren.
Bei Messko hatte ich nicht nur die Möglichkeit als Werkstudent zu arbeiten, sondern auch meine Bachelor- und Masterarbeit zu verfassen. Dies zeigt das Vertrauen des Unternehmens in seine Mitarbeiter und die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Messko bietet vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, einschließlich Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, um die Kompetenzen der Mitarbeiter zu erweitern und ihre individuelle Karriere voranzutreiben.
Die Vergütung bei Messko ist angemessen und fair. Des Weiteren zeichnet sich Messko durch eine effiziente Organisation aus. Die organisatorischen Angelegenheiten werden stets schnell erledigt, dank des engagierten HR-Teams, das effektiv und professionell arbeitet.
Messko zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen setzt Maßnahmen um, um Ressourcen zu schonen und soziale Verantwortung zu übernehmen.
Der Kollegenzusammenhalt bei Messko ist hervorragend. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten engagiert im Team zusammen.
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Messko ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Die Erfahrung und das Fachwissen älterer Mitarbeiter werden geschätzt und genutzt.
Das Vorgesetztenverhalten bei Messko ist vorbildlich. Die Abteilungsleiter, insbesondere der Entwicklungsleiter, zeigen ein bemerkenswertes Engagement, indem sie sich aktiv darum bemühen, passende Veranstaltungen zu finden, an denen alle Mitarbeiter, einschließlich der Entwicklungsteams, teilnehmen können. Dies zeigt, dass die Führungskräfte sich um das Wohlergehen und die Teambindung aller Mitarbeiter kümmern. Ihr Einsatz, die Veranstaltungen inklusiv zu gestalten, stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl und fördert eine positive Arbeitsatmosphäre. Dieses vorbildliche Verhalten der Vorgesetzten trägt maßgeblich zum Erfolg und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei Messko bei.
Bei Messko sind die Arbeitsumgebung und Arbeitsbedingungen sehr gut. Es wird auf ergonomische Arbeitsplätze geachtet und den Mitarbeitern stehen alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung.
Bei Messko wird eine offene und transparente Kommunikation gepflegt. Besonders beeindruckend war meine Beobachtung bei den regelmäßigen Betriebsversammlungen, bei denen die Geschäftsleitung stets offen für Inputs der Mitarbeiter war. Es wurde deutlich, dass die Geschäftsleitung aktiv nach den Meinungen und Ideen der Mitarbeiter sucht und bestrebt ist, die bestmögliche Lösung für alle zu finden. Dieses Engagement zeigt sich darin, dass die Anliegen der Mitarbeiter ernst genommen und berücksichtigt werden. Die offene Kommunikation und die Berücksichtigung der Inputs tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter sich gehört und wertgeschätzt fühlen.
Messko fördert Vielfalt und Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen fair und respektvoll behandelt.
ich hatte stets spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Es gab immer eine Vielzahl von Tätigkeiten zu erledigen, die herausfordernd und gleichzeitig angemessen waren. Das Unternehmen legt Wert darauf, seinen Mitarbeitern Aufgaben zu übertragen, die ihr Interesse wecken und ihre Fähigkeiten ansprechen. Dadurch hatte ich die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Liebe/r Werkstudent/-in,
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast., Deine Werkstudententätigkeit bei MESSKO zu bewerten. Es freut uns sehr, dieses durchweg positive Feedback zu erhalten. Die Zufriedenheit unserer Belegschaft ist uns sehr wichtig, daher geben wir unser Bestes, um diese so hoch wie möglich zu halten. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Lisa Kurzidim
Es kommt natürlich immer darauf an wie man auf jeden Menschen zugeht. Dennoch sind so gut wie alle sehr nett, hilfsbereit und kollegial.
4 Tage pro Woche wäre super, das würde aber auch weniger Geld bedeuten. Dennoch ist das WLB hier echt super. Ich kann mich nicht bescheren.
Wird gross geschrieben
Ist super, verständlicherweise nicht bei jedem, dafür ist jeder zu unterschiedlich, doch im Großen und Ganzen ist alles super.
Ist immer Luft nach oben, das perfekte gibt es nicht. Im Grunde aber alles echt super. Weit aus besser als ich es bei div alten Arbeitgeber hatte.
Tolle Büros, tolles Equipment, höhenverstellbare Arbeitstische, Wasser kostenlos aus Spender, gute Kantine, Automaten mit Süßigkeiten und div Getränke uvm.
Die leider leider etwas. Kommunikation unter den Kollegen ist gut aber div Dinge werden über die Mutter nicht kommuniziert, sind aber im Arbeitsablauf von entscheidender Bedeutungen.
Es wird verbessert, ist aber noch viel Luft nach oben.
Ich kann mich hier überhaupt nicht beschweren. Ist natürlich nicht in jeder Abteilung der Fall aber jeder sucht sich seine Tätigkeit auch selbst aus.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr wertschätzendes und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihnen die Arbeit bei uns Spaß macht. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei MESSKO.
Mit freundlichen Grüßen
Lisa Kurzidim
Mehr auf die Bedienstete eingehen
Könnte viel besser sein
Könnten auch besser sein
Viele Worte mit wenig Wirkung
Hier sollte man dran arbeiten
Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf kununu. Uns ist es sehr wichtig, dass wir bei MESSKO ein fairer und sicherer Arbeitgeber sind, bei dem Leistungsanforderung und Wertschätzung in einem ausgewogenen Verhältnis stehen und unsere Mitarbeiter_Innen gute Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten haben.
Es tut uns leid, dass Sie dies in Ihrem Arbeitsumfeld so nicht empfunden hatten. Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und bedanken uns für Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Mit freundlichen Grüßen
Lisa Kurzidim
Die Bedingungen für die Arbeitnehmer sind von Jahr zu Jahr besser geworden. Bitte weiter so.
