5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pulverbeschichtung Ott
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kollegen , man versteht sich und kann Spässe machen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zwar etwas zu Warm , aber jetzt bei kälteren Temperaturen recht angenehm
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen vor allem in der Pulverbeschichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung durch die Geschäftsführung, geringe Vergütung, im Hintergrund eingreifen ohne Kommunikation, generell Kommunikation, man wird ständig schief angeschaut für das was man macht und manche Kollegen hauen ein immer in die Pfanne.
Ich bin ständig mit privatem Fahrzwug gefahren, was mir so gut wie gar nicht erstattet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal das einhalten was versprochen wird, weniger in Schnickschnack investieren und mehr in die Mitarbeiter (z.B. Gehalt), Überstunden minutengenau erfassen, was sogar im Gesetz verankert ist.
Arbeitsatmosphäre
in meinem Büroraum war ich ganz alleine und hatte nie jemanden zu Gesicht bekommen. Wenn die Vorgesetzte nur 4 Tage die Woche arbeitet und das dann nur für Max. 4 h am Tag.
Es war sehr einsam teilweise!
Karrierechancen
Ich kann in jeder Branche arbeiten. In dem Unternehmen sind Aufstiegsmöglichkeiten aber Fehlanzeige.
Arbeitszeiten
Man ist nicht sehr flexibel. Immer von 07:00 - 16:00 Uhr.
Man kommt manchmal nicht richtig zu einer Pause, wenn das Telefon klingelt oder Kunden kommen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung reicht teilweise hinten und vorne nicht aus. Ich bezahle viel für Berufsschulfahrten. Eine Wohnung kann ich mir damit kaum leisten. Geschweige denn von diesem wenigen Gehalt überleben. In Zeiten der Inflation ist das viel zu wenig. Da müsste man nebenbei noch Sozialleistungen vom Amt beziehen!
Die Ausbilder
Freundlichkeit wird groß geschrieben. Ich wurde immer nett behandelt, im Hintergrund wurde allerdings über mich geredet, was einen echt ziemlich runtergezogen hat!
Man sollte auf jeden Fall offener miteinander umgehen und man sollte von den Ausbildern erwarten, das sie einem auch Aufgaben geben, die der Ausbildung dienen.
Wenn ich selbst nach Aufgaben bei meiner Ansprechpartnerin gefragt habe, gab es entweder keine Aufgaben oder nur die Aussage: „Frag mal oben.“ und meistens dann, wenn oben alle außer Haus waren.
Spaßfaktor
Die Leute im Büro kommen und gehen. Leider werden oft im Hintergrund Fäden von den Vorgesetzten gezogen, was einem die Arbeit nur erschwert. Das was man geleistet hat, wird nicht gesehen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Egal was man macht, man wird für alles verurteilt, auch mit bösen Blicken. Meist gab es kaum Arbeit. Als Aushilfe im Zweigunternehmen hatte ich mehr zu tun und habe dort gerne gearbeitet und unterstützt!
Variation
Es ist mit der Zeit immer das selbe, was man tagtäglich bearbeitet. Viel Spielraum für Abwechslung bleibt da nicht.
Respekt
Ich respektiere meine Chefs und alle meine Kollegen. Das spiegelt sich aber nicht wieder! Ich habe immer das Gefühl gehabt von der Seite schief angeguckt zu werden und finde nicht, das die Arbeit die ich geleistet habe gesehen oder respektiert wurde!
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Nach Außen Top, im Innern Flop
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Gehalt wird regelmäßig im Zeitraum von drei Tagen, in der ersten Monatswoche gezahlt.
- Das Kollegium von der Reinigungskraft bis zu den Projektleitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorschläge werden nur von bestimmten Personen gehört
- Feedback wird nicht angenommen, sondern interpretiert
- Verhalten gegenüber manchen Mitarbeitern ist Situativ Abwertend
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung beschränkt sich nicht nur auf große Monitore, Pads und eine App. Hier muss nachgebessert und sich mehr Informiert werden.
- Das wertvollste Gut in einer Handwerksfirma, ist das Personal. Dieses gilt es zu Pflegen, weiter zu bilden, einzubeziehen, besten Falls zu beteiligen und vor allem Wert zu schätzen.
- Aufräumen hilft gegen Zeitverschwendung
Arbeitsatmosphäre
Lob wird hier sparsam verteilt und erfolgt weitestgehend über das Kollegium. Seitens der Firma wird in die Stimmung nur selten, subjektiv und in extremen Fälle eingegriffen.
Image
Das Image wird nach außen hin stark gepflegt von einzelnen. Im Inneren ist es aber anders.
Work-Life-Balance
Urlaub wird wunschgemäß, bei rechtzeitiger Beantragung, gewährt. Außerordentliche Angelegenheiten musste ich durchdiskutieren
Karriere/Weiterbildung
Dieses ist, nach meinem Empfinden, Stark von persönlichen Banden und wohlwollen der Geschäftsführung abhängig. Eignung und Erfahrung scheinen untergeordnet zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weder Markt-, noch Zeit- und erst recht nicht Branchengerecht. Es besteht nach der Probezeit die Möglichkeit auf Benefits in der Alter- und Unfallvorsorge, Endered Guthabenkarte, Sportstudio Mitgliedschaft bei einem ausgewählten Studio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird ordnungsgemäß getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Das Kolegium, von der Reinigungskraft bis zum Projektleiter, ist Handwerkstypisch leicht rau aber stets hilfsbereit und herzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt auch hier keine Rolle. Kollege ist Kollege.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzungsfrei, Micromanaging geprägt, teils übergriffig. Entscheidungen und Informationen mussten getragen werden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt im Bürobereich, lediglich einen Ergonomisch anpassbaren Arbeitsplatz ( Stuhl und Tisch verstellbar), der Rest ist Standard. Die Computer sind ausreichend für sämtliche Standard Büroanwendungen und einfache CAD-Konstruktionen geeignet, erreichen bei detaillierten und Produktionsgerechten ( mittleren und großen Baugruppen) ihre Grenzen was den Workflow verzögert.
Kommunikation
Ein Mal im Jahr wird man mindestens grob im Rahmen einer Veranstaltung Informiert und in besonderen Fällen auch zwischendurch. ( Teilnahme ist bindend außer bei Krankheit oder Urlaub ). Monatlich erfolgt die Information über eine Hauseigen "Zeitung".
Gleichberechtigung
Die Chancen sind bei gleichen Leistungen unabhängig vom Geschlecht, Herkunft oder Neigung. Kriterium ist hier lediglich die Leistung, Wille des Mitarbeiters und Eignung.
Interessante Aufgaben
Bezüglich des Firmen Portfolios waren die Aufgaben interessant und Abwechslungsreich. Einschränkungen erfolgten auf Weisung eines Einzelnen. Die Arbeitsbelastung war ungleich verteilt.
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aussen hui innen pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeiten, Abwechslung, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang, Arbeitsmethoden
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören und verstehen. Mehr umsetzen
Arbeitsatmosphäre
ständige Überwachung
Work-Life-Balance
pünktlich Feierabend. Überstunden werden angekündigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Die Werkstatt hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
teilweise katastrophal
Arbeitsbedingungen
veraltete technik hier und da
Kommunikation
viel reden, wenig ändern
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Metallbauschrott
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Metallbau Ott durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Metallbau Ott als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Metallbau Ott als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.