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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metall- und Stahlbau Scholl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metall- und Stahlbau Scholl
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metall- und Stahlbau Scholl
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist das größte Problem hier. Infos kommen kaum und wenn an dem Tag an dem Sie umgesetzt werden sollten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arebitskollegen sind in Ordnung

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten ganz ok. Aber auch sehr Unterschiedlich gestaltet

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hört sich Probleme an wird aber nicht umgesetzt.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das war einmal. Es gab mal schöne Projekte jetzt word nur noch angenommen was ansatzweise Geld bringt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitskollegen

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