Eigentlich nichts gravierendes, die Phasen der Entscheidungsfindung und Umsetzung ist nach meinem Gefühl zu lange.
Konsequenteres Umsetzten von Themen welche die Belegschaft beschäftigen (BV: Entgeltsystem, Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten).
Im allgemeinen gut, aber 100% zufrieden ist ja man eh nie.
Hier gibt es einen Schiefstand. Die Firma ist deutlich besser als in der Ansicht einiger meiner Arbeitskollegen. Leider steht sich auch hier die Messko manchmal selber im Weg und gibt Nörglern immer wieder Grund zur Beschwerde. Z.B. Umsetzung von wichtigen Betriebsvereinbarungen (Mobiles Arbeiten, Entgeltsystem), Berechnung der Betriebszugehörigkeit bei Sonderzahlungen usw.
Absolutes Plus. Bis jetzt immer zum Wunschtermin Urlaub bekommen. Durch Corona vermehrt die Möglichkeit bekommen Mobil zu arbeiten dies steigert nochmals die Work-Life-Balance. Klar gibt auch immer mal wieder viel zu tun und man schafft nicht alles in 8 Stunden, aber durch die Flexible Arbeitszeiten kann man auch mal weniger Stunden arbeiten oder sich einen Tag Gleitzeitausgleich nehmen.
Karriere bzw. persönliche Weiterentwicklung ist möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und in der Regel auch genehmigt.
Nach der Einführung des neuen Entgeltsystems besser geworden. Allerdings musste man nach meinem Gefühl zu lange warten bis dieser doch wichtige Aspekt aus der Sicht der Arbeitnehmer umgesetzt wurde.
Kann ich nicht wirklich was dazu sagen.
Allgemein sehr gut, leider gibt es wie überall Personenbezogene Ausnahmen.
Nach meiner Ansicht gibt es hier nichts zu bemängeln. Allerdings gehöre ich noch nicht zu dieser Altersgruppe. Vielleicht habe betroffene da eine andere Meinung.
Von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich. Teilweise sieht man, dass Kritikpunkte z.B. aus der "Great Place to Work" Umfrage von den Vorgesetzten aufgenommen werden um sich hier zu verbessern.
Einfach Top ausgestattet.
In meinem Umfeld sehr gut.
Nach meiner Ansicht steht's gegeben.
Im großen und ganzen erfüllt mich meine Aufgaben hier.
Liebe_r Mitarbeitende,
danke, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben und auch aufzeigen, wo Sie trotz Top-Bewertungen in den einzelnen Rubriken auch Handlungsbedarf sehen. Das ist uns wichtig und wir nehmen das aufgezeigte Verbesserungspotenzial gerne mit, um uns in Zukunft weiter verbessern zu können. Es ist hierbei jedoch zu berücksichtigen, dass es bewährte Konzernprozesse gibt, die einzuhalten sind, jedoch u.U. bei den Mitarbeitenden in der Entscheidungsfindung als zu lange empfunden werden. Bei Bedarf kommen Sie doch bitte auf die Personalabteilung zu, um Ihnen zu konkreten Themen weitere Info geben zu können – im Dialog lassen sich in der Regel Verständnisfragen schnell klären.
Mit freundlichen Grüßen
Lisa Kurzidim
Tolle Kollegen, ein freundliches Arbeitsumfeld, eine gute Kantine, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten ☺️
Die Geschwindigkeit mit welcher arbeitnehmerrelevante Beschlüsse umgesetzt werden.
@GL: Manche Beschlüsse und Umsetzungen dauern lang und sind dadurch etwas zermürbend. Ich würde mir von meinem Arbeitgeber etwas mehr Mut zu zeitgemäßen Arbeitsstrukturen und mehr Transparenz wünschen. Glückliche Arbeitnehmer sind produktiver.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Respektvoller und freundlicher Umgang im Team.
Außerhalb der Kernarbeitszeit kann man sich seine Arbeitszeit selber einteilen und auch durch Gleitzeitabbau mal einen Tag frei bekommen.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
Diese Aspekte könnten meiner Meinung nach mehr Berücksichtigung finden.
Absolut top!
Ein offener, transparenter und ehrlicher Umgang miteinander. Ich bin in meiner Abteilung sehr zufrieden.
Ein schönes Großraumbüro mit genügend Platz. Seit Corona ist auch mobiles Arbeiten möglich, was ich besonders begrüße, da ich deutlich weniger Zeit im Auto verbringen muss und effektiver Arbeiten kann.
Im Team kommunizieren wir sehr gut, vom Arbeitgeber würde ich mir etwas mehr Transparenz wünschen.
Ist hier kein Problem.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und es wird niemals langweilig.
Liebe_r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben und auch klar aufzeigen, wo Sie aus Ihrer Sicht trotz vieler Top-Bewertungen in den einzelnen Rubriken auch Handlungsbedarf sehen.
Konstruktive Kritik ist uns wichtig und wir nehmen das von Ihnen aufgezeigte Verbesserungspotenzial gerne mit, um auch in Zukunft als Arbeitgeber weiter zu wachsen, trotzdem sind wir der Meinung, dass wir in der letzten Zeit insb. die Arbeitsstrukturen deutlich verbessert haben. Aus diesem Grund würde uns sehr interessieren, was wir hier Ihrer Meinung nach weiter verbessern können – bitte gehen Sie mit uns in den Dialog.
Dennoch freuen wir uns, dass Sie sich gesamthaft bei uns wohlfühlen und wünschen Ihnen, dass das auch in Zukunft so bleibt! Schön, dass Sie mit an Bord sind!
Mit freundlichen Grüßen
Lisa Kurzidim
So verdient kununu Geld.