10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man immer mit Fragen oder Probleme zu der Geschäftsleitung gehen kann und immer auf ein offenes Ohr trifft.
Die Atmosphäre hier in der Firma ist sehr gut man kommt eigentlich mit allen sehr gut zurecht.
Ja was soll man da gross sagen außer das es eine 42,5 h Woche ist und es 27 Tage Urlaub gibt für mich ist das soweit OK, das muss jeder selbst für sich entscheiden.
Wer will und sich anstrengt kann hier Karriere machen.
Das Gehalt ist zu Beginn nicht das beste, dafür gibt es aber bei guter Arbeit auch regelmäßig Gehaltserhöhungen.
Hier wird halt mit Chemie gearbeitet es sind aber sämtliche Sachen professionell gelöst.
Auch hier kann man größtenteils nur positives sagen die Kollegen arbeiten gut zusammen und sind hilfsbereit klar gibt es hin und wieder auch mal schlechte Laune aber das ist normal wenn Menschen arbeiten.
Alle sind sehr höflich, ob alt oder jung alle kommen gut miteinander zurecht.
Hier kann ich auch nur sagen das sich in den letzten Jahren einiges getan hat, man kann über alles reden und findet immer ein offenes Ohr und eine friedliche Lösung.
Alles ist auf einem sehr aktuellen Stand.
Könnte etwas besser sein, es hat sich aber in den letzten Jahren viel getan was positiv ist.
Hier werden alle gleichberechtigt es gibt in der Produktionsebene so wie auf der Büroebene Männer und Frauen und alles läuft harmonisch ab.
Hier gibt es viele interessante Aufgaben wobei halt einige Aufgaben etwas monoton sind, aber wenn man sich bewähren kann wartet auch weitere Abwechslung.
Nach 10 Jahren im Hause MetaLine kann ich mich dem Lob das schon geschrieben wurde größtenteils anschließen! Das Unternehmen scheint sich konstant zu entwickeln und ich denke es steht auf soliden Füssen. Mein Abschied ist mir nach der langen Zeit nicht einfach gefallen und ich kann MetaLine für Eure Bewerbung empfehlen. Schaut Euch das selbst einmal an!!! Nur eines ist anders. Ich verstehe nicht warum jeder schreibt dass die Kollegen alle so toll und so super sind – hier gibt es wie in jedem anderen Laden auch besondere Kollegen. Lässt sich wohl nicht vermeiden.
Hier hat das Unternehmen in den wichtigen Bereichen reagiert. Es gibt einen
neuen Geschäftsführer und das Thema Personalführung wurde auf völlig neue Füße gestellt. Toll dass die Eigentümer nach der langen Zeit nicht einfach so weitermachen, sondern sich der Kritik gestellt haben – auch wenn einige EX-Kollegen im Zorn hier dann doch DEUTLICH überzogen haben. Am Ende war ich die rechte Hand des Geschäftsführers und kann deswegen mit deutlich größerem Einblick meine Meinung veröffentlichen als die eine oder andere „unterirdische“ Kritik von Leuten die ganze 4 Wochen im Lager gearbeitet haben und dann gehen mussten.
Wenn Corona es wieder zulässt, sollte wieder mehr mit den Mitarbeitern gefeiert werden. Aber auch die Zeiten kommen hoffentlich bald zurück.
Guter Kollegenzusammenhalt. Die Vorgesetzten fordern unbürokratisches und am Ziel orientiertes arbeiten.
Arbeiten nicht für private Kunden, sondern für andere Unternehmen. In der Branche sehr bekannt.
Von Kunden, Lieferanten und Speditionen bekam ich meistens ein positives Feedback.
Arbeitszeit ist flexibel. Meine Interessen (Familie, Freizeit) wurden berücksichtigt. Gerade im letzten Jahr gab es viele gute Veränderungen.
Neu sind persönliche Entwicklungsgespräche. Wer sich bewährt bekommt Chancen (Schulungen, interessante neue Aufgaben). Verantwortung für die eigene Arbeit wird eingefordert.
