6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Zusammenarbeit auf direkter Ebene. Sobald etwas über die Abteilungsleiter laufen muss wird es kritisch.
Normale Arbeitszeit. Faire Gleitzeit mit Möglichkeit zum Home Office, obwohl dies immer weniger gerne gesehen wurde, da nur bedingtes Vertrauen herrscht.
Lässt Möglichkeiten zu sich selbstständig darum zu kümmern. Nach der Ausbildung keinerlei Investition.
Gehalt ist unteres Mittel. Zusatzleistungen vollumfänglich und vielseitig.
Auf direkter und gleicher Ebene gut. Sobald es problematisch wird versucht jeder die Schuld woanders zu suchen statt an einer Lösung zu arbeiten.
Abteilungsleiter wissen fachlich sehr gut Bescheid. Mitarbeiterpädagogik mangelhaft. Kommunikation zwischen den Leitenden und besonders mit der Geschäftsführung ist ausbaufähig.
Zu kleine oder zu große Büros. Kleine sind zu voll, große zu laut.
Stimmt nicht. Man kann sich auf keine Aussage verlassen. Am besten alles schriftlich und genau.
Abwechslungsreich, da Projektgeschäft. Auch Mitwirkungsmöglichkeiten abseits vom operativen.
Direkte Vorgesetzte finden lobende Worte, die Geschäftsführung nicht
Image innerhalb der Firma schwach geworden, nach außen weiterhin gut
Gleitzeit und Home-Office möglich
Wenn man sich nicht selbst drum kümmert, passiert nichts
Geringes Gehalt - zusätzlich erschwert durch die Ablehnung eines Betriebsrates
Erhält wenig Beachtung
Direktes Kollegium innerhalb der Abteilung sehr angenehm
Direkte Vorgesetzte
Moderne EDV, auf Wunsch auch Surface oder Laptop möglich
Findet nicht statt
Gute soziale Kompetenz.
Unklare Strategien, teilweise schlechte Kommunikation.
Auch ältere Mitarbeiter sollten gezielter gefördert werden und nicht nur überwiegend als Wissenlieferant fungieren.
Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander.
Funktioniert in weiten Teilen.
Gut ausgeprägt.
Die oberste Führungsebene hat noch Luft nach oben!
Abteilungsübergreifend noch ausbaufähig.
Die Aufgaben sind sehr interessant.
Bindung zur Region und top Ausbildungsbetrieb.
Teilweise Konzerngehabe - bei der Unternehmensgröße mitunter etwas peinlich.
Auch älteren Arbeitnehmern mehr Weiterbildung anbieten. Flexiblere Arbeitszeitmodelle ermöglichen.
Im Großen und Ganzen Ok!
Zu viele Arbeitsstunden.
Grundgehalt ist Ok. Leider keine weiteren Zulagen trotz Vereinbarung!
Gut
Fast perfekt!
Soweit Ok! Jedoch Fortbildungen eher für die "Jugendlichen"!
Trotz des jungen Alters ganz Ok!
Ausbaufähig
Etwas Luft nach oben.
Überwiegend sehr interessante Aufgaben!