Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Messko die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung eine vorbildliche Feedbackkultur
Als Werkstudent mit einer 20h Woche schwer zu bewerten
Ich wurde vollständig in alle Prozesse eingebunden und konnte auch an Geschäftsreise bleiben ins HQ nach Regensburg teilnehmen:
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung war dank hervorragendem Team und angemessen großem Büro hervorragend. Eine gute Mischung aus Ruhe, Gesprächen und Spaß