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Metallux 
AG
Bewertung

Leutenbach

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Es ist nicht alles Gold das glänzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da gibts so einiges...
Was nützen Briefkästen für Verbesserungsvorschläge, wenn das meiste sowieso nicht umgesetzt wird

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrungen. Mitarbeiter reden nur hinter vorgehaltener Hand. Viele haben Angst, dass dies weitergetragen wird. (Ist in der Vergangenheit wohl schon mehrfach passiert)

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion war dieser nicht vorhanden, weil viele dem Kollegen misstraut haben

Vorgesetztenverhalten

Personal-"Leitung" sehr speziell.

Gleichberechtigung

Wie in den meisten Betrieben sind die Führungspositionen "männerlastig", a

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung der reiferen Semester wird zurückgegriffen

Arbeitsbedingungen

Ausreichend Parkplätze vorhanden, S-Bahn in unmittelbarer Nähe, helle freundliche Räume, meist klimatisiert, Kantine mit Terrasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Mülltrennung wird vieles nicht getrennt, obwohl die Container vorhanden sind. (Papier, gelbe Tonne)
Firmen PKW sind elekro mit Lademöglichkeiten, Solar

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, kein Essenszuschuss, Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge erst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit

Image

Ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Kann nicht beurteilt werden

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam Metallux AG

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, und wir schätzen es, wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Erfahrungen zu teilen. Gerne möchten wir zu einigen der von Ihnen angesprochenen Punkte Stellung nehmen:

1. Verbesserungsvorschläge
Wir nehmen Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeitenden sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, diese umzusetzen. Dafür haben wir eigens einen Briefkasten eingerichtet, der täglich geleert wird, um sicherzustellen, dass jede Idee Gehör findet.

2. Arbeitsatmosphäre
Die Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre ist eine subjektive Erfahrung, die jeder Mensch unterschiedlich empfindet. Uns ist es ein Anliegen, ein möglichst positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

3. Gehalt/Sozialleistungen
Unser Entlohnungssystem wurde vor einigen Jahren umgestellt. Wir zahlen ein transparentes Jahresgehalt, in dem Weihnachts- und Urlaubsgeld bereits enthalten sind. Diese Struktur sorgt für eine gleichmäßige Verteilung des Gehalts über das gesamte Jahr.

4. Umwelt-/Sozialbewußtsein
Mülltrennung ist uns als Unternehmen ein wichtiges Anliegen. Wir möchten mit diesem Ansatz auch einen Beitrag zum Umweltschutz leisten und sensibilisieren daher unsere Mitarbeitenden, diese Verantwortung im Arbeitsalltag mitzutragen.

5. Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten
Die Bewertung einzelner Personen und die Einschätzung von Kollegialität und Zusammenhalt im Unternehmen ist eine sehr individuelle Angelegenheit und kann daher nicht verallgemeinert werden. Wir sind jedoch bestrebt, ein offenes und unterstützendes Miteinander zu fördern.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir sind stets bemüht, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und schätzen konstruktive Kritik, die uns dabei hilft.

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