Neben dem direkten Gehalt gab es besondere Prämien.
Nachhaltigkeit ist ein Thema wie auch die Integration auch von Menschen mit Handicap, besonderem Berufsleben oder Herkunft.
Guter Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Urlaubsabsprachen und Vertretungen funktionieren. Produktion und kaufmännischer Bereich waren stets auf Augenhöhe.
Ältere Kollegen wurden geschätzt und es gab keine Unterschiede. Flexible Arbeitszeitmodelle werden gerne genutzt und Erfahrung geschätzt.
Direkte Vorgesetzte waren in eigener Gruppe beliebt. In der Geschäftsleitung wurden notwendige
Veränderungen vorgenommen was ich in der eigenen Arbeit spürte.
Moderne Büros (Stehschreibtische, Headphones). In den Pausenräumen habe ich mich auch wohlfühlt. In der Produktion ist es sauber, Arbeitskleidung wird gestellt. Parkplätze gibt es genug.
Wer will kann auch in eine Personalwohnung einziehen.
Ich war viele Jahre im Unternehmen, in dieser Zeit hat sich viel weiterentwickelt und modernisiert.
Durch die Aufwertung der direkten Vorgesetzen ergaben sich Verbesserungen.
Neben den direkten Gesprächen gab es viele Aushänge.
Wurde ohne Abstriche praktiziert. Frauen sind in allen Bereichen aktiv. Viele Teilzeitstellen und damit auch familienfreundlich.
Ich hatte viele verschiedene Aufgaben, in die ich mich einarbeitete. Eigengestaltung und
Eigenverantwortung wurden sehr eingefordert.
Die Geschäftsleitung behandelt die Mitarbeiter sehr ordentlich, man wird unterstützt und vor allem bekommt man Wissen vermittelt. Die eigene Meinung wird genauso geschätzt und Vorschläge / Ideen werden honoriert. Absolute Klasse man gibt auch zu wenn man sich geirrt hat, diese Gabe haben nicht alle. Die negativen Bewertungen sind aus meiner Sicht weder Fair noch korrekt.
Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr gut, es fehlte an nichts. Mit Lob wurde auch nicht gespart. Kritik wurde ordentlich und sachlich besprochen.
Aus meiner Sicht absolut Top. Man bietet kein Main-Stream Produkt / Dienstleistung, die Qualität und das Können ist ein hohes Gut und das ganze Team trägt zum sehr guten Image bei.
Was mir auch sehr gut gefiel man schätzte meine English-Kenntnisse und förderte mich diese Ein- und Umzusetzen.
Aus meiner Sicht super, sowohl im Büro als auch in der Produktion.
Ich zähle zu den " älteren " und fand den Umgang stets kollegial und vor allem respektvoll.
Absolut TOP, sehr gutes Equipment und Ausstattung.
Die Geschäftsleitung kommunizierte geradlinig und nahm sich auch die Zeit für Gespräche.
Die Aufgaben waren stets interessant, da man in vielen Branchen tätig ist.
Das die Kollegen untereinander sich unterstützen!
Die Laune meistens an den Mitarbeiter weitergegeben hat.
Dene Mitarbeiter schätzen!
Etwas mehr Gehalt!
Etwas mehr Freizeit!
Nicht so prickelnd
Kein Kommentar
O
Nope. Nicht sichtbar... wie viel geredet aber nicht umgesetzt!!
Sehr schlecht! Für so viele Stunden zu wenig Geld! Wenn man es anspricht heißt es „ Überstunden machen“ sollen wir da übernachten oder wie?!!
Das einzige was dort den Laden hält!!!
Leider selten sowas gesehen.
Man versucht alles das es gut läuft, aber trotzdem passt es nicht.
Leider nicht immer so wie erwünscht.
Egal über was geredet wird... die Mitarbeiter haben es entweder garnicht gesagt bekommen oder sehr spät!
