Es hat sich einiges geändert !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach 10 Jahren im Hause MetaLine kann ich mich dem Lob das schon geschrieben wurde größtenteils anschließen! Das Unternehmen scheint sich konstant zu entwickeln und ich denke es steht auf soliden Füssen. Mein Abschied ist mir nach der langen Zeit nicht einfach gefallen und ich kann MetaLine für Eure Bewerbung empfehlen. Schaut Euch das selbst einmal an!!! Nur eines ist anders. Ich verstehe nicht warum jeder schreibt dass die Kollegen alle so toll und so super sind – hier gibt es wie in jedem anderen Laden auch besondere Kollegen. Lässt sich wohl nicht vermeiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier hat das Unternehmen in den wichtigen Bereichen reagiert. Es gibt einen
neuen Geschäftsführer und das Thema Personalführung wurde auf völlig neue Füße gestellt. Toll dass die Eigentümer nach der langen Zeit nicht einfach so weitermachen, sondern sich der Kritik gestellt haben – auch wenn einige EX-Kollegen im Zorn hier dann doch DEUTLICH überzogen haben. Am Ende war ich die rechte Hand des Geschäftsführers und kann deswegen mit deutlich größerem Einblick meine Meinung veröffentlichen als die eine oder andere „unterirdische“ Kritik von Leuten die ganze 4 Wochen im Lager gearbeitet haben und dann gehen mussten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Corona es wieder zulässt, sollte wieder mehr mit den Mitarbeitern gefeiert werden. Aber auch die Zeiten kommen hoffentlich bald zurück.
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegenzusammenhalt. Die Vorgesetzten fordern unbürokratisches und am Ziel orientiertes arbeiten.
Kommunikation
Durch die Aufwertung der direkten Vorgesetzen ergaben sich Verbesserungen.
Neben den direkten Gesprächen gab es viele Aushänge.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Urlaubsabsprachen und Vertretungen funktionieren. Produktion und kaufmännischer Bereich waren stets auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist flexibel. Meine Interessen (Familie, Freizeit) wurden berücksichtigt. Gerade im letzten Jahr gab es viele gute Veränderungen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren in eigener Gruppe beliebt. In der Geschäftsleitung wurden notwendige
Veränderungen vorgenommen was ich in der eigenen Arbeit spürte.
Interessante Aufgaben
Ich hatte viele verschiedene Aufgaben, in die ich mich einarbeitete. Eigengestaltung und
Eigenverantwortung wurden sehr eingefordert.
Gleichberechtigung
Wurde ohne Abstriche praktiziert. Frauen sind in allen Bereichen aktiv. Viele Teilzeitstellen und damit auch familienfreundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden geschätzt und es gab keine Unterschiede. Flexible Arbeitszeitmodelle werden gerne genutzt und Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros (Stehschreibtische, Headphones). In den Pausenräumen habe ich mich auch wohlfühlt. In der Produktion ist es sauber, Arbeitskleidung wird gestellt. Parkplätze gibt es genug.
Wer will kann auch in eine Personalwohnung einziehen.
Ich war viele Jahre im Unternehmen, in dieser Zeit hat sich viel weiterentwickelt und modernisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema wie auch die Integration auch von Menschen mit Handicap, besonderem Berufsleben oder Herkunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem direkten Gehalt gab es besondere Prämien.
Image
Arbeiten nicht für private Kunden, sondern für andere Unternehmen. In der Branche sehr bekannt.
Von Kunden, Lieferanten und Speditionen bekam ich meistens ein positives Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Neu sind persönliche Entwicklungsgespräche. Wer sich bewährt bekommt Chancen (Schulungen, interessante neue Aufgaben). Verantwortung für die eigene Arbeit wird eingefordert.