Metallbau Nick GmbH....wer leitet die Firma?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an möglichen Arbeitsbereichen, Flachbettlaser, Rohrlaser Abkanten , Schweißroboter usw. Die Produkttiefe der Fertigung von Blech bis zum Fertigen Lackierten Bauteil. Weiterbildungen der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten. Mann wird vor vollendende Tatsachen gestellt ohne das vorher mal ein Gespräch stattgefunden hat zur Klärung. Der Meister/Vorarbeiter (Schweißabteilung) kann Entscheidungen aus ganz Persönlichen Vorurteilen treffen! über das verbleiben in der Firma oder nicht. Nur wer Ihn gefällt und sich einschmeichelt darf bleiben. Ohne das die Geschäftsleitung es gründlich hinterfragt oder sich überhaupt die Mühe macht die andere Seite mal anzuhören, bevor eine Entscheidung getroffen wird. Da stellt sich doch die Frage in Bezug auf das Personal, wer führt die Firma.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten muss sich deutlich verbessern. Vor allen auf der Ebene des Meisters/Vorarbeiters dort findet gar kein Austausch statt. Nur allgemeines reden und keine direkte Ansprache von Problemen. Vor allen sollte das anschreien ( vom Meister/ Vorarbeiter) der Mitarbeiter bei Fehlern unterlassen werden, das trägt nicht zur Lösung der Probleme bei. Sondern nur zur Unmut der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung der Mitarbeiter ist gut