Viel gerede... wird viel versprochen aber nicht umgesetzt.
Ich bin zwar nicht direkt Mitarbeiter der Firma aber gehe dort ein und aus und weiß wie es im Betrieb zugeht. Daher möchte ich die vorhergehenden Bewertungen etwas relativieren! Diese sind teilweise haltlos und unfair! Die Firma Metaline bietet einen tollen Arbeitsplatz sowohl in Produktion als auch im Büro mit super Ausstattung und geregelten Arbeitszeiten. Wer Verantwortung übernehmen kann und will sollte dies auch tun und kann das hier! Natürlich wird Leistung erwartet, wie in jedem Betrieb, und auch mal kritisiert. Aber Kritik macht einen nur besser!
Dies wird in der Firma groß geschrieben: Wachstum und Stärke. Sowohl das Unternehmen wächst immer weiter und möchte daher auch seine Mitarbeiter weiter entwickeln was mich persönlich sehr begeistert, denn diese Firma hat Zukunft!
Ja Kritik muss man einstecken können und man sollte sich bewusst sein das es sich um eine 42-Stunden-Woche handelt. Ist aber meiner Meinung nach untern den angenehmen Arbeitsbedingungen legitim.
Wie die Firma mit Mitarbeitern und Kunden umgeht ist Vorbildlich und sucht seines gleichen. Die Freiräume die die Vorgesetzten uns bei der Verrichtung der täglichen Arbeit lässt, sind nicht nur großzügig sondern auch zeitlich in einem Rahmende die für jeden ohne Probleme machbar sind.
Ich habe schon an Arbeitsplätzen gearbeitet die zu über 90 Prozent ausgelastet sind und dazu derart unmenschlich waren wie man es sich gar nicht vorstellen kann. Aber nicht hier!!
Ich finde Gut das alles was zu erledigen auch durchaus im machbaren Rahmen ist. Es werden weder Leiharbeiter noch Zeitverträgler eingestellt. Alle sind im festen und unbefristeten Arbeitsverhältnis, so das man sein Leben danach wunderbar ausrichten, und auch in eine Zukunft planen kann. Das Miteinander zwischen Geschäftsleitung und Arbeitern ist sowas von Familiär, das es einem jeden Tag aufs neue leicht fällt und viel Spaß macht zur Arbeit zu gehen.
Dazu fällt mir leider nichts ein.
Es gab in Vergangenheit Mitarbeiter die nicht mit der Firma zu frieden waren und die darüber hinaus schlecht Berichtet, oder die Firma sogar in den Dreck gezogen haben.
Es gibt immer Leute die ein Problem mit Chefs, Vorgesetzten oder dem Führungspersonal haben, denen wird auch ein Arbeitsplatz mit anderen Chefs nichts bringen,
es sei denn sie gründen selber eine Firma und machen es besser, anstelle anderer zu unrecht zu kritisieren und darüber hinaus zu beleidigen und zu schädigen.
Dieses Verhalten ist nicht nur gegenüber der Firma unfair, sondern auch gegenüber den alten Arbeitskollegen die anders denken und im Gegenteil sehr gerne hier zur Arbeit gehen.
Noch vor 20 Jahren war die Firma ein kleiner zwei Mann und eine Frau Betrieb. Mittlerweile Arbeiten weit über das Zehnfache weltweit hier.
Da sage ich nur " Weiter so" !!
Es wird sehr viel Vertrauen in uns gesetzt. Bereits jeder arbeitet selbstständig, und wenn man doch mal Hilfe braucht, helfen einem die Kollegen sofort ohne dass man sie großartig bitten muss, oder dass sie hinterher sogar Probleme bekommen weil sie ihrer Arbeit nicht nachkommen können.
Das Image der Firma ist hervorragend. Egal ob im im Dorf, im Land oder Weltweit, überall geniest die Firma bestes ansehen.
Die Mitarbeiter sind größtenteils stolz hier zu arbeiten und genauso wird es auch verkörpert und untereinander Kommuniziert.
Es wird sehr großen Wert darauf gelegt dass die tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden oder fünf Tage in der Woche nicht überschritten wird.
Ebenso gibt es samstags oder Wochenendarbeiten nur im äußersten Notfall, was aber so gut wie nie vorkommt. Die Arbeitszeiten können zum größten Teil selbst koordiniert werden.
Mit absprache kann auch jederzeit die Arbeit mal unterbrochen werden um wichtige Behördengänge oder Arztbesuche zu tätigen. Teilzeitkräfte können sich die Arbeitszeit so einteilen damit sie ohne Stress ihrem Familienleben nachkommen können.
Jeder Mitarbeiter in der Firma hat die Möglichkeit jeden Arbeitsplatz den es gibt zu erlernen. Egal ob es in der Produktion, im Innendienst, im Außendienst mit Kunden oder für Kunden ist. Jeder kann für sich selber entscheiden ob er sein Aufgabengebiet erweitern möchte oder nicht. Im Gegenteil wird es sogar wohlwollend unterstützt und gefördert wenn jemand zusätzliche Arbeit dazu lernen möchte.
Die Gehälter wurden bis jetzt immer pünktlich ausbezahlt.
Es gab noch nie irgendeinen Zahlungsverzug. Ebenso stellt die Firma manchen Mitarbeitern günstige Wohnungen zur Verfügung, oder gibt in Einzelfällen sogar zinsloses Darlehen.
Zusätzliche und überdurchschnittliche Leistungen werden oben drauf bezahlt. Verbesserungsvorschläge werden mit Bargeld honoriert.
So dass jeder für sich es in der Hand hat ob er noch ein wenig extra Geld dazu verdienen möchte oder nicht.
Die Firma Metaline trägt sehr viel zum Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit bei. Das Aufgabengebiet der Firma Richtet sich voll und ganz danach Produkte langlebiger, ergiebiger, und somit länger haltbarer zu machen Damit die Umwelt so wenig wie möglich belastet wird.
Mit den Arbeitskollegen die ich zu tun habe, habe ich immer sehr gute Verhältnisse.
Die Zusammenarbeit ist hervorragend, und könnte besser nicht sein. Der Umgang untereinander ist beispielhaft. Egal ob ich in der Produktion unten zu tun habe, oder einen Kaffee bei meinen Kolleginnen oben im Büro trinke, es herrscht immer beste Atmosphäre.
Es werden ständig auch ältere Mitarbeiter mit Erfahrung gesucht. Ebenso werden diese auch durch ihre langjährigen Erfahrungen geschätzt und zu rate gezogen.
Die Chef's legen meiner Meinung nach ein vorbildliches und sehr Kollegiales Verhalten an den Tag.
Sie lassen den Mitarbeitern jeden erdenklichen Freiraum um die Ziele der Firma umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge die Mitarbeiter erbringen werden mit Bargeld honoriert, was meiner Meinung nach für einen kleinen Betrieb in dieser Größe ungewöhnlich ist.
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Es stehen überall genügend Mittel zum Körperschutz zur Verfügung. Auf die Ergonomie wird sehr viel Wert gelegt. Die Firma selber ist mit ihrer Ausrüstung immer auf dem neuesten Stand damit dem angenehmen und Professionellen arbeiten nichts im Weg steht.
Bereiche in denen es etwas lauter zugeht werden großzügig von den restlichen Bereichen getrennt, so dass niemand in seiner Arbeit gestört oder sogar belästigt wird.
Es wird oft berichtet über neue Projekte, alte Projekte, oder Erfolge im Allgemeinen, so dass wir alle immer auf dem neuesten Stand sind. Wir werden nicht nur über Erfolge und gewinne informiert, nein im Gegenteil wir werden auch mit Gewinnausschüttungen daran beteiligt.
Egal ob Mann oder Frau, alle werden hier gleich behandelt, beziehungsweise gleich berechtigt. Es wurde bis jetzt noch niemand durch sein Geschlecht bevorzugt oder benachteiligt.
