Überwiegend gute Arbeitsatmosphäre, Kollegialität zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern sowie Wertschätzung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute soziale Kompetenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Strategien, teilweise schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Auch ältere Mitarbeiter sollten gezielter gefördert werden und nicht nur überwiegend als Wissenlieferant fungieren.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Gut ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Funktioniert in weiten Teilen.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führungsebene hat noch Luft nach oben!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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