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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metallorum Edelmetallhandels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mittlerweile ehemalige Mitarbeiter haben zu einem toxischen Betriebsklima geführt. Verbliebene Mitarbeiter arbeiten allerdings eng zusammen und man kann sich aufeinander verlassen.
Urlaubsbeantragung ist nie ein Problem, Überstunden bei Mehrarbeit werden erfasst, aber nicht vorausgesetzt, wenn Feierabend ist, ist Feierabend, daran wird sich gehalten.
Bisher wurde wenig zwischen Führungsetage und Mitarbeitern selbst kommuniziert, wird aber aktiv verbessert. Für die Erledigung der täglichen Aufgaben ist die Kommunikation aber in allen Fällen ausreichend.