Zumindest habe ich nichts der gleichen mitbekommen,
Die Arbeitseinteilung bestimmen wir zum größtenteils selber. Die Arbeiten werden immer gleichermaßen verteilt, so dass es kein Problem ist die tägliche Arbeitsleistung zu erbringen. Es steht niemand mit der stop Uhr da und gibt Zeiten vor die sowieso niemand einhalten kann, so wie es in anderen Betrieben heutzutage gang und gebe ist.
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Hängt von der Laune der Kollegen ab, man ist mal besser mal schlechter gelaunt. Wie überall
Das Image bei den Kunden ist ganz gut, was die Mitarbeiter anbelangt hier wird oft das eigene Versagen der Firma zugeschrieben...
Außerhalb des festgelegten Betriebsurlaubes kann der persönliche Urlaub individuell genommen werden. Hier wird auch Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familien genommen. Die Arbeitszeiten sind ok. Gelegentlich kann in der Produkiton auch mal ein Samstag zum Arbeitstag werden.
Da die Aufgabenbereiche festgelegt sind, bieten sich kaum Aufstiegsmöglichkeiten. In seltenen Fällen entscheidet die Geschäftsleitung.
Gehalt wird pünklich bezahlt und ist Verhandlungsache
In der Büroetage herrrscht ein sehr familiärer Umgang. - kleines Team - Kollegen sind stets hilfsbereit
Grundsätzlich ist der Umgang den Mitarbeitern gegenüber respektvoll. Lob und Kritik halten sich hier die Waage.
Sauberkeit und Ordnung wird hier großgeschrieben. Moderne und Klimatisierte Räume, Mitarbeiterparkplätze sowie Mitarbeiterwohnungen stehen zur Verfügung, deshalb 5 Sterne
Informationen sind hier holschulden, jeder ist für sein Kenntnisstand selbst verantwortlich.
Mann und Frau haben die gleichen Chancen zudem haben auch Wiedereinsteigerinnen eine faire Chance.
Innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches bietet sich Platz für eingene kreative Ideen.
Der Mensch steht eindeutig im Mittelpunkt. Ich habe keinen Arbeitgeber erlebt bei dem so oft Danke für die ganz normale Arbeit gesagt wird. Jeder hat Verantwortung. Damit kommt leider nicht jeder so zurecht wie die Dame mit der mitteralterlichen Bewertung. Top sind die Betriebswohnungen die durch die Inhaber angeboten werden. Strecken über 400 km werden grundsätzlich geflogen. Das ist top. Ich bin in meinem Leben noch so oft im Flieger gesessen - und nicht in irgend einem Autostau. Die Flugregel wird meines Wissens auf alle Mitarbeiter angewendet. Zudem gibt es bei Bedarf zinsfreie Kredite. Die Inhaber sind immer für einen da - gleich ob es sich um ein privates oder geschäftliches Problem handelt. Trotzdem muss man natürlich Leistung bringen!
Ich weiss von den Innendienst-Kollegen (weiblich) das die Arbeitszeiten auf den Betreuungszeiten der Kinder abgestimmt wird.
Es gibt Stimmungsschwankungen die in größeren Unternehmen weniger zu spüren wären. Das ist manchmal belastend, weil jede negative Nachricht, wie eine schlecht verlaufende Messe, sich bis zum letzten Mitarbeiter durchschlägt. Der Firmen-PKW ist top - man hat aber bei jedem Kratzer ein schlechtes Gefühl weil dahinter keine namenlose Firma sondern im Familien-Unternehmen der tatsächliche Inhaber steht.
Ich bin viel auf Reisen und kann zum Klima im Haus weniger sagen. Mein Eindruck ist aber, dass alles harmoniert was an einem Strang zieht. In der kleinen Firma herrscht eine Professionalität und Internationalität mit der möglicherweise nicht jeder zurecht kommt. Über die negative Bewertung kann ich nur den Kopf schütteln. Den Betrieb sollte man sich anschauen!
Ein Kleinod im Randgebiet Stuttgart, das Bürokratiearm arbeitet und es dennoch mit den ganz großen dieser Welt aufnimmt (internationale Kundschaft)
Kollegen-Schulung um Wissensunterschiede zu nivellieren und ein besseres Gefühl von Corporate Identity zu vermitteln
Wer persönlich eine gute Arbeitsatmosphäre verbreitet, bekommt sie zurückgespiegelt. Auch hier gilt: jeder ist für sein Wohlbefinden selbst verantwortlich. Die Erwartung, dieses beim Abschluss des Vertrags gleich mit dem Gehalt geliefert zu bekommen ist doch kurzsichtig und der der das erwartet stellt wohl an sich selbst geringe Erwartungen.
Außerdem bietet die Firma subventionierte Betriebswohnungen und erhöht somit die Lebensqualität da die Lebenszeit nicht in Zügen oder auf Straßen verloren geht.
Ansätze wie freiwillige Weiterbildungsgruppen wären ein schönes Angebot (z.B. Englischkurs/ Produktschulungen/Wissensvermittlung über eigene Produkte)
Das jährliche Bonussystem ist nicht selbstverständlich und muss natürlich zum monatlichen Brutto dazugerechnet werden!
In der Büroetage super klasse, mehr kann ich nicht beurteilen
Mit vollem Respekt und freundschaftlichem Umgangston
Der Anspruch an Sauberkeit, Genauigkeit und Professionalität der Führungsebene ist hoch. Wer genauso unterwegs sein will und das Beste aus sich selbst herausholen will, dem sind hier alle Türe offen. Wer Argumente bringt wird immer gehört und respektiert.
Wenn etwas zum professionellen Arbeiten fehlt muss man es sagen; dem wird meistens entsprochen (wenn es auch wirklich Sinn macht und konstruktiv in der Sache ist)
Im Bemühen Kommunikationswege kurz zu halten können Missverständnisse nicht vermieden werden - kurze Besprechungen mit allen betreffenden Personen dürften Abhilfe schaffen
Dieser Dienstleistungssektor lebt von schnellem Handeln und gerade unsere ausländischen Kunden schätzen diese Zuverlässigkeit sehr hoch ein. Hier zählen Fremdsprachenkenntnisse richtig etwas. Diese Internationalität in diesem kleinen schwäbischen Städtchen hat Einzigartigkeitscharakter.
Die Gaststätte im selbigen Ort.
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen.
Die Mitarbeiter aktiv an der Umsetzung und Struktur der Firma teilhaben lassen und sie nicht zu bloßen Maschinen machen.
Man war lediglich zum Arbeiten da. Würde eine Maschine die Tätigkeit ausführen können, würde diese auch direkt zum Einsatz kommen. Auf Persönlichkeit wurde kein Wert gelegt.
Zwar wurde viel in ein schickes Gebäude und Oberflächlichkeiten investiert, doch war das Image damals, auf den zweiten Blick, eher schlecht.
Arbeitsbeginn um 6:30 und eine 42 Stunden Woche sprechen für sich.
Es wurde in der Produktion kein Wert auf persöliche Entwicklung gelegt.
Auf Produktionseben war ein netter Umgang unter den Kollegen welche auf der selben Hirarchiestufe standen.
Mein Vorgesetzer war sehr freundlich, doch hatte er nicht die Möglichkeit Kritik nach oben weiterzugeben.
Die Werkstatt in der man arbeitete war in Ordnung. Mundschutz und ähnliches war zu jeder Zeit verfügbar.
Zwar waren Kommunikationswege kurz, doch wurde nicht wirklich auf einen eingegangen.
Schlechte Bezahlung bei langer Arbeitszeit.
Man wurde selten mit wirklich neuen Aufgaben beauftragt, man rutschte leider nach wenigen Wochen in ein monotonen Alltag.
So verdient kununu